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村两委一年来的工作情况总结(讲话稿)(精品范文).doc

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村两委一 年来 工作情况 总结 讲话稿 精品 范文
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村两委一年来的工作情况总结(讲话稿)尊敬的各位领导、同志们大家好!一年来,在管理处工委的正确领导和同志们的共同努力下,支村两委以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕上级的中心工作,积极进取,开拓创新,扎实工作,较好地完成了年初制定的工作任务,并取得了显著的成绩,村民收入进一步增加,集体经济进一步壮大,社会稳定,村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下:一、全面回顾,有喜有忧(一)、切实认真开展党的群众路线教育实践活动按照区工委的统一部署,在管理处工委的领导下,根据《金凤桥管理处党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求,我村党支部结合自身工作实际,制定了实施方案,认真落实开展党的群众路线教育实践活动。村干部利用休息时间走村串户,与村民进行了交心谈话,认真了解村民的困难,虚心听取村民的意见,经归纳,共征集意见18条:其中四风问题2条,主要体现为干部办事拖拉、脱离群众实际等;工作意见4条,主要体现为加大对我村创建全面小康扶持力度,围绕发展抓项目,深入农户了解群众困难不够,加大对新兴产业技术指导等;群众生产生活问题类5条,如普遍反映的饮水困难、农村低保评议、环境卫生整治等;群众关注焦点问题类4条,如基础设施建设、新型农村合作医疗报销、滥办酒席等;信访类3条,主要集中在群众占地纠纷和项目征地纠纷等;在整改落实期间,支村两委对征求到的意见认真对待,村领导班子认真研究,着力解决,并将征求意见贯穿到整个党的群众路线教育实践活动中,收到了边学边改的效果。全年共计落实解决了干部“四风”问题,群众生产生活问题和群众关注热点问题等多条群众意见。通过这一教育活动,凝聚了党员干部思想共识,明确了工作方向,提高了工作效率,奠定了后续工作基础,坚定了打造为民务实清廉的工作团队信念,促进了党员干部继续保持良好的精神面貌和工作状态,体现了开展活动立竿见影的效果,力促作风建设常态化、长效化。(二)、村级组织换届工作圆满完成。今年适逢我村第九届换届选举,我们本着“贯彻组织意图,尊重群众意愿”的原则,积极开展换届选举工作,在全村的共同努力下,使得此次换届工作秩序井然,最终取得圆满成功。本次选举根除了宗族宗派主义陋习,杜绝了贿赂选举,创造了良好的选举氛围,保证了选举工作的风清气正。村“两委”班子通过选举调整得到有益的充实。一是切实把那些素质好、作风正、乐于奉献、热心为民服务的优秀人才选进村领导班子,使班子建设结构合理,平稳过渡。二是充分发动群众、宣传群众、教育群众,得到群众的大力支持和配合,广大选民正确行使自己的民主权利。三是充分发扬了民主,尊重民意,体现民意。四是严格按照有关规定,依法依规进行选举。(三)、国土控违工作成效显著首先,针对我村的特点,成立了控违领导小组,由村支部书记、村主任担任组长,成员由村两委成员及行管人员组成,每人分包一个片区的控违工作,谁的区域出问题,谁负责。此外,还成立以村民小组组长为主的控违巡逻小分队,每天对各自所辖区域进行巡视,做到及时发现、及时制止、及时上报。并定期召开党员、组长会通报和讲评各组的控违情况,配合处国土规划执法中队包村队员进行昼夜巡查,不漏山坡,不留死角,实时掌握了解全村的违建情况,发现违章建筑及时拆除。其次,加强宣传,提高认识。一年来,我村共计悬挂横幅18幅、张帖宣传标语80多条、制作宣传专栏5处和发放相关法律、法规文件500多人次进行宣传,让群众意识到违法建筑的破坏性和严重性,不但有效的减少了此类现象的发生,还让群众自觉的加入“反违”队伍,创造出良好的“反违”氛围,有效的遏制违建势头,为我村控违工作的顺利开展,打下坚实的基础。再次,严格把好民生建房资格审查关,及时做好民生问题建房的申报审批工作,并进行跟踪与监督,全年共有27户无房户和危房户喜迁新居,解决了他们的住房难题。(四)、抓好综治维稳工作。村两委班子始终把综治维稳工作作为本村中心工作的重中之重,坚持常抓不懈。成立了村综合治理委员会、村人民调解委员会、村普法依法治理领导小组,村帮教安置领导小组,村反对邪教工作领导小组,由村主要领导或相关领导兼任组长,将村支部书记、主任、村两委成员、行管人员及各组组长纳入了领导小组成员。形成了村书记亲自抓,治保主任具体抓,成员全力抓的良好局面。具体做好了如下几件事:一是深入开展“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动,做好综治民调宣传工作。我们认真贯彻上级有关精神,将“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动和综治民调宣传工作作为工作重点,切实加强组织领导,加大宣传力度,充分调动广大人民群众积极参与,使创建活动和综治民调宣传工作家喻户晓、深入民心;二是建立健全本村治安联防体系,实行夜间治安巡逻值班制度,稳定本村的社会秩序,确保村民安居乐业;三是做好民事调解工作,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理,避免矛盾激化,使一般问题和矛盾化解在本村,控制上访事件,如出现村委会不能调解的重大案例,及时移交综治办或派出所。一年来,共调处群众内部矛盾纠纷18起,较好地维护了本村的社会稳定。同时,将徐和清、周小林等人的信访诉求,正确导入到法律层面。(五)、狠抓计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理工作,包括做好每季度育龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口统一清查验证和日常管理工作等。今年,全年落实妇检400余人次,计划内生育13例、共完成“四大手术”任务26例(其中,上环22例,人流引产3例,女扎1例),计划生育率达到92%,较好地完成了年度计划生育工作任务;同时,强化计划生育的优质服务活动,严格控制人口出生的男女性别比和无计划生育。全面落实兑现独生子女奖励扶助和养老优待金的发放。建立完整详细的计划生育台帐,做到情况清楚,服务周到。(六)、全力推进基础设施建设,改善村民居住环境。全年筹集资金近40万元,先后完成了彭家港道清淤工程,水库组竹坡和张英坡道路硬化工程等惠民民生实事工程,有效地改善了村民的居住条件。投入资金10余万元,进一步整治环境卫生。全年共进行大型集中整治4次,增添垃圾池5个,增加保洁员5名,对全村环境卫生工作进行了有效的日常维护,为全体村民创造了一个良好的生活环境,并代表全处在全区的农村环境卫生工作中取得了较好的排名。(七)、社会救助及社会保障工作规范管理一是进一步完善民政低保动态监控系统建设,更新了保障标准和对象信息,加强了对低保户的管理。全年完成低保护审核和申报共78 户,享受最低生活保障人数达108人,发放低保金30余万元,做到了“应保尽保”和低保金的及时发放,保障了弱势群体的基本生活。二是较好地完成了社会保障工作任务,今年我村共收取新型农村合作医疗保险金99810元,参合率100%,收取新型农村养老保险64700元,参保率达100%,并保证了60岁以上老年人养老金的足额、及时发放,真正实现了老有所养。三是扎实开展农村贫困户建档立卡工作,做到“三到位”,确保工作不重不漏、准确无误。 (1)是组织到位,成立村贫困户建档立卡工作领导小组,村主任任组长,村干部为成员,实行包组包户的工作责任制,严格考核;(2)是宣传到位。充分利用宣传标语、发放宣传资料、召开群众大会等形式,广泛深入地宣传,做到家喻户晓;(3)是程序到位。坚持公开、公正、公平的原则,村组干部逐户进行调查登记,逐项填写调查登记表,评议小组认真评议,群众参与贫困户建卡全过程,对最终确定的建卡贫因户进行先张榜公示,后向上申报。全村共评出贫困户36户。 (八)、增加村务工作的透明度。提高法制意识,完善各项村民自治制度,重点完善村民小组议事规则,切实保障村民知情权、参与权、监督权,进一步密切党群干群关系;财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查,及时在公布栏反映当月收支情况,重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。严格执行管理处制定的村级财务制度,最大限度地压缩非生产性开支,广劈财源把更多的钱投入到改善村民的生产、生活的条件和提高村民的幸福指数中去。全年向上级及外单位共争取各项拔款170多万元。(九)、全力推进项目建设项目建设于年初全面开展,我村安排专人负责,深入项目一线,了解项目进展情况,及时协调解决存在问题,保证了市重点建设工程和国家重点建设工程的顺利建设。目前,大岳高速建设已初具轮廓,市监管中心项目建设也在稳步推进。(十)、办公室及时做好了各种公文、文稿及宣传报道的起草和文件规范,及时做好了各级各次会议上传下达和会议纪录,及时完善了各级文件和各种合同书、协议的整理归档。(十一)、民兵、人武、工青妇、统计、宣传等各项工作在管理处和各室办的指导下有条不紊、齐头并进。民兵人武工作,完成了民兵整组任务,组织人员参加了全区统一的民兵训练;认真落实好征兵工作,做好预征对象的调查摸底工作,做到了应征的不漏、不征的参与,同时严格把关,配合上级部门做好初审工作和体检工作,完成目标任务;工青妇工作有声有色,投资约2万元组织了一支村级舞蹈队和一支舞龙队,丰富了群众的文化生活;投资近3万元,安装了村村通无线广播系统,增加了宣传工作的硬实力;统计工作按要求完成了全村农业统计数据的录入。(十二)、加强党建工作和廉政建设一是抓好村“两委”班子建设,进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力,进一步增强党员的宗旨意识,坚定理想信念。加强对村委班子的领导,团结、进取,与时俱进,使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用,平时工作、生活中始终保持共产党员的先进性。支村两委制订了完整的各项工作制度和管理制度,并坚持按制度办事,用制度管人,并认真贯彻落实中央的“八项规定”和省纪委的“八条禁令”支部每季度召开一次大会,组织党员、干部加强政策、法律和法规的理论学习,并组织开展批评与自我批评,设立举报箱,让全体村民监督村干部、组干部、党员的工作、生活,塑造一支领导放心、群众满意的干部队伍。二是认真抓好党员发展工作。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的方针,积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年,我村有1名入党积极分子发展为预备党员,选送1名入党积极分子参加了学习班,为组织增添了新鲜血液和后备力量。上述成绩的取得离不开管理处工委的正确领导和处各室办的大力关心与支持,离不开支村两委、组干部和全体党员的共同努力,离不开每个村民的辛勤劳动。借此机会,我代表支村两委成员由衷的道一声“谢谢”。二、查找不足,亟待改进以上成绩离管理处工委的要求和广大村民的期望还相差甚远,同时我们的工作中还存在诸多不足,主要体现在如下几个方面:(一)支村两委及组干部的工作能力、工作水平、工作责任性还不够强,工作思路还不很清晰,工作方法还有待改进;(二)村、组干部理论知识水平不高,特别是业务知识不够熟悉,法律知识薄弱;(三)村、组干部与群众联系不多,不能及时了解和掌握村情、民情;(四)村集村经济还很薄弱,要想尽千方百计增加村集体经济积累,才能为村民办更多好事、实事。才能真正实现小康生活。三、谋划来年,充满希望2015年度,我们计划做好如下实事(1)、多渠道筹集资金,积极推进全村自来水工程的建设步伐,尽快解决好全村的饮水难问题,进一步改善村民生产生活条件;(2)、立足村情,有效利用集体闲置土地,推进油茶合作社的建设,盘活集体经济,增加村民收入;(3)、民生实事惠民工作的再深化,进一步改善村民居住环境。我们将始终与管理处工委保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性地开展工作,努力完成区工委、处工委交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。谢谢大家!文档为精品范文,下载后即可完整编辑
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