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城乡居民社保局工作总结暨2018年工作打算(精品范文).doc

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城乡居民 社保 工作总结 2018 工作 打算 精品 范文
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城乡居民社保局工作总结暨2018年工作打算在上级主管部门的正确领导下,我局立足部门职能,紧扣“老有所养,老有所依”这条主线,着力在政策宣传、队伍建设、培训指导、内控稽核等重点工作上寻求突破,取得了一定成效。现将2017年工作总结暨2018年工作打算汇报如下:一、2017年工作总结(一)工作完成情况截止2017年11月底,城乡居民基本养老保险实现覆盖人数34.58万,参保缴费人数12.6万,累计征缴养老金4081万元;按时足额发放享受待遇人员养老金1.6亿元。全年新增扩面13291人,办理跨地区、跨险种转移120人,办理注销手续5858人、暂停养老金123人,追回重复领取、死亡冒领养老金17万元。全年基金运行良好,无一差错。(二)特色亮点工作1.狠抓扩面征缴,力争全民参保。一是创新宣传方式,扩面再创佳绩。根据不同年龄阶段人员的不同缴费方式,我局利用节假日和平时走村入户等机会由主要领导挂帅,业务骨干组成培训小组,通过开展专题培训、分片区培训、LED屏幕宣传、发放宣传资料、板报等方式,实现服务零距离,讲解群众关心的缴费年限、待遇领取等问题,引导群众算好经济账,立足经济实力好的家庭和个人,以身边的人带动身边的人,动员群众参保,有效地实现了典型带动和家庭联动相结合,变“要我参保”为“我要参保”。全年新增参保人数13291人。二是建立保费催缴机制,实现应收尽收。我局积极探索社保卡代扣代缴模式,参保对象持S社保卡到银行柜台或在村级设置的Epos服务点缴费。每月乡镇、村(社区)干部根据我局下发的缴费不成功人员名单进行上门催缴,实现应缴尽缴。三是抓好保费缴纳,助力脱贫奔康。根据县扶贫移民局提供的2017年最新建档立卡贫困人口名单,通过与公安、民政、残联、乡镇等有关部门进行数据核实比对,精准筛选21682名建档立卡贫困人口为代缴对象。我局对筛选出来的代缴对象严格把关,坚持“应代尽代”全覆盖。截至2017年10月底,我局已全面完成21682名建档立卡贫困人口养老保险费代缴工作,代缴金额216.82万元,实现了精准扶贫和城乡居保有效对接。同时还通过党政网将代缴成功人员的花名册发至各乡镇人民政府,并以“代缴人员通知书”的形式下发到每户每人,让群众知晓政府已为其代缴2017年度养老保险费。2.实行上下联动,确保高效便民。一是我局制定了职工定点联系乡镇工作制度,确保圆满完成任务。年初,根据各乡镇覆盖人数和参保缴费人数完成情况,层层分解,从乡镇到村社,分工负责,各司其职,一级抓一级,层层抓落实将任务分解到人。片区负责人利用QQ群、微信等平台,与乡镇(社区)经办人员建立实时联系,定期抽查,确保业务处理及时准确,保证按时圆满完成任务。二是以 “金保工程” 建设为依托,以提升经办服务水平为重点,围绕“数据向上集中,服务向下延伸”的思路,做到参保信息及时处理,实现广大参保群众足不出村,就能办理参保、缴费、待遇领取等手续,使“钱在银行流、业务网上走”成为现实,既规避了基金征缴环节的风险,又方便群众的参保缴费,有效快捷地为参保人员提供优质便民服务。3.严格内控稽核,严防基金流失。一是定期数据比对,开展追缴基金。每月与机保、社保、计生等数据比对,收集比对重复领取和死亡人员名单,采取通知到人和给当地社保经办机构发函的方式,有条不紊地开展养老保险待遇领取追缴工作。截止2017年11月,清理重复参保、重复领取待遇人员、死亡冒领养老金 人,及时暂停或终止其待遇发放,追回养老金17万元。二是定期生存验证,确保基金安全。每年5-7月,结合我县待遇领取人员的不同特点,我局采取集中认证、日常认证、上门认证、异地认证、公示认证等方式,完成了19.6万人的待遇领取生存验证工作,认证率达到100%,实现了认证工作的全覆盖。三是定期专题稽核,确保对象精准。今年7-8月,居保局组织待遇管理股、审计稽核股、财务股等相关人员深入稽核对象家中,对全县每个乡镇抽取2个村和1个社区,每个村(社区)抽取待遇领取人员和死亡人员各10人作为核查样本,通过随机认证、侧面印证等方式,确保稽核工作的真实性和准确性。(三)存在的问题和建议 一是乡镇经办力量薄弱。乡镇经办人员不稳定且身兼数职,尤其是村(社区)无专职人员,无办公场所,无办公经费。建议上级出台相关配套政策和拨付专项经费,强化基层经办力量,解决乡村级城乡局保专干、独立办公场所和设备的难题,增加投入完善软硬件设施,加强业务培训,不断提高工作质量和水平;二是政策吸引力不强。中、青年缴费群体普遍认为城乡居民基本养老保险缴费标准低,待遇水平也低,加之多种养老保险制度并行,参保积极性不高,中断缴费现象突出;三是新系统反映慢。许多乡镇无法正常操作业务,存在群众满意度不高的问题;四是重复、死亡待遇领取追缴难度较大。制度不完善、信息资源不能共享、认证方式单一、乡镇不重视造成追缴难度大。二、2018年工作打算(一)强化服务重点,拓宽参保覆盖面。选派业务骨干组成培训小组深入乡镇举行专题培训,采取通俗易懂的方式进行宣传、走村入户发放宣传资料,关注建档立卡贫困户、(一、二级)重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭等特殊人群,现场解惑答疑,引导群众早参保、勤续保,扩大参保覆盖面。重点围绕群众的参保录入、养老金待遇审核和发放等日常工作,做好外出务工等人员的养老保险费中断续保工作,确保每一位参保人员都能按时足额缴纳保险费,每一位待遇领取人员都能按时足额领取养老金。(二)规范经办流程,提升服务能力。一是以“两学一做”专题教育为契机,采取进一步强化窗口服务、设立党员示范岗、评选优质服务标兵等举措,提升经办服务能力。根据定点联系工作制度,定期将代扣、代发失败人员花名册逐一反馈至乡镇经办人员,做到业务全程跟踪,督促办理,确保参保群众的利益不受损失。二是加强城乡居保乡镇、村(社区)经办人员经常性业务培训,建立实时联系并加强指导。做到培训思路“清”,培训方式“活”,培训重点“明”,着力打造一支政治强、业务精、作风硬、效率高的经办队伍,提高工作人员素质,提升经办服务水平。(三)加大基金稽核,确保基金安全。一是定期开展生存认证工作,重点对80岁以上的待遇领取人员进行上门认证,核查生存状况。二是积极研究对策,强化工作举措。积极与重复领取待遇人员所在地经办机构协调,采取暂停养老金发放等措施,加大重复领取养老金的追缴力度,确保重复领取养老金追回工作顺利开展。三是进一步完善基金管理风险内控制度,强化对基金的财政监督、审计监督,增强基金的抗风险能力,确保基金安全。文档为精品范文,下载后即可完整编辑
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