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电力局书记述职述廉报告(精选多篇)[精品范文].doc

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电力局书记述职述廉报告(精选多篇)第一篇:电力局书记述职述廉报告尊敬的各位领导,同志们:大家好! 感谢党委、领导,以及人资部、思政部、监察部等各部门的领导对我的关怀、信任和指导,感谢领导和全体同志对我的关心、帮助和支持,我今年2月26日担任 书记职务,主持 党群工作,分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了,但我的心没有变,履职以来,我始终怀着一颗感恩之心,勤勉敬业,恪尽职守,努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情况,请各位领导和同志们多多批评指教。 一、 学习不止,修身不息,努力提升履职水平。 如何履好职,用好权,服好务,带好队伍,不辜负上级党委,各位领导和同志们的期望,是我殚精竭虑,孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展,知识更新日新月异,信息时空瞬息万变,新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍,适应国网公司“四化”要求,顺乎省公司严抓严管形势,出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止,修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外,我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法,利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行安全稽查或把关,坚持每周参加班组安全日活动,坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论,努力改造世界观,不断提高自身的政治理论水平。三是学习党的十七大和十七届三、四中全会精神,政治上和党中央保持高度一致,不断提高政治敏锐性。四是认真学习领会上级文件和会议精神,确保贯彻执行到位。五是学习实事政治,做到胸怀全局,奉献社会。六是学习新思想、新观念、新知识、新技术,努力提高履行新形势下新使命的能力。全年做学习笔记,收集对工作有益的资料10余万字。经常深入一线座谈调研,利用休息时间撰写心得体会和政研文章10余篇。《把握金钥匙,开起总阀门》的政研文章被省公司和市局信息网登载。 二、勤勉敬业,恪尽职守,圆满完成各项任务。 (一)融入中心抓党建,党建工作驱动力不断强劲。如何在大家工作任务十分繁重,时间非常紧迫的情况下,抓好党建工作,是我日思夜想的事情。我注重把党建工作与单位各项具体工作紧密结合起来,与各时段的主要工作任务有机融合起来,讲求实效。年初,局党总支认真研究凝炼全年党建工作思路:以党的十七大和十七届三、四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,以国网公司、省公司和市局的会议精神为指南,以创建“电网先锋支部”为目标,以市局党建工作目标管理责任制为纲领,研究制定了我局党建目标计划,并逐项落实。根据大班改革和人员调整及时对各支部进行了优化,使之与各部门的工作结合更加紧密。按“一岗双责”要求,每一位总支成员和各支部委员都结合分管和所在支部工作建立了联系点,并形成党员责任区、一帮一和奉献积分制常态,开展“一个党员一面旗”和“党员身边无事故、无违章、无违纪”活动,助推全局各项中心工作顺利开展;通过建立党员月报制度,畅通了党员和组织的联系,提高了执行力。将党务会议与行政会议有机融合,搞多会合一,如利用每月定期召开的工作例会,进行中心组学习,总结和安排党务工作,使 “三会一课”等制度落到实处。同时,加强党员队伍管理,把好“入口”,畅通“出口”,发展党员1名,2名预备党员如期转正,培训入党积极分子2名,建立了党员活动室,完善了书籍资料,使党员学习有资料,活动有阵地。开展了“讲党性、重品行、做表率、树形象”活动,确保党员队伍的先进性、纯洁性和在职工群众中的良好形象。党建工作为推进全局中心工作和各项目标任务圆满完成提供了坚强的政治保证、思想保证、组织保证,党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用日益显现。 (二) 凝聚合力强班子,领导班子整体效能得到发挥。今年,我们以创建 “四好”领导班子为抓手,在提高领导班子执行力、创新力、凝聚力的同时,着力提高科学决策能力和管控能力,发挥领导班子整体效能。领导班子树立了“一盘棋”的思想,办事“一碗水”端平,,工作中相互支持,互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了,坐办公室发号施令的时间少了,工作作风有了明显的改变。坚持以科学发展观为为统领,严格落实“三重一大”事项集体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和党政联系会议10余次,充分听取各方意见,实行“一把手”末位表态制,确保了各项决策的科学性。同时,领导班子注重学习科学理论和先进知识,努力提高新形势下驾驭复杂局面的能力,确保面临复杂紧急情况,决策正确,态度坚决,意志统一,形成合力,领导班子整体效能得到有效发挥。 (三)以身作则带队伍,“三支队伍”素养明显提高。我局人力资源匮乏,结构性缺员严重。今年,我们以大班组改革为契机,从观念转变、提升素养、强化执行、争先创优、廉洁自律等方面,全面提升部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”素养。做到公正公平选人。从工作需要和单位发展出发,为体员工提供一个公正的平台,坚持任人为贤,不搞远近亲疏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将合适的人用到合适的岗位上,做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱,对员工从严要求,但严中有爱。要求工作上树立 “严格、严谨、严密、严肃”作风,但生活上关心员工,为员工排忧解难。同时,严格要求自己,要求员工做到的,首先自己做到,以自己的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人,班组长7人,对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化,最大限度地为推进全局各项目标任务的完成提供了人员保障。(四)与时俱进变观念,学习实践科学发展活动扎实有效。思想一通,一通百通;观念一变,一变百变。人的思想观念对一个单位的发展致关重要,我们把学习实践科学发展活动当作广大干部员工解放思想、转变观念的绝好机会。巧借学习实践活动东风,努力促进广大干部员工思想大解放,观念大转变,素质大提升,业绩大提高,面貌大改变。为此,我们按照国网公司、省公司统一部署和市局具体安排,在市局党委的正确领导下,雷厉风行,迅速启动,突出抓好与各项工作的有机融合,做到了“两手抓、两不误、两促进”,确保了“规定动作”不走样,“自选动作”有创新。通过活动的开展,我局领导班子和全体干部员工解放了思想,更新了观念,找准了问题,形成了共识,制定了措施,明确了方向,收到了预期成效。本人两次到市局做学习实践活动典型发言。 (五)虚功实做通思想,思想政治工作服务保障作用明显。针对新形势下出现的新情况、新矛盾和新问题,不断创新和探索思想政治工作方式方法,做到融入中心,服务大局,虚功实做,大题细做,和风细雨,润物无声,在各项重要活动和工作任务中及时跟进思想政治工作,随时解开员工思想上的“疙瘩”。年初,少数员工对省公司“严抓严管”的形势不适应,有的员工感觉精神压力大,付出与得到不成比例,有情绪、牢骚和怨气。针对这种情况,我们着力解决广大员工思想观念上的不符合、不适应的问题,与广大员工座谈,讲清形势和道理,让广大员工从心底里理解和接受省公司“严抓严管,从严治企”方略是社会进步的要求和形势发展的需要,而非哪一级领导故意所为;使广大员工懂得“天下兴亡,匹夫有责;企业兴忘,操之在我;皮之不存,毛将焉附”的道理,使这些员工思想观念发生了根本的转变,自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。单位想干事、用心干事的人越来越多,干净干事的氛围越来越浓。通过有效的思想政治工作,提升了员工的主人翁意识,增强了企业的凝聚力,为电网建设、安全生产、营销服务等中心工作起到了保驾护航的作用。本人被评为xx市优秀政研干部。 (六)激发活力带团建,团青突击队作用得以体现。今年我们以党建带团建,加强团青工作,充分发挥了团员青年在安全生产和营销服务等各项急难险重任务中的主力军、生力军和突出队作用。在春安检查和“三查一整改”等活动中,团支部积极倡议,组织活动,发挥了作用。安全知识宣传,配合省青年志愿者进行营销普查,参与“无违章年”活动,倡议建立“文明小区”,组织参加,文艺汇演、参与组织 “新电杯”乒乓球赛等活动都获得了职工群众和各级领导的好评。 (七)拓宽载体育文化,供电企业文化不断繁荣。今年我局推行文化塑人,文明塑企,注重培育优秀的电力职业精神,繁荣供电企业文化。针对今年开展的安全生产、营销服务、财务管理和反腐倡廉无违章年活动,结合湖湘文化,特别是梅山文化的特点,着力培育“爱岗敬业”和“遵章守纪”文化,通过会议、讲座和征文等活动,以及严格执行各项规章制度,做到执行规章制度和操作规程一丝不苟,打击违章铁面无情,使爱岗敬业和遵章守纪逐渐形成习惯,逐渐形成一种企业文化,有效助推无违章年活动。同时,不断拓宽企业文化载体和园地。举办了各种竞赛比武活动;开设了多个宣传窗,办公楼走廊、楼梯间和会议室悬挂内容积极健康向上的文化标牌,使广大员工耳濡目染,在潜移默化中受到熏陶;所有施工操作现场实行温馨提示;建立 “亲情墙”;实行了职工生日祝贺慰问制度。新闻报道工作得到加强,内部刊物《新电风采》、《效能监察之声》等越办越有特色。 (八)群策群力降线损,效能监察工作硕果满枝。今年我局按照市局统一部署,遵循“开源节流、降本增效”主题,总结2014年农电管理效能监察经验,凝炼“全面展开、突出重点”思路,确定以高损台区降损项目为核心的效能监察工作,得到了市局领导的高度重视,x局长、x书记、x书记、x局长等市局领导和营销稽查部、监察部和营销部等业务部门领导经常深入我局现场检查指导,特别是营销稽查部多次到我局进行跟班稽查,效果十分明显,收到了跟班稽查与现场培训双重效果,给了我们很好的榜样和示范作用。我局领导班子高度重视,经常利用双休日和晚上等休息时间带领营销部等有关部门深入到各挂钩班组、供电所和高损台区进行跟班稽查,现场指导,各部门积极配合,广大员工全力攻坚,发扬不怕疲劳、连续做战的精神,使我局的效能监察工作取得了丰硕成果。目前,城网已消灭高于30%的台区,高于20%台区减少到3个。农网64个线损大于25%的台区已全部消灭。共计查处违章用电与窃电833起,挽回经济损失91万余元。同时,通过效能监察,广大员工业务水平明显提高,廉洁意识得到加强,社会用电秩序明显好转,客户安全用电意识得到增强,取得了队伍建设、经济效益、廉政效益和社会效益等多方面的丰收。 (九)廉洁从业树新风,反腐倡廉工作有效开展。今年,我局廉政建设和反腐倡廉工作认真落实党风廉政建设责任制,开展了一系列反腐倡廉活动,无任何违法违纪行为,确保了廉政目标实现。一是为反腐倡廉工作提供坚强的组织保证,认真落实“一岗双责”。像重视安全生产一样重要廉政安全,时时讲廉政,事事讲廉洁,做到了凡事有人负责,凡事有人监督。二是反腐倡廉无违章活动开展扎实有效。从决策部署、过程控制、结果评估3大环节和思想作风、干部人事、财务资产、营销领域、生产建设、招投标6大领域展开自查,关键环节中发现存在问题3项,重点领域发现存在问题4项,确定工作环节(岗位)风险点8处,采取了签订廉政责任状、修订完善管理制度、加强监督等一系列措施,全部整改到位。三是治理商业贿赂自查自纠工作全面开展。从业扩工程、内外勾结窃电、设备材料及办公用品采购、基建工程项目招议标、废旧材料处理入帐、随意调整电价、向客户索拿卡要、电力工程建设承包验收、青苗赔偿等11个方面进行了地毯式自查,未发现任何问题。四是对重要事项重大活动重点环节监督有力。加强对招投(议)标的监督。实行入围、评标、定标和监督四分离。全年共组织物资、工程招议标60余次,共计金额约1200万元,均未发生不廉洁行为。同时,把好物资验收关,实行主管部门、使用部门和纪检监察共同验货,并做好验收记录,有关人员签字。五是积极与县检察院纪委开展联合预防职务犯罪工作。对重点的基建项目和物资采购招投标邀请县检察院和纪委有关人员进行监督指导。六是努力创建廉洁文化进企业示范点。今年我局被县纪委定为廉洁文化进企业示范点,深入开展廉政主题教育,我局定期组织部门负责人和管钱管物的人员召开座谈会,对部门负责人进行廉政谈话,树立了“一口井”理念,算好“七笔帐”,开展“扬正气,促和谐”廉政公益广告展播、治理商业贿赂、学习反腐倡廉四个重要文件和《警钟声声(二)》等活动,节前进行廉政教育,并向全体干部员工发出廉政短信,及时提醒大家严格遵守国营企业从业人员廉洁从业规定。七是领导班子廉洁自律情况良好。我局领导班子成员勤政廉洁,严格按章办事,坚持阳光操作,为全局职工做出了表率。八是加强信访举报的查处助推廉政建设。做到有访必接,有报发查,有查发果。同时,在营业厅设置意见箱,定期开箱处理。并注重发挥纪检监察信息员的作用,广泛收集廉政信息,并及时归纳、汇总、分析,区分不同情况进行处理。营造出廉政建设浓厚氛围,深入推进党风廉政建设。今年来当面或上门退还现金购物卡等计6000元。第二篇:电力局书记述职述廉报告尊敬的各位领导,同志们:大家好! 感谢党委、领导,以及人资部、思政部、监察部等各部门的领导对我的关怀、信任和指导,感谢领导和全体同志对我的关心、帮助和支持,我今年2月26日担任 书记职务,主持 党群工作,分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了,但我的心没有变,履职以来,我始终怀着一颗感恩之心,勤勉敬业,恪尽职守,努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情况,请各位领导和同志们多多批评指教。 一、 学习不止,修身不息,努力提升履职水平。 如何履好职,用好权,服好务,带好队伍,不辜负上级党委,各位领导和同志们的期望,是我殚精竭虑,孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展,知识更新日新月异,信息时空瞬息万变,新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍,适应国网公司“四化”要求,顺乎省公司严抓严管形势,出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止,修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外,我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法,利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行安全稽查或把关,坚持每周参加班组安全日活动,坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论,努力改造世界观,不断提高自身的政治理论水平。三是学习党的十七大和十七届三、四中全会精神,政治上和党中央保持高度一致,不断提高政治敏锐性。四是认真学习领会上级文件和会议精神,确保贯彻执行到位。五是学习实事政治,做到胸怀全局,奉献社会。六是学习新思想、新观念、新知识、新技术,努力提高履行新形势下新使命的能力。全年做学习笔记,收集对工作有益的资料10余万字。经常深入一线座谈调研,利用休息时间撰写心得体会和政研文章10余篇。《把握金钥匙,开起总阀门》的政研文章被省公司和市局信息网登载。 二、勤勉敬业,恪尽职守,圆满完成各项任务。 (二) 凝聚合力强班子,领导班子整体效能得到发挥。今年,我们以创建 “四好”领导班子为抓手,在提高领导班子执行力、创新力、凝聚力的同时,着力提高科学决策能力和管控能力,发挥领导班子整体效能。领导班子树立了“一盘棋”的思想,办事“一碗水”端平,,工作中相互支持,互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了,坐办公室发号施令的时间少了,工作作风有了明显的改变。坚持以科学发展观为为统领,严格落实“三重一大”事项集体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和党政联系会议10余次,充分听取各方意见,实行“一把手”末位表态制,确保了各项决策的科学性。同时,领导班子注重学习科学理论和先进知识,努力提高新形势下驾驭复杂局面的能力,确保面临复杂紧急情况,决策正确,态度坚决,意志统一,形成合力,领导班子整体效能得到有效发挥。 (三)以身作则带队伍,“三支队伍”素养明显提高。我局人力资源匮乏,结构性缺员严重。今年,我们以大班组改革为契机,从观念转变、提升素养、强化执行、争先创优、廉洁自律等方面,全面提升部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”素养。做到公正公平选人。从工作需要和单位发展出发,为体员工提供一个公正的平台,坚持任人为贤,不搞远近亲疏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将合适的人用到合适的岗位上,做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱,对员工从严要求,但严中有爱。要求工作上树立 “严格、严谨、严密、严肃”作风,但生活上关心员工,为员工排忧解难。同时,严格要求自己,要求员工做到的,首先自己做到,以自己的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人,班组长7人,对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化,最大限度地为推进全局各项目标任务的完成提供了人员保障。 ()第三篇:书记述职述廉报告在市局党组和县委、县政府的正确领导下,带领全局干部职工,紧紧围绕yj-bys发展和国土资源中心工作,以保障科学发展为目标,解放思想、开拓创新,较好地完成了各项工作任务。按照“一岗双责”要求,依法履职、廉洁从政,现将本人2014以来的主要工作和党风廉政建设情况报告如下:一、主动作为,科学决策,认真做好各项国土资源管理工作作为一班之长,进入新的工作岗位后,我迅速融入工作角色,正确履行职责(感谢访问:),注重创新思路、抓好班子、带好队伍、做好向上的沟通协调,保证了国土资源工作大政方针的贯彻落实,促进了各项工作的顺利进行。(一)竭力做好发展用地保障工作。一是积极做好各类用地报批工作。全年组织上报并获省政府批准城镇与集镇建设用地3个批次971.98亩、2014年第一批次纳入“增减挂”先行复垦建设用地指标280.5亩;组织上报并获批准阙店、舒茶等乡镇市级农转用新农村建设项目用地92.26亩,县级设施农用地175亩。二是保障重大建设项目用地。积极跑厅、跑市争取用地计划指标,落实万佛湖国际休闲度假旅游项目——上河温泉小镇项目、国际会议旅游度假rbd项目、汤池黄巢温泉度假村等3个县重点建设项目用地指标1095.17亩。三是加大土地推介供应力度。土地招拍挂进入县招投标管理平台,矿产招拍挂进入省土地矿产交易市场平台。全年组织挂牌、拍卖出让18场次,供应土地43宗900.55亩,收取土地出让金11.43亿元。其中:出让经营性用地13宗403.17亩,收取土地出让金10.91亿元;出让工业项目用地30宗497.38亩,收取土地出让金5200万元。划拨供地210亩。(二)切实加大耕地保护开发力度。一是建立耕地保护共同责任机制。县政府与乡镇政府签订了耕地保护目标责任状,强化乡镇政府耕地保护责任,严格兑现奖惩。完成基本农田保护宣传牌、标志牌设置工作,全县增设大型基本农田保护宣传牌22个、标志牌150个、界桩1200个。二是扎实推进农村土地整治。棠树乡峰西等(2)个村土地整理项目和桃溪镇红光等(6)个村、柏林乡大墩等(2)个村整体推进农村土地整治示范项目获省政府批准实施,项目总投资8201.84万元,建设周期2年,建设规模4.6万亩,新增耕地1600余亩;棠树刘院等(2)个村、南港金星等(2)个村两个2014-2014年整体推进农村土地整治示范项目可研通过省级评审,省财政下达项目前期预算资金1638.4万元;完成城关镇省级投资基本农田整理项目以及柏林乡、百神庙镇两个国家级投资的土地整理项目施工,正组织申请省级验收;棠树乡土地整理项目正在按计划施工,预计年内竣工,千人桥镇土地整理项目已进入工程扫尾阶段。(三)积极做好矿政管理。完成全县48家矿山企业实地检查和17宗探矿权年检,依法处理涉及采矿权过期、欠缴矿产资源规费、越界开采矿山企业15家;进一步规范重点地区矿产资源开采秩序。多部门联动开展杭埠河采砂专项整治活动,杭埠河内采砂行为得到全面禁止;加强采石、黏土砖瓦轮窑企业管理,对产能落后的依法予以关闭。县政府出台了《关于进一步规范全县建筑石料资源开采管理工作的通知》,从源头规范采石企业管理;加强大别山(六安)国家地质公园舒城园区建设,争取省财政下达万佛山园区地质遗迹保护资金200万元。争取省级公益性找矿和水质调查资金500万元。勘查工作有序推进,累计投入年度勘查经费400万元。(四)高度重视执法监察工作。一是不断加大法律法规宣传力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、“12.4”全国法制宣传日等普法宣传活动为契机,城乡联动,营造宣传声势,全县上下依法依规管地、用地意识进一步加强。二是切实加强土地动态巡查。修订完善了《全县国土资源执法监察巡查办法》,大力推行国土所巡查和县局督查的巡查工作模式,严格落实巡查登记、报告和跟踪处理制度,保证各类违法用地行为早发现、早报告、早制止、早处理。三是严格违法案件查处。通过动态巡查、群众举报、卫片检查、12336专线举报等多种渠道掌握案源,全年查处土地违法案件30件,共拆除建筑物15185.47㎡,没收建筑物9573.74㎡,收回土地31999㎡,罚没款36.98万元。四是认真开展2014年度卫片执法检查。对照技术规范要求,做到边检查、边查处、边整改,核查卫星遥感图斑118个,涉及的12宗违法用地已全部结案。按照既查事、又查人的原则,给予党纪政纪处分12人,移交司法机关处理1人。(五)努力维护群众合法利益。一是切实做好征地拆迁工作。县政府出台了《舒城县城区房屋征收与补偿安置实施方案》,县住建、物价、国土三部门联合印发了《舒城县城区2014年度房屋征收各类附属物、构筑物、装饰装潢等补偿标准》和《舒城县城区国有和集体土地上安置房有关价格标准的通知》等文件。拆迁集体土地上房屋2014余户,面积近30万平方米。落实征地补偿安置费用1.23亿元。二是切实加强地质灾害防治。我县被国土资源部授予全国地质灾害群测群防“十有县”称号。年初,县政府与地质灾害易发区乡镇签订地质灾害防治工作责任书;制定了年度地质灾害防治方案,对圈定重点监控的32处地质灾害危险点,做到了一点一预案;完成对驻舒某部队全体官兵地质灾害防治知识培训和重点地质灾害点监测设备安装;加强重要地质灾害危险点避让搬迁项目申报,争取省级地质灾害避让搬迁“以奖代补”资金91万元、应急资金70万元。三是切实抓好信访调处。全年国土资源信访工作总体平稳,共接待群众来信来访、上级转办、12336电话举报共37件,办结34件。(六)不断提加强基础业务建设。一是依法行政工作富有成效。县局被国土资源部授予依法行政工作先进集体称号;依法行政卷宗在市法制办对我县检查工作中受到好评,今年的现场会也将在我县召开。二是规划编制有序开展。县级土地利用总体规划和城关镇土地利用总体规划上报省政府等待批准;全县第二轮矿产资源总体规划已获省厅批准发布实施。三是数据库建设稳步推进。在城镇土地权属调查和地籍测量经过上级主管部门验收的基础上,完成了城镇地籍数据库招标、建库工作,待申请上级验收。四是地籍测绘管理不断规范。全年共办理土地登记1867宗,其中办理国有土地使用证431宗,农村集体土地、宅基地登记1220宗。办理他项权利抵押登记216宗,为土地使用权人以及县重点企业实现融资11.96亿元。保障县重点项目建设,完成万佛湖快速旅游通道、皖江汽车产业园、城西拆迁改造、南溪河综合改造一期工程宗地测量任务7390余亩;完成全县3家测绘单位测绘技术质量保证体系考核工作。二、抓作风,提升素质,全面抓好干部队伍建设一是注重干部职工素质提高。鼓励支持干部职工参加各类学习培训、考试;国土所所长分期参加了省厅举办的基层国土所长培训班,31名职工参加了土地登记持证上岗资格培训。从机关和乡镇抽调20名工作人员服务县重点工程建设,协助县三个重点项目指挥部办公室开展土地征收、登记确权和拆迁统计核查等工作并圆满完成工作任务。二是加强政风行风建设。严格全程代理服务流程,开展“窗口”文明创建示范活动。全年中心“窗口”共受理并按时限办结各类报件2700余件。对县重点企业土地登记、抵押等业务开辟“绿色通道”,提升办结速度,受到一致好评,“窗口”满意度不断提升。中心“窗口”连续12个月被评为“红旗窗口”,局全程代理窗口被授予第四届市“文明窗口”称号。上线《政风行风热线》直播节目,在线宣传国土资源政策,解答、落实群众热线反映的问题。三、讲党性,做好表率,认真遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定国土资源部门掌握着土地、矿产等重要资源的审批和监管执法权,权力越大,责任越大,预防腐败的警惕性应当越高。我作为单位的主要负责人,能够始终保持高尚的精神追求,牢固树立正确的权力观,倍加珍惜组织对自己的信任,倍加珍惜为人民干事创业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是加强理论学习,不断提高政治和业务素质。尽管我有多部门工作经验,但在国土资源系统,我还是一名新兵,为此,我始终把加强学习作为提高自身政策理论水平和领导能力的基本途径。注重加强一系列政策法规学习,把新出台的政策法规与业务工作结合起来,逐条进行学习和研究,并进行了很好的把握,提高了依法行政的能力。二是认真落实党风廉政建设责任制。作为局党风廉政建设第一责任人,我始终把党风廉政建设作为一条主线贯穿在工作各个环节和全过程,常讲廉政之课、常敲廉政之钟,不断增强党性修养和党纪观念,做到依法行政、秉公办事、不谋私利。坚持民主集中制,实行重大问题集体决策,不搞一言堂。坚持经常听取工作汇报,分析形势和问题,督促整改,保证了党风廉政建设责任制的全面落实。三是突出抓好领导干部廉洁自律。要求班子领导干部严格落实“四大纪律、八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定,严禁收受现金、有价证券、支付凭证和参与赌博,严禁超标配备、使用公务用车,严格执行开支审批和政府采购规定,堵塞不合理开支漏洞。加强对全县土地审批和监管,完善了业务会审制度,从源头预防腐败。四是狠抓了经常性党风廉政教育。县局党组与国土资源所、机关股室层层签订了党风廉政目标责任状;开展形式多样的学教活动。赴白湖劳教农场开展警示教育,组织全体人员收看国土资源系统廉洁从政教育视频,观看党员电教警示片。开展了党员上党课、重温入党誓词等活动。我在抓好全局廉政建设的同时,更加注重严格要求自己,时刻告诫自己要头脑清醒、警钟长鸣,在各种诱惑面前要经得起考验,时刻做到自警、自省,杜绝违反领导干部廉洁自律规定现象的发生。实践使我深深体会到,教育是预防腐败的最好疫苗,制度是预防腐败的最好保障,监督是预防腐败的最好手段。权力不受监督,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题;权力暗箱操作,往往弊案丛生;权力阳光运行,就是最有效的监督。这些有益的启示,我将长期坚持下去。回顾一年来的工作,我局的各项工作取得的各项成绩要归功于班子的集体智慧和全局上下的共同努力,作为一班之长,我个人所起的作用是有限的,距市局和县委、县政府对我的要求和希望还是存在一些差距,在新的一年里,我将从德、能、勤、绩、廉方面更加严格要求自己,按照上级的要求,进一步加强理论学习,加强党性锻炼,增强事业心、责任感,依靠大家的共同努力,将国土资源管理工作继续推向前进,为舒城的发展做出新的更大的贡献。 乡镇长述职述廉报告 书记述职述廉报告 2014述职述廉报告范文第四篇:村书记述职述廉报告2014各位领导、同志们:我任xx村党支部书记12年来,在乡党委政府的正确领导和大力支持下,在支部成员的通力合作下,紧紧依靠全村党员和广大群众,认真履行工作职责,开创性的开展工作,使柳塘村经济建设和各项社会事业都得到了全面发展。现汇报如下:1、夯实党建工作,发挥村两委堡垒作用。10 多年的农村基层工作经验告诉我,农村工作离不开广大党员的先锋带头作用,因此我十分注重党建工作,让党员们参政议政,为稳定柳塘、发展柳塘出谋划策。多年来,我们坚持“两手抓”的政策,一手抓老党员的培优工作,一手抓骨干分子的培训工作,极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。一年来,我们多次组织党员深入学习科学发展管,深入学习四中全会精神,深刻领会党中央提出的新任务、新目标、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。除定期组织留守党员过组织生活,我们还经常带着任务进村入户,与老党员、老干部们促膝谈心,让他们为村级工作发挥余热;经常与外出务工党员电话联系,让他们心系家乡,外出打工依然能监督村组工作,依然能为家乡建设献言献策。为增强村两委班子的凝聚力,增加两委成员的向心力,发挥支委的堡垒作用,我坚持一周召开一次两委例会,从不搞一言堂,所有事务都摆到桌面上,所有事情都保持高度的透明度,所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结,心往一处想,劲往一处使,有困难大家一起想,要攻坚大家一起上,责任大家共担,压力大家同分。一年来,两委成员充分发挥了各自的作用,顺利完成了各线任务,是我村工作又跻身全乡先进行列。2、强化责任意识,推进新农村建设进程。随着苦竹乡城镇化进程的不断发展,紧邻乡政府的柳塘地理优势日益凸现。面对这新形势、新情况,我紧紧抓住发展这一第一要务,首先在支委中强化责任意识,让每一位支委都充分认识到推进新农村建设是我们这一届支委的责任。再强化责任意识的同时,我们还要有发展意识、忧患意识和争先意识,要树立发展观念,服务观念,借助外力乘势而上的观念,打破停、等、靠、要的旧思想和封闭的做事观念,积极投身到新农村建设中。经过年多的酝酿,多次的论证,精心的筹划,多方的协调,我们推出了柳塘村新农村建设规划,着重解决好农民关心的热点问题和难点问题。规划出台了,我们迅速上马,没资金我们村支委、小组长都发挥了主人公精神,借钱启动工程。为解决村村通公路资金缺口问题,我带着支委一班人带头捐资,为有志于家乡建设的人做了个榜样作用。2014年10月,通村公路顺利竣工,总投资62.4万元,国家扶持资金28.3万元,余下的33.9万元凝集着社会各界人士的建设家乡的拳拳之心,也凝集着我们村支委、小组长们的滴滴汗水,它是我们踏穿双双铁鞋,磨破张张铁嘴的收获。2014年6月,为建柳塘村活动广场,我和村两委成员自掏腰包,南下广东,托关系,找老板,不辞劳苦,硬是用一颗诚心换回了一叠叠钞票,没花群众一分钱,建起了一个漂漂亮亮的广场。截至目前,柳塘村村村通、户户通道路建设工程已圆满结束,村容村貌净化、美化工程已初具规模。3、强化服务意识,开创柳塘村和谐天地。经济发展需要稳定,农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境,我们村两委极力打造服务型组织,狠抓综治管理,妥善化解各种矛盾,着力平安创建。我们一直视群众利益高于一切,群众有求必应,有难必帮,从不惜人力、物力,我们的目标只有一个,就是开创柳塘村和谐天地。随着新农村发展力度逐步加大,我们对影响新农村建设的无证建筑必须强行拆除。拆除过程中,我面对群众思想复杂,工作难度高,压力大的情况,为完成新农村建设和发展,我带领全体干部竭尽所能,顶着克服重重困难,耐心地做好说服和动员工作,不厌其烦的讲政策、说法规,设身处地为群众考虑,让群众满意,也赢得了群众的理解,使许多不安定因素得以消除。也正应为如此,柳塘村近年来从未发生过刑事案件和群体斗殴事件。4、加强计生管理,树立柳塘村计生形象。机会总是留给有争先意识的人。过去,柳塘村的计生工作一直很落后,曾进过计生工作“笼子”,为此,我们村两委成员痛定思痛,从各方面寻找突破口。通过一年的努力,我们终于用细心的工作,竭诚的服务化解了块块坚冰,让一个个计生对象心情舒畅地走进了手术室,该妇检的妇检,该上环的上环,该结扎的也都结扎了。2014年10月份全乡计划生育检查,我村在全乡独占鳌头。10月底,我村又被县计生局定为全县全员人口信息数据库试点单位,率先建成全员人口信息数据库并在全县大会上做经验交流。同时,我村计生工作顺利通过了省市县三级验收,成绩显著。5、加强廉政建设,确保柳塘村干部廉洁。在廉政建设方面,我做不少努力:一是加强理论学习,不断提高自身素质,提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,今年以来,我特别注重抓好班子的集体学习,用科学发展观要求每位干部,夯实每位干部的思想基础,筑牢反腐防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。同时,村里还出台了村级建设一律进行招投标,村干部及其亲属一律不参与招投标的政策,赢得了村民的信任。三是结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效。本年度严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫,落实了村务公开等廉政措施,实现了0招待,杜绝了“小金库”现象发生,使财务管理制度得到严格落实。各位领导、同志们,我在平凡岗位所做的是自己应该做的事,取得了一点成绩,这点成绩是上级领导支持帮助的结果,是全体群众、党员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时,我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是经济发展的规模、速度、质量需要进一步提高。二是干部的工作作风需要更进一步加强,工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。三是招商引资缺乏主动性,软件环境有待进一步改善,工业发展缓慢。这些问题,使我感到任务还很重,压力还很大,但我相信,只要我们村保持现在的这种工作势头,创造性地开展工作,我们会创造出更加骄人的成绩的。第五篇:市委书记述职述廉报告文章标题:市委书记述职述廉报告我从年月开始任中国共产党..市委书记,按照上级关于领导干部述廉制度的规定,现在我将本人执行廉洁自律有关规定情况和个人执行党风廉政建设责任制情况报告如下:一本人执行领导干部廉洁自律有关规定的情况[找材料到 Haoword.com--网上服务最好的文秘资料站点]今年以来,本人按照《廉政准则》和全国党风廉政建设责任制提出的“五个不准”的要求,对照廉洁自律的各项规定,从干部提拔人事安排人际关系职务消费个人作风配偶子女及身边人员的表现等方面认真进行反思,努力做到慎权慎欲慎威慎独,一切从小事严格要求自己,把握自己在大的方面不出问题,在小的方面不失德不失律,总的来说,能够比较模范地遵守党纪政纪条规,群众反映普遍较好。关于执行“不许违反规定收送现金有价证券和支付凭证”的情况。本人到..后,先后有一些单位和个人曾到我办公室和家中送过现金,大部份被当场拒收;也有丢下就走的,我就通过市委办公室原封不动地退回,无法退回的或转交到市纪委,或存入“”廉政帐户,共次计万元。结合全省正在开展的专项治理收送“红包”活动,我在全市负责干部大会上对这种不良现象公开提出了严肃批评,同时在市级班子成员中带头向社会进行廉洁自律公开承诺,接受人民群众的监督。关于执行“不许‘跑官要官’”的情况。本人从事农村多年,一直以来抱着“为人民服务”的宗旨,努力做好本职。担任县级领导以后,更是时刻牢记党纪条规的各项规定,兢兢业业,一心扑在上,从没有因为职务更递的事找过领导。本人虽然担任市委书记一职,但从来都是把自己看作领导集体中的普通一员,在市委班子调整人事提拔干部等重大决策过程中,严格按照“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则,我注重听取班子其他成员的意见,鼓励大家从不同角度提出建议,集思广益,从而最大限度地集中了集体智慧,保证了市委决策的正确性和科学性。对集体决定一旦形成,个人则无条件服从执行。在我任乐平市委书记这一期间曾有人为了达到目的,通过各种关系打电话到办公室,甚至到我家要求帮助解决个人职位的问题,有的还送上数额不等的红包礼金,均被我当场严拒或上交纪委,累计退回上交礼金元。关于执行“不许放任纵容配偶子女和身边人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益”的情况。本人子女,目前均不在乐平,也没有到..从事过经商办企业的活动;配偶在..县,均没有违反有关规定从事其他职业的现象。对我的秘书和市委办其他人员,我经常告诫他们不要以我或市委的名义到基层“吃拿卡要”,甚至干些违纪违法的事情,否则严惩不贷。到目前为止尚未发现我身边的人员有违纪违法的行为。关于执行“不许参与赌博”情况。本人参加多年,从没有赌博这种不良嗜好,同时还经常告诫家人和身边人员不准涉足。针对个别单位存在的赌博歪风,我在接到反映后及时安排纪检监察部门进行查处,目前已经查处党员干部参与赌博案件起,涉及人。关于执行“不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财”的情况。本人严格按照领导干部个人重大事项报告制度的规定,定期向市委组织部汇报个人及家庭发生的重大事项,从没有借机敛财的行为发生。关于执行“纠正领导干部超标准配备小汽车和在住房上以权谋私等问题”的情况。我市明文规定:凡是拖欠工资的乡镇,不得用财政资金上新的建设项目,更不准机关盖办公楼买轿车,领导干部不准出国;党政机关人员到农村基层进行公务活动,不准用公款在社会上经营性饭店用餐。本人公务用车是按照省纪委的文件规定的标准配备的,在..住宿由市委办统一安排。到基层时,我都是轻车简从,没有用公款在社会上经营性饭店用餐。我市有关单位因需要采购公车,都是按照《政府采购法》的有关规定,严格执行,据采购办提供的情况,目前全市各单位没有超标购车或私下购车的情况发生。二本人执行党风廉政建设责任制情况为进一步贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,根据人事变动,我市及时对市党风廉政责任制领导小组成员进行了调整,对我市执行党风廉政建设责任制提出要从“思想认识,责任分工,监督检查,责任追究”四个方面着手,并充分发挥领导小组的领导作用和纪检监察机关组织协调作用,有效地促进我市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。(一)抓思想认识,不断强化党风廉政建设责任制的意识实行党风廉政建设责任制关键是抓各级领导干部的思想认识和落实到位情况,我们采取了一系列措施,不断强化各级党政组织及广大干部执行党风廉政建设的责任制意识。一方面开展争创”抓好“第一要务”,牢记“两个务必”,实践“三个代表”先 进县(市)级领导班子“活动中,把党风廉政教育作为重要内容,号召县(市)级领导班子及成员,牢记“两个务必”,公道正派,争做艰苦奋斗勤政廉洁的表率。另一方面,在市直机关和乡镇(街道)继续开展了学先进,树形象,创星级”活动中,把党风廉政建设作为评选“五星级单位”的重要标准之一(五星级指:团结星,绩效星,管理星,服务星,卫生星),实行一票否评优。在全市乡局级干部轮训班新提拔领导干部培训班新党员和入党积极分子学习班上都开设了党风廉政教育课程。通过这些活动的开展,全市党员干部对党风廉政建设和反腐败重要性的认识进一步提高,充分认识到了贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性。坚持认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话精神和全国党风廉政责任制电视电话会议精神。一方面组织全市乡(科)级干部集中学习,领会精神,统一思想,提高认识。另一方面由各单位党组织分层次多形式的组织学习讨论。在学习中,着重研读了胡锦涛同志的讲话和江泽民同志关于反腐倡廉的论述,重点学习了《两个条例》的内容。在学习过程中,我本人也在不同会议上多次作过勤政廉政和反腐倡廉的报告(讲话)。通过学习,增强了领导干部廉洁从政的意识和反腐倡廉的紧迫感。坚持利用正反方面典型对全市党员干部进行教育,用先进事迹影响人,用反面典型警示人。一方面在全市开展了向勤政廉政的优秀共产党员梁雨润牛玉儒同志学习活动,仅副县级以上领导干部就集中学习了三次,共写心得体会篇。另一方面通过运用李真王怀忠典型案例及我市原市长...案件进行警示教育,其中巡回播放警示教育片场,受教育的党员干部有余人。此外,在市报和电视上开辟了党风廉政建设的专栏和专窗,建立了宣传长廊,编印内部简报,形成了强大的宣传舆论氛围。(二)抓责任分工,不断明确各单位党风廉政责任制的职责为落实党风廉政建设责任制,我市多形式多渠道地采取有效措施,量化分解,层层落实。实行责任网络。按照《乐平市贯彻落实〈关于实行党风廉政责任制的规定〉的实施意见》,我们始终坚持“横向到边纵向到底”的党风廉政建设责任网络,明确了各级领导班子及其成员的责任范围和责任内容,不因人事变动而变动,岗位就是责任,把责任逐级落实到班子落实到成员细化到内设科室。并明确乡镇(街道)市直机关企事业单位的主要领导为第一责任人,实行“一把手工程”。一级抓一级,一级监督一级,一级对一级负责。细化任务分工。我们下发了《关于落实党风廉政建设和反腐败任务分工的通知》,将党风廉政建设和反腐败分为项,逐项落实了责任领导牵头单位及第一责任人协办单位责任人,以及目标,完成时间。同时各乡镇(街道)和市直单位也分别制定了本单位的反腐败任务分工方案,使党风廉政责建设任制真正落实到每个班子,每个成员,形成了“人人肩上有担子个个头上有指标”的责任体系,促进了全市各级党政一把手的责任意识。如我们在对医药购销不正之风中小学乱收费加重农民负担进行纠风专项治理过程中,由于责任明确,一举查处了违纪案起,涉及党员干部人,其中副科级以上干部人。加强制度建设。主要有行政审批制度改革政府采购制会计委派制建设工程招投标制经营性土地使用权出让招标拍卖制部门承诺制等等,这些配套制度和措施都充实到了党风廉政建设责任制中,有关实施都落实到市领导头上,明确了责任单位,收到了预期的效果。我市严格公车管理和公务接待。今年-月,全市行政事业单位招待费共计元,同比下降.。在政府采购中,共节约资金.万元。今年我市建筑工程招投标共项,建筑面积平方米,金额为.万元,建筑工程招标率进场交易率为。我市挂牌拍卖土地宗,面积为.平方米,金额为万元,较底价增值万元。(三)抓监督检查,不断加大落实党风廉政建设责任制的力度为了保证党风廉政建设责任制有效实施,我市采取了立体交叉的监督检查方式,为解决抓得怎么样的问题作了新的尝试。首先,加强党内监督。我们把执行党风廉政建设责任制的情况作为各级党组织民主生活会和年终报告的一项重要内容,认真对照检查,重点是检查党政领导班子廉政建设情况,班子成员廉洁自律情况和年度完成情况等。其次,抓好督促检查。实行每半年一次的党风廉政建设责任报告制和一把手汇报制,以及群众评议制等制度。此外,市责任领导定期和不定期根据分工分别召开牵头单位协办单位领导会议,阶段性的分析研究各自职责范围内存在的问题,制定整改措施加以落实。再次,坚持年终考核制。根据目标管理评分标准,把党风廉政建设执行情况进作为重要内容,在每年各项目标管理考核中国共产党占分。今年我们根据打分情况,奖罚分明,评出了全市党风廉政建设个先进单位,并予以表彰,同时,对有关单位和个人的评优评先以及提拔重用领导干部都实行了党风廉政建设“一票否决制”。(四)抓责任追究,不断坚持“谁出错谁负责”的原则实行责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的重要手段和关键环节,也是衡量是否取得效果的标志。我市在思想上一直重视,在行动上从不手软,把责任追究实施好。中,我市综合运用告诫警示纪律处分和组织处理等手段,增强实施责任追究的效应性,力求效果。在告诫警示方面我们利用诫勉谈话和党风廉政教育谈话廉政档案等措施和规定,对在党风廉政建设中轻微违纪的党员领导干部进行针对性的谈话打招呼或记录存档,督促他们及时改正错误纠正失误。据统计,市纪委监察局共对名党员领导干部建立了廉政档案,对名已受处分的党员干部均进行了回访教育。我个人找党风廉政建设中有这样那样问题的干部谈话和打招呼达人,对涉及副科级以上党员干部被举报的案件件,件件都作审阅并批办。在组织处理方面,我们对党风廉政建设不力廉洁自律方面群众意见大的领导干部予以免职降职或暂缓提拔的有人。在纪律处理方面,不管涉及到谁,只要违反党风廉政建设责任制的规定,一律从严查处。今年-月,我市先后按照党风廉政建设责任制的规定,人受到党纪政纪处分,其中人为科级干部。由于我们严格实行责任追究,使党风廉政建设责任制贯彻落实取得了较好的效果。《市委书记述职述廉报告》来源于网,欢迎阅读市委书记述职述廉报告。mfz文档为精品范文,下载后即可完整编辑
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