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2018年科级干部述职述廉报告[精品范文].doc

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精品范文 2018 年科级 干部 述职 报告 精品 范文
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2018年科级干部述职述廉报告一年来,在局领导的大力支持和正确领导下,我始终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照年初制定的工作目标,坚持以按时足额发放养老金为中心,以征缴保费为目标,以稽核为抓手,树立大局意识,发扬以人为本,为民服务的精神,通过全体干部的共同努力,圆满完成了本年度制定的各项工作目标任务。现将一年来的思想学习、廉洁纪律、工作履职以及党建等方面做以下汇报:一、勤学善思、不断提高自身素质作为一名领导干部,必须具备较高的政治素质和较强的业务能力,才能总揽全局,完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时组织单位集中学习外,利用业余时间系统地学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、党章及各项廉洁从政规章制度,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与组织保持高度一致。我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放思想、更新观念,转变作风,为做好本职工作奠定了良好的思想基础。在业务学习方面我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应养老保险科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了进一步提高。二、廉洁从政,自觉保持人民公仆本色立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我党永葆青春的根本保证,也是对党员领导干部的基本要求。一年来,在工作中和生活中做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,严格遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想。耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求单位职工做的,自己首先做到,要求单位职工不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。 三、认真履职,提升工作业绩 在任职以来,我改变了原来以人均包镇的工作模式,设立了“4股1室”,分别为待遇股、征缴股、稽核股、财务股和办公室,并建立了严格的岗位职责,责任到人,分工明确,有利于挖掘干部潜能,提高干部的工作积极性和主动性,激发干部的创造性,全面转变了干部职工“庸、懒、散、浮、拖”的 面貌。在日常工作中我注重培养自己分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。四、强化党建工作,助推脱贫攻坚一年来,我着力强化党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员领导干部的先锋模范作用,使全单位干部职工队伍的政治、业务素质不断增强,爱岗敬业,依法办事,热情服务,无私奉献,争当优秀党员、争创优秀党支部蔚然成风。一是建立健全党建工作责任制。按照抓党建、带队伍、促发展的总体要求,做到党建工作与养老保险工作同部署、同检查、同落实、同考核,形成上下一体,层层联动,任务到人,责任到人的工作格局。完善了党建工作制度保障,先后制定了《党员教育培训制度》、《党员联系群众制度》、《党支部工作目标管理实施办法》、《党员领导干部民主生活会制度》等多个制度和办法,并汇编成册,指导党建工作。二是加强党员队伍建设。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把真正优秀的积极分子吸收到党组织中来,积极探索党员教育、管理、监督、激励、约束等有效机制,以“两学一做”活动为载体,创建“学习型、服务型、创新型”党组织,全面加强了单位党支部的思想、组织和作风建设,并在养老保险稽查工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是重视学习教育,定期组织开展党建理论和学习教育活动。严格执行”三会一课”制度,支持党支部丰富组织生活,创新活动形式,先后组织开展了党建理论学习班、民主生活会、干部素质拓展训练等活动,增强了党支部的吸引力和向心力。四是加强服务,不断增强党支部的凝聚力。建立健全一套密切联系党员干部的工作制度,满腔热忱地帮助他们解决工作、学习和生活中的困难,在党内形成团结和谐、奋发向上的氛围。要求运用新技术、新手段、新理念,提高党建工作的科技含量。五是全面推进脱贫攻坚工作。2017年根据县委、县脱贫攻坚办公室的统筹部署,我单位成立了脱贫攻坚领导小组,组长由我担任,带领全体干部驻村结对帮扶,通过多方调研,征询意见,逐一排查分析存在问题,加强与村支“两委”、村干部的密切配合,帮助理清发展思路、督促政策落实,深入贫困户家中宣传脱贫攻坚政策,做好思想发动,深入田间地头帮助选准产业找到脱贫路子,推动项目到贫困村、资金到贫困户、措施到贫困对象,做到了帮扶“人到、心到、责任到、项目到”,以帮扶工作的精准度,提升群众的满意度,以干部帮扶的责任感,提升群众的获得感。 五、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来,由于我对新政策、新形势的要求理解和把握不够,在开拓创新方面有待提升,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:1、勇于创新,奋力前行,使工作更进一步。2、努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高综合素质,提高领导能力。3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部新形象,当好反腐倡廉带头人。 2018年3月4日文档为精品范文,下载后即可完整编辑
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