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公交公司分管副经理述职述廉报告[精品范文].doc

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公交公司分管副经理述职述廉报告2018年公交公司分管副经理述职述廉报告2018年,在上级党委与公司党总支的正确领导下,本人积极履行职责,深入开展“两学一做”,认真学习贯彻党的十九大精神,做到与时俱进、求真务实、廉洁自律。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任职责的情况作如下汇报:一、2018年履行工作职责及工作任务完成情况一年来,根据班子分工需要先后分管信息化建设、站场后勤、行政管理等工作,按照公司的统一部署,切实履行岗位职责。一是牵头做好了年度重点工作,对涉及政府考核任务的民生实事工程提前半年全部完成。二是继续完善智慧公交内涵,协调在柯桥区范围推广公交站点IC卡自助充值、升级公司微信公众号实时查询功能、提升数据对接质量、上线银联闪付功能等方便市民举措,同时进一步完善了ERP内部管理系统OA、人资、机务等模块应用。三是抓好监控管理工作,对员工作状态加强监管,丰富监控中心工作内容和内涵,进一步为安全行车与规范服务提供强大助力。四是全面推广调度路单无纸化操作,继续撤并调度点5处,节约人力提高效率。五是积极做好涉及的分管工作,保持工作稳步推进。六是在分管行政工作后,按公司部署,积极做好人员关系划转、制度规范、会议规范等工作,积极争取职工福利、待遇政策的明确。七是继续加强学习,努力提高自身思想和理论素养。积极参加党组织开展的各项学习教育及讨论活动,进一步强化勤政廉政意识,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,树立良好的价值观。二、廉洁自律情况1.严格遵守各项规定。不论在工作上还是生活上,能按照党对领导干部的要求严格要求自己,认真执行八项规定精神,严格遵守中央和省、市一系列廉洁自律的规定,自觉规范自己的行为,生活从简,廉洁自律,作风正派。2.切实贯彻落实党风廉政建设责任制。在做好自身廉洁自律的同时,切实履行一岗双责,重视分管部门的党风廉政建设,把思想政治教育当作首要任务来抓,分管部门统一思想,提高认识,不断加强纪律和作风建设。三、存在问题及改进措施2018年,虽然取得了一些成绩,但对照组织和群众的期望,自我感觉尚存在一定差距还需不断提升。一是思想还不够解放创新性不足,平时虽然获取了较多的新知识新方式,但由于日常性事务工作影响,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。二是工作抓落实力度尚不够,虽然平时对待工作比较认真,并注重遵守各项规章制度,但深入第一线的时间不多,对执行情况检查督促较少。二〇一九年一月十日文档为精品范文,下载后即可完整编辑
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