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(精品范文)学校建设自查报告(精选多篇).doc

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学校建设自查报告(精选多篇)第一篇:标准化学校建设自查报告准化学校建设自查报告尊敬的各位专家、领导:大家好!欢迎您们到我校视察指导工作。谨让我代表我校全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎!多年来,我校积极贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,坚持义务教育为广大群众服务,认真执行国家有关法律法规,促进了学生的全面发展,现就我校标准化建设工作情况汇报如下:一、基本情况:我校始建于1976年,其前身是城关社中。经县政府多方筹措(来源好范 文网)资金于1995年迁于现址,改建为现代化学校。学校人文环境较好,且避开了存在安全隐患的场所。学校占地37330平方米,校舍建筑面积14000平方米,全校绿化面积1587 平方米。绿化覆盖率为31%。学校现有教学班20个,在校学生821人,教职工76人,专任教师69人。,占教职工总数的91%。有专任的音、体、美、计算机等学科教师。教师中本科学历42人,专科学历27人(其中有 17 人本科在读),学历达标率 100 %,本科达标率60%,预计到2014年,我校本科学历教师将达到84 %。学校自2014年起且连年被县委、县文教局授予“教育教学成绩优胜单位”和“教育工作先进单位”称号。我校教师有30余人次获省、市级荣誉称号,全体教师均获得过县、镇级荣誉称号。二、学校布局自(2014)年县人民政府对我校进行一期扩建后,根据学校实际情况,我校分前、后两院。前院为办公楼、实验楼,九年级教学楼,环境清幽静雅,为九年级最后冲刺提供了良好的学习环境。后院为高标准综合楼、逸夫教学楼及运动区,综合楼内设有各种专用教室,建筑面积,设备设施均达到标准化要求。逸夫教学楼为七、八年级教学楼,每间教室设有照明灯8盏、电扇6个,教室采光度符合国家标准。楼两侧分别是健身运动区、篮球场、乒乓球活动场地。楼后建有300米环形跑道,操场西北角开辟有小块生物园地,校园东侧有面积达10亩的劳动实践基地,为学生提供了充裕的劳动实践空间。同时,学校重视校园的绿化、美化、净化和知识化。近几年共绿化校园2499平方米,学校绿化面积为校园总面积的31%。学校对各个区域精心规划和设计,有花园管理人员,管理,灌溉、修剪、清扫及时,不留死角。把楼道、墙体作为教育宣传阵地,引古援今对学生进行思想教育,内容丰富健康。各专用教室及有关场所规范张贴标语和悬挂名人画像,起到了很好的宣传教育作用。教室布置统一,物品摆放整齐有序,各办公室布置合理,张贴物齐全。切实发挥环境育人的作用。三、办学条件:为适应现代化教育发展, 我校千方百计筹措资金,增加教育投入,完善学校的基础建设。仅近三年内我校就投资470万元建成教学楼、综合楼各一栋,建筑面积达8100平方米。投资21万元改善理化生实验室、仪器室;音、体、美、劳、图书等专用教室的装备条件。在此基础之上,今年我校又投资9万余元增建多媒体教室3个;耗资13万余元建起了教师电子备课室,内设液晶电脑32台,充分保证了教师的应用需求。同时,我校继续加强校园建设,投资7.1万元新建篮球场2个、花费3600元建乒乓球台6个,硬化、美化、绿化校园用资共计11万余元。此外,我校图书室不断充实,每年投资0.5万元用于购置图书。目前,我校现有普通教室36个;理化生实验室、准备室、仪器药品室各3个,探究实验室1个;音美教室各2个;音乐器材室2个;美、体器材室各1个;图书室、阅览室各1个。各种仪器设备、图书配置均达到市定一类标准。多媒体教室4个;计算机室2个(实现了绿色上网);远程教育教室、语音室、电子备课室各1个。现代教育技术装备达到市级现代教育技术实验学校标准。四、队伍建设1、干部队伍建设:首先,加强学校领导班子建设。我校领导班子由校长1名、副校长2名、教导主任、德育主任、总务处主任、各1名组成,我本人已获得本科以上学历和中学高级教师职称资格,领导班子其他成员均具有大专及大专以上学历和中学一级及以上职称资格。学校领导班子成员严格按照求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,努力加强自身建设,提高自身的整体素质和亲和力。重点突出两个方面:1.牢固树立起为教师、为学生服务的思想。学校任何工作,领导干部必须以身作则,率先垂范,亲抓亲干,用自己的行动去感召师生、影响师生,成为教师学生信得过、用得着、靠得住的顶梁柱、勤务员、贴心人。2.为实现班子整体效能的最大化,我校实行干部分工明确,权责分明的管理机制,以“一干到底,力求完善”的工作作风来提高工作效率,极大的增强了领导干部的责任感,真正创造了领导班子分工不分家的良好氛围。2班主任队伍建设班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校德育工作的骨干力量,在全面贯彻党的教育方针、推进素质教育工作中起到重要作用。为此我校一改以往先配教师后定班主任的教务安排方法,而是先定班主任后配教师。班主任的挑选上注重年级之间的平横、学科之间的平衡,同组班主任注重新老搭配,以老带新,便于及时指导和示范。经过对班主任的精挑细选,最大限度地启用了教师队伍的精英,优化了德育工作队伍,也在平衡各年级、班级教育力量的同时便于今后形成良性竞争。3、教师队伍建设通过校本培训、继续教育、看影像资料等多种方式对全员教师进行新课程培训,提高教师的理论水平和专业技能。鼓励教师个人参加业务培训和学历进修,学校为教师提供一切可参加的业务培训,学校先后选派20人次教师参加省、市、县骨干教师培训,为参加电大本科学习进修的教师给予每人1500元的补助并报销外出考试旅费,大大提高了教师进修的积极性。为教师建立了课改档案,包括课改体会、课改论文、教学设计等多项内容,成为教师自我反思、正确认识课改之路的得力助手。第二篇:盐湖镇中心小学合格学校建设自查报告盐湖镇中心小学创建合格学校自查报告盐湖镇中心小学从申报合格学校建设到现在迎接验收的这将近两年时间里,上级领导、学校行政一班人、学校全体教职员工为这项工作都付出了艰辛的努力。建设至今,学校无论是硬件还是软件都发生了翻天覆地的变化。现我校对照《衡阳市义务教育合格学校建设评估细则》,按照校园规划建设、学校装备条件、学校办学经费、学校师资队伍建设、学校管理工作、学校教育教学、学校办学水平这七大块逐一逐项进行严格的自查。现将有关自查情况汇报如下:(一) 校园规划建设共计25分,自查分22分。1、①学校有自行设计的校园规划图,“国土使用证、红线图”我校正在办理中。②我校校园布局合理,教学区、运动区、生活区分工明确。③校园道路全部硬化平整,重视校园文化建设,有宣传橱窗,有固定性宣传标语。该项自查得2分。2、我校总占地面积21310平方米,生均22.2平方米;体育场地2120平方米,生均2.2平方米,有两个篮球场,一个田径场,内有200m环形跑道,60m直跑道,沙坑,并有器械体操区,有设计图;学校绿化面积650平方,生均0.7平方米,有绿化美化设计图,学校绿化维护情况很好,有专人负责。该项自查得7分。3、①我校有16间教室,目前有16个教学班,在校学生958人。②学校食堂各种证书较齐全,符合卫生要求,从业人员有健康证。③学校现有旱厕所,男厕所小便池相应配套,达到40:1,学校冲水式厕所正在建设当中;寄宿生早晚有热水供应,有浴室。该项自查得2分。4、校舍建设面积5560平方米,生均5.8平方米;宿舍面积410平方米,生均3.2平方米;食堂面积现在面积100平方米,综合楼正在建设当中,其中食堂建筑面积为320平方米,生均1.5平方米。该项自查得9分。5、校舍设计符合,《中小学校建筑设计规范》要求,且学校校舍安全,无d级危房,校舍没有破烂、损毁情况。该项自查得2分。(二)学校装备条件共计25分,自查分24分。6、①学校有音乐室、美术室、劳动技术室、计算机教室、语音实验室、移动多媒体。②学校有图书室(包括藏书室、阅览室)、体育活动室、卫生室。③学校有行政办公室、教师办公室、会议室、综合档案室、工会及团队办公室等。该项自查得9分。7、①学校实验室、仪器室个数达到标准。②实验室水电上桌。③各类型室管理规范,仪器配备达标。④演示实验配备率达100%。⑤分组仪器品种配备率达到100%。⑥仪器数量配备率达到90%以上。该项自查得6分。8、①学校器材设备品种配备率达100%。②数量配备率达到90%以上。③学校有独立的体育器材室,信息技术教育设备基本达标。④学校有计算机室、多媒体教室1间,学校电脑室及办公电脑全部可以上网,真正实现了校通工程。该项自查得6分。9、①学校有藏书19200册,生均20册。②学校有一定数量的学科教学参考资料、工具书、报刊。③学校本期新订图书3000册,新增图书比例超过了1%。该项自查得3分。(三)学校办学经费共计10分,自查分10分。10、①学校建设经费纳入了财政预算。②学校建设经费足额、按时到位。该项自查得2分。11、①学校生均公用经费每年400元/生。②学校公用经费足额、按时到位。该项自查得3分。12、①学校建立了经费预算管理制度。②学校公用经费使用与管理规范。③学校人员经费、基建投资和偿还教育负债(利息)等方面没有在公用经费中列支。该项自查得3分。13、学校没有负债。该项可得2分。(四)师资队伍建设共计10分,自查分10分。14①学校校长有19年教育工作经历,2014年任盐湖镇中心小学校长,2014年评为了中学高级教师。②学校校长已取得“任职资格培训合格证书”,并且在2014年取得“提高培训合格证书”。 ③学校班子成员中、青结合,有3人已经本科毕业,所有成员全部取得中级职称,可说班子成员结构相当合理。该项自查得4分。15、①学校专任教师均有教师资格证书。②学校专任教师数量达到编制标准。③学科英语、音乐、美术、体育、计算机等都有专任教师,学校配备了兼职卫生技术人员和心理健康教育教师。④学校有1名中学高级教师。该项自查得4分。16、①学校教师遵守师德要求,没有违反师德的现象。②学校积极组织教师参加各种业务培训。该项自查得2分。(五)学校管理工作共计10分,自查分10分。17、①我校一直实行校长负责制,由校长主持学校全面工作,副校长分管学校具体工作,下面设置了教导处和总务处主任分管教学和后勤。各室、岗位也都安排了教师专人负责②学校每学年都实行了教师聘任制,用工合同制。③学校各部门、教研组、图书室、实验室、档案室等有明确的岗位责任和管理制度,各负责人都坚守岗位。该项自查得1分。18、①学校不断地健全和完善校长办公会议制度,学校大事都要通过开校长办公会作出决议。②学校建立了健全的教职工代表大会制度,每学期都定期召开教代会一次。③学校落实了校务公开制度,设有校务公开栏,其内容、程序符合校务公开有关规定。该项自查得3分19、①学校工会、少先队组织健全,有制度、有固定办公场所。②学校工会、少先队组织开展了教师节、老年庆祝活动,还开展了学生拔河比赛等比赛活动。该项自查得1分20、学校健全了各项制度,并都能落到实处,学校还有配套、健全的安全管理制度和应急机制,各部门能做到紧急情况时各负其责,有条不紊的进行各种处置。该项自查得3分。21、学校管理以人为本,充分发挥了教职工的主动性和创造性,管理科学、规范、高效。该项自查得1分。22、当地党委、政府相当重视学校的建设与发展,多次到学校现场办公。由于上级政府的重视,我校周边环境相当好,教师和学生的合法权益能得到保障,学校200米范围内没有“三室两厅一吧”。该项自查得1分。六、学校教育教学共计10分,自查分10分。23、①学校有符合素质教育要求和本校实际的近远期规划和办学目标。②学校能坚持正确的办学方向,全面实施素质教育,促进学生全面发展。学校的办学思想是“以学生发展为本,以教师发展为源,以学校发展为先,为学生终身发展打基础”,该项自查得1分。24、学校建立了完善的德育工作体系,并有计划、有活动。少先队大队部经常带领学生到敬老院等德育基地进行德育教育,各项工作计划能真正落到实处。该项自查得1分。25、①学校严格按照国家和省教育部门颁布的课程计划、课程标准开齐课程,开足课时,不增减课程、课时。②学校严格控制学生在校时间,学生每天在校时间大约7小时,学校没有在节假日对学生补课,并且严格控制了学生的课外作业量和考试次数。③学校保证了学生每天有一小时的体育活动时间。该项自查得3分。26、我校十分重视实验教学,实验开出率达到100%。学校开设了综合实践课,各种实践活动开展得有声有色。该项自查得2分。27、①学校建立了学生综合素质评价考核制度,学校每年对学生进行一次综合测评,自评、互评、师评环环相扣,对学生作出中肯的综合评价。②学校每年精心组织了一次全校性的运动会和艺术节,让学生在体育运动中感受成功的快乐,在艺术表演中展示自己的才艺。③学校成立了音乐、美术、舞蹈、体育等兴趣小组,并定期开展了活动,如合唱赛、乒乓球比赛等。该项自查得3分。(七)学校办学水平共计10分,自查分10分。28、学校能够组织学生免试就近入学。该项可得2分。29、①学校对经济或学习有困难学生等弱势群体受教育问题和做好潜能生转化工作有制度和措施。②学校有控辍保学的措施,学生年辍学率为0。该项自查得2分。30、学校学生具有良好的思想品德和行为习惯,学生没有严重违纪或犯罪现象。该项自查得1分。31、①学校学生成绩合格率达到100%。②学生体质健康达标率达到98.8%。③学生具有良好的思想道德品质,学校校纪校风积极向上,社会和家长满意率达98%以上。该项自查得5分。通过自评自查,我校合格学校建设自查得分96分,完全符合义务教育合格学校的标准。盐湖镇中心小学2014年11月23日第三篇:学校廉政建设自查报告学校廉政建设自查报告根据顺德区教育系统廉政建设暨法治文化建设工作会议的精神,我校坚决贯彻上级的各项要求,将廉政建设落到实处,具体工作报告如下:一、认真加强反腐倡廉理论学习,强化师德师风建设思想是行动的指南,只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高政治思想素质作为学习的重要内容,加强师德师风建设,从不放松思想领域的改造,认真学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习,更加坚定工作信心和决心,思想上筑起了拒腐防变的牢固防线,对新形势下的党风廉政建设形势和任务有了更深刻的理解和认识。二、领导组织机构我校开展校务公开工作,行政主抓,建立组织领导机构。组长:廖超文副组长:陈汝嫦、黎淑燕、张永新成员:张玉登以及各主线负责教师、各班主任。三、推行校务公开的内容(一)凡是与学校教育教学改革、管理密切相关和直接涉及到教职员工切身利益的事项和师生员工广泛关注的热点问题、容易诱发或滋生腐败的重点问题,除党和国家规定的保密事项外,凡能公开的,都在一定的范围、规定的时间、按程序采取适当的方式予以公开,接受群众的监督。(二)校务公开涉及的主要事项1、学校政务公开。包括学校的办学思路、发展规划、年度计划、改革方案、规章制度、重大决策、重要决定等。2、招生事务公开。包括招生计划、招生政策、生源、享受照顾录取的政策规定等。3、学生管理工作公开。包括学生书杂费减免、助学金发放、转学、评优评先、奖惩等方面的制度、办法和实施结果等。4、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号等,各项收费严格实行收支两条线管理。5、财务管理公开。包括财务预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠、财务支出情况;专项资金补助、各级奖教奖学经费等。6、组织人事工作公开。包括机构设置情况、职称评审条件、办法、申报者实绩、推荐人选;学科带头人和业务骨干的选拔等。四、教师工资收入分配教师工资的合理分配,对教师的工作积极性适适相关,也是教师的切身利益,为加强教育教学管理,全面推进素质教育,提高我校教育教学质量,根据上级部门精神,特制订教师绩效工资分配方案(略),并得到全体教师的一致通过,在管理中引入竞争机制。在竞争中充分调动教师的工作积极性,以“重师德、重能力、重成绩、重过程”为原则,奖励在工作中认真负责、成绩突出的教师,充分体现天道筹劳的奖励评价功能。评估奖励采取自评、教师评、考核小组评价等多种形式综合评定,然后按所得奖励分进行奖励。(考核小组成员:组长:廖超文、 副组长:陈汝嫦 、黎叔燕、 成员:谭少兴、 陈丽华、 黄慧平、 钟王龙、 霍旺兰、 郭培珊 、张玉登、 黄霖、 黄春丽)佛山市顺德区明德小学2014.04.25.第四篇:学校标准化建设自查报告学校标准化建设自查报告海城经济开发区安村小学学校标准化建设自查报告根据省教育厅《关于实施义务教育标准化建设的意见》文件精神,对照《辽宁省2014年度义务教育标准化建设检查验收评分细则》,我校进行了认真自查,各项指标基本达到了评估验收标准,现将自查情况报告如下:一、基本情况:安村小学是我们海城地区美术艺术示范校。始建于1986年,距今已有27年的历史,具有丰厚的文化传统和底蕴。现有12个教学班,在校生322人,学校有专职教师31人,师资力量雄厚,历年来我校获得国家少儿美术示范校、全国作文教学实验基地、鞍山市少先队示范校、海城市小学教学改革示范学校、海城市教育系统文明单位、海城市艺术教育示范校等多项荣誉。2014年财政投资进行了校舍维修、改造,学校占地面积6400平,建筑面积4200平,教学楼建筑面积3400平。学校现代化教育设备完善先进,高标准微机教室,多媒体教室,科学实验室,图书室,阅览室,舞蹈室等各种专用教室应有尽有。“加强学校标准化建设,着力提升教育质量,深化教育内涵发展,打造特色教育”是我们的办学目标,我们践行“民主、和谐、笃实、创新”的校风,“乐学、多思、探索、求新”的学风,不断夯实文化底蕴,打造书香校园。二、六项指标的完成情况:1、教学及辅助用房。现有班级12个,6个教师办公室、一个保安室(门卫设保安亭)。设有科学教室1个、音乐教室(舞蹈室)1个、美术教室1个、书法教室1个、计算机教室1个、综合实践教室1个、多功能室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室(心理咨询室)、资料室共12个功能室。各室设施齐全,环境整洁优美。2、体育运动场馆。标划标准跑道。操场设有篮球场、排球场。3、教学仪器设备。学校配备电脑、电视且均已联网,实现电化教学。各功能室均配备专用教学实施,设备和仪器。每个室,有专人负责管理和使用。使用率达到了98%以上。4、计算机。学校设有1个计算机室,每室有45台电脑,领导、远程教室各配备一台,共有计算机47台。每100名学生拥有计算机14台。5、图书。我校图书室,于2014年九月建立,期间陆续添置、购买,现有藏书12014册。生均图书30余册。.6、教职工。我校现有在职教师31人,学生322人,职生比为1:11,学校有大专学历16人、大本学历14人、研究生学历1人。中学高级教师2人,小学高级教师26人,小学一级教师3人。三、主要做法:1、加大投入,改善条件。2014年以来,财政投资100余万元,用于校舍建设,铺设操场和甬路。2、厅廊文化,环境育人。2014年6月,财政投资,修建升旗台、体操台,学校走廊校园文化建设,完善各功能室和墙面文化布置。各楼层主题:一楼学生剪纸、二楼艺术线描、三楼水粉画、四楼家长学校,东西楼梯之间是美文诗配画。各功能室根据自身特点,相应布置。用墙壁说话,使角落传情,充分发挥环境育人的隐性作用。3、强化管理,提升质量。中心校出台了一系列切合我区实际的校长、教师管理办法,结合年度考核,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了内部活力,为我校教育工作的顺利开展提供了有力保障。四、创建标准化学校努力方向:1、以教师培训为重点,培养一流教师队伍。创建学习型学校,提升教师教学水平,促进教师专业化发展。2、完善学校网络,实现网络办公,信息化管理。3、以校本教研为主导,认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革,探索大面积提高教学质量的有效路径。4、利用好现有标准化资源,开展好艺术教育,发展学生特长,探索特色办学途径。第五篇:东乐中心小学标准化学校建设自查报告山丹县东乐中心小学创建义务教育标准化学校自查报告根据《关于印发张掖市义务教育标准化学校建设评估验收实施方案(试行)的通知》(张教发?2014?171号)和《转发关于印发张掖市义务教育标准化学校建设评估验收实施方案(试行)的通知》(山教体字?2014?217号)文件精神,我校在县局的指导下,按照《张掖市义务教育学校标准化建设评估细则》(试行)分别从六个方面进行了自查自评。现将我校自评情况报告如下:一、办学方向方面学校全面贯彻国家教育方针,坚持依法治教,全面实施素质教育。以教书育人、管理育人、服务育人、环境育人为办学理念, 以以人为本、面向全体、张扬个性、培养灵性为办学目标,以学生成才 教师成就、家长放心、社会满意为办学追求:以兴诗崇文、倡礼传乐为办学特色,有师生共同认可的校训、校风和教风。理念先进、目标明确。二、在设置与规划方面学校建在远离污染源、地势平坦、环境适宜、交通方便的地方,有可持续发展的空间。校园布局按教学、体育运动、生活等不同功能进行分区,体现合理、集中、紧凑原则,符合国家现行标准和规范;其中教学、图书、实验用房布置在校园的静区,有良好的建筑朝向。校园建筑形式、建筑风格、室内布局体现文化内涵和时代特色,适应素质教育的需要。三、在办学条件方面学校占地面积27039㎡,生均占地面积65.6㎡,绿化面积8200㎡,达到校园总面积的30%。学校有12个教学班,班班有符合国家和省定标准的普通教室。学校设置有行政及教师办公室、会议室、文印档案室、团队室、音乐教室、美术教室、科学实验教室、计算机教室、多媒体教室、图书室、远程教育室、科技活动室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、总务仓库、传达值班室等办公及教学辅助用房。根据学校办学的实际需求,设置有教工和学生食堂、开水房、教职工宿舍和学生宿舍等生活用房。生均校舍建筑面积不低于9.7㎡。学校设有250m环形跑道田径场、有100m的直跑道、篮球场2个、排球场1个、羽毛球场1个、乒乓球场地两处,有乒乓球台10副。无d级危房。学校有大门、围墙、门卫、水源、旗杆、厕所,校园内平整、道路硬化。教师办公桌、椅、柜及其他办公设备齐全。学生人人有课桌、凳,并符合《学校课桌、凳功能尺寸标准》(gb/t3976-2014)。学校按规定配备消防设施、安全防范器械和紧急报警装置,学校及周边应配备视频监控设备。 学校照明、通风、防火、隔音等教学环境和安全设施达到规定要求。小学数学、科学教学仪器配备要按照《小学数学科学教学仪器配备标准》(jy/t0388-2014)配置。 文科教学仪器应配备满足语文、英语、思品等学科所需的挂图、模型、卡片、用表、视听资料和教学软件等设备。 有艺术学科教学仪器配配置、体育与卫生教学设备配置、心理健康教育教育设备配备 。学校每个教学班均配有液晶投影仪或电子白板,实现了班班通。计算机教室有35台计算机,生机比达到12:1,教师均配有笔记本电脑,师机比达到1:1。生均藏书16.5册,并有一定数量的教参资料、工具书、报刊、音像资料等。学校每年征订一定数量的报刊杂志,配备兼职图书管理员。生均宿舍建筑面积5.7㎡,按照每人一床的标准配置床铺。学生宿舍男女隔离,相关设施符合规定要求。四、在队伍建设方面学校实行校长负责制,校长实行公开聘任制和任期制;学校管理机构健全,岗位职责明确,运转高效。校长具有5年以上教育教学工作经历,具有大专以上学历和中级以上职称,均具有“校长岗位培训合格证书”。 政治理论和专业素质较高,具有先进的办学思想、办学理念和较强的组织管理能力,年度满意度测评满意率达90%以上。学校领导班子年龄和学科结构合理、工作分工明确、团结协作;学校领导求真务实、开拓进取,勇于创新、作风民主,廉洁奉公。教师全部具有相应的教师资格,达到规定学历和专业技术职务,各学科专任教师配备齐全。学校有39名教师,其中本科学历22人,专科学历12人,学历达标率100%,师生比1:10.6。 专任教师34人,占教职工总数的87.2%。学校无代课教师。学校配有4名生活管理员,且纳入教师编制管理。配备2名兼职心理健康教育教师。学校以普通话和规范汉字做为基本的教育教学用语用字。教师全部按要求取得普通话合格证。五、在教育教学管理方面学校党组织、工会、团队等组织健全,且充分发挥作用。对教师备课、课堂教学、作业辅导与批改等教学常规工作的检查、评价等管理制度健全,落实有力度、有成效。建立有符合实际的科学可行的教科研制度、交流制度和教学观摩制度,形成促进教师专业化发展的良好机制。学校对学生进行多元化评价,建立有学生成长记录档案,全面科学地评价学生的成长过程。认真贯彻省市安全工作要求,建立健全各项安全管理制度,完善安全应急机制和突发事件应急预案,开展应急避险演练,效果明显。学校具有严格规范的财务制度,严格按照预算项目和规定标准执行,做到制度健全、账目清楚、审计合格,无乱收费和设立小金库等现象。学校每年按公用经费预算总额的5%安排教师培训费。严格执行义务教育阶段学籍管理规定,配备兼职学籍管理人员,实行学籍管理电子化。学校校务公开的内容、形式、程序等符合校务公开的有关规定。严格执行国家课程设置方案和课程标准,开齐课程、开足课时;坚持落实学生每天参加体育锻炼1小时制度。教师尊重学生人格,不歧视学生,没有体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严的行为,不侵犯学生合法权益。已有的违法违规行为得到及时纠正处理。按照县、区教育行政部门划定的服务学区招生,保证服务区域内适龄少年儿童就近免试入学。学校均衡编班、均衡配置教师,不举办校中校,不设重点班或实验班,不占用法定休息时间补课。严格规范学生作息制度,走读生在校时间不超于6小时,寄宿生在校用于教育教学的时间不超于7小时,晚自习结束时间不晚于21:00。严格控制班额,班额控制在40人以内。学校每年举办1次校级运动会和1次学校文艺活动。不单纯以考试成绩、升学率排名评价教师。严格控制学生课外作业量,小学1-2年级不布置课外作业,3-6年级课外作业量为不超过1小时.定期组织学生体检,并建立了学生健康档案。六、在教育质量方面我校适龄儿童入学率100%;三类残疾儿童少年入学率达100%以上;保证进城务工就业农民适龄子女在流入地入学。在校生年巩固率在100%;三类残疾儿童少年在校生年巩固率100%以上。学生学业成绩合格率达到100%,学生行为规范合格率达到100%以上。学生体质健康达标率达98%以上。常见病发病率控制在2%以内,近视眼年新发病控制在7%以内。教学设施、设备的完好率和使用率均达95%以上。每个学生能掌握两项锻炼身体的基本方法和一项艺术技能。学校各项工作得到社会和上级有关部门认同,群众满意。七、存在的问题及改进措施1.学校目前亟待解决的问题是教师专业知识水平和专业能力的继续提高。虽然我校在教育教学上取得了很多成绩,但是我们清醒地认识到:与一些优秀学校相比,尤其是学校教师队伍整体专业水平还有一定距离。需要从专业知识、科研能力、教学能力等几方面全面培训提高,这是一个艰巨的任务,也是影响我校发展的关键所在。如何建立一支适应新时期需要的新型的教师队伍,培养名师,创建名校,尤为重要。因此,我们要把工作的切入点放在教师专业素质的提高上,鼓励教师争当“骨干教师”和“名师”,努力把自己塑造成“学者型、研究型”的教师。2.要进一步牢固树立科学的发展观,全面贯彻实施《义务教育法》,进一步深化学校内涵发展,凸显办学特色,以校本课程为载体,以提高教师专业素质为切入点,在稳中求进,进中求实,实中求新,全力打造学校的特色形象,使学校呈现出蓬勃的生机和活力。二〇一四年五月三十日文档为精品范文,下载后即可完整编辑
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