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项目部岗位交流个人工作总结【精品范文】.doc

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项目部岗位交流个人工作总结第一篇:项目部岗位交流工作总结小编推荐你关注——项目部岗位交流工作总结范文有机会能来到公司**永川项目部进行岗位交流,在此学习工作一个月,实乃幸事,感触颇深。之前,我跟随领导或同事也去过一些项目,主要有针对地做了项目劳工管理专题方面的调研工作。经过多次深入项目现场实际体验工作和生活,我对公司项目管理工作有了更深的认识。本次来到永川项目部,我们首先接受了入场须知培训教育,重点增强了现场施工安全生产意识。该项管理制度已经形成常规化,只要是来到项目部参观、考察或工作的人,一律无条件接受培训。这在以往的项目实施过程中好像执行得不是十分严格。这也是我到项目后给我印象对比最为深刻的一点。以下主要结合本人在项目部所做的一些工作,重点说说自己的体会:在项目领导的决定下,结合本人在公司职能部门所做工作性质,我这次岗位交流的工作主要安排在综合部门,协助后勤总务处理一些日常具体事务,协助现场办公室处理一些项目宣传方面的工作。工作内容具体如下:1.协助**永川项目部后勤总务组盘点核对行政办公用品数量,并做好相关登记工作。2.协助永川项目部后勤总务食堂到永川采购菜品等食用物资。3.了解并协助管理后勤总务其他部分事务。4. 协助永川项目部现场办公室拟定办公室宣传张贴标语,对现场宣传栏内容设立和项目小报编排改进工作提出个人的一些构想建议。5.通过几次深入项目施工现场,以及大致了解项目部各部门各专业工作性质及内容,深化了个人感性认识,增强了对项目管理的整体运作意识。6.完成或协助完成项目领导、学习交流组带队组长等交办的其他工作。虽然此次协助负责的工作没有完全与现场施工管理工作挂钩,但我仍然学习到了不少知识。后勤总务管理,看似简单,其实需要付出更多的精力,是一项细致入微的工作。而项目宣传工作,应该时刻贯穿于整个项目实施过程,做到互动及时。以永川项目部后勤总务管理为例,每周二和周五分别采购一次菜品,保证了食堂伙食的充足供应。而为了让员工不时吃到多样可口的饭菜,总务管理人员要做不少准备和事后工作,有时还要处理一些突发应急情况,确实挺辛苦。食堂管理规范有序,让员工在整洁卫生的环境下就餐,是做好后勤保障工作的重中之重。永川项目部后勤总务管理工作做得挺到位。通过几次到当地城区市场采购菜品的体验,我对项目食堂所需物品、对采购报销程序有了大致认识。以永川项目部宣传工作为例,特别是项目安全宣传工作做得比较全面,有力地强化了现场施工人员的安全意识。永川项目部所体现的整体企业文化氛围浓厚,办公环境等条件也很人性化,为公司良好的对外形象宣传工作切实做出了努力。通过参与一些项目部的具体宣传工作,我对项目宣传工作如何与公司宣传工作保持同步高效性有了一些思考,认为公司宣传工作应紧密围绕项目宣传工作展开。全面综合反映项目信息,项目之间的管理工作相互取长补短,既完善了公司整体宣传工作,也发挥了宣传的最大作用。从本次学习交流情况而言,结合数次到项目体验的经历,在此再谈几点感想,不妥之处有待商榷:1、项目部确实更能锻炼年轻员工。作为工程行业,公司应该更多地注重年轻员工工作能力的培养,而项目部施工现场就是一个很好的平台。物尽其用,人尽其才,只有针对性地培养员工专业技术能力,做到全方位统筹兼顾,才能使得公司整体项目管理水平不断更上台阶。2、项目部的管理流程可以更细化。这一点可以结合项目部的宣传工作同步开展。如何使得各项管理流程细化并达到令行禁止的效果,需要更好地做好项目动态宣传工作。而营造良好的工作环境氛围,充分调动员工的工(推荐打开:)作积极性,是保证项目顺利实施的根本途径。3、项目部应加强全体员工的思想交流工作。适时适当了解员工的个人所需,并为之解决工作生活中遇到的实际困难。做好员工的思想交流工作,可以不定期召开员工座谈会或定期组织文体活动,让员工充分活跃身心并发挥潜能。4、项目部应建立更有效的工作评价机制。通过定期的员工自我工作评价、主管部门领导评价和项目领导评价,甚至公司领导评价,全面掌握项目部的人员岗位工作情况,做到分工明确,提高办事效率。事无巨细,严阵以待。无论在什么岗位从事什么工作,全体员工都要为公司的发展尽职尽责、群策群力。第二篇:《施工单位项目部文案岗位然年度个人工作总结》工作总结/计划个人年终总结 ?? 年年岁岁,岁岁年年。又一个新年到来了。每当到了这个时刻,心里总有少许的失落与惆怅,转眼间我到北京工作已有5个年头了。5年了,面对过去生活中的人和事,要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病,弃去糙粕,取之精华。也得到了一些宝贵经验,随之也改变了少许个性、价值观,包括从前那么多原则性的东西。回顾这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。????? ???????? 今年6月份,在公司同事们齐心合力下组建了兴隆项目部。对于公司来说,这是个全新的“组合”,具备了老、中、青三代且年龄结构层次分明。兴隆项目当时的情况是个施工展开面积大,工期紧张、工程质量要求高的精装修工程,而在公司以往的工程业绩中都是以承接室外幕墙工程的,面对室内精装修工程在管理上还存在些经验不足。作为项目部每个专业人员的配置是否合理就很重要了。我的主要工作是负责搜集、整理、归档项目部的施工资料。在这之前我虽然做过几年项目的施工资料了,初次来到新隆项目部,看到一个全新的环境心里还有些紧迫感,刚开始的想法首先要与同事们搞好人际关系,只有在互相沟通无障碍时才能愉快地共事。这也是我通过这个项目部后来所发生的事情总结出来的。在兴隆住宅楼精装修的有三家装修公司,我认为公司所成立的项目部人员配置最齐全,专业分工最全面的,相关岗位责任制度也很到位。从整个项目的总指挥项目经理到工地现场库管员都能按照已上墙的岗位职责来严格要求自己。项目经理在室内装修施工已有20几年的实践经验,他在施工现场游刃有余地对施工队工人进行技术交底。但我觉得他即是项目部的主要核心人物,是惯穿项目部各个专业人员之间相互合作的桥梁,尽可能发挥出让每个人的最大能力来完成项目工作内容,把复杂事件简单化。然而他在战场上会是个很好的带头兵,作为领导在工作中的他疏忽了怎样去管理手下,合理地利用团队精神。还记得那次因为工程物资进场没有及时报验,监理工程师开会时提醒了好几次。至使监理工程师在工程洽商上有理由不签字,也因为这样我与技术总工有了点小摩擦。虽然当时我能接受物资未及时报验是我工作不认真,可心里还是觉得挺委屈的,因为与物资采购员催过好几次关于材料报验的资料,也对他规定过最后到场的时间。可结果总不能让人满意。这也与公司历来没有相关制度来约束供应商及时送交报验资料有关吧,后来通过项目部例会决定出了有相关人员签字的付材料款的财务制度。希望在今后的项目部工作中,每周一至少有一次工作协调会议,把本周遇到的问题集中出来,通过大家的智慧,总结出合理解决方案,充分体现出企业凝聚力,大家彼此也多一些沟通的机会。在工作中互相学习,在生活上互相帮助。 ????我在兴隆项目部的工作中对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,工作勤勤恳恳,脚踏实地。总结出做好工程资料要注意几点:1、熟悉图纸及有关设计变更;2、熟悉相关施工及验收规范规程;3、划分好单项工程、单位工程、分部工程、分项工程以及检验批等;4、了解相关施工程序、工艺流程,包括各道工序的施工方法;5、及时和甲方、监理、总包沟通。在实际工作中也是从这几点着手,过程资料尽量与施工同步,勤跑工地现场。每次监理人员检查完隐蔽工程时,能及时地与监理沟通资料报验情况。如果现场因为一些特殊情况不按原计划的施工段进行施工,要及时和项目总工进行沟通,使资料整体交圈,前后对应。 ??? 现在兴隆项目部的工作已经结束了,看不到以前繁忙、充满灰尘的施工场景,已旧貌换新颜了。工程质量得到了甲方、监理方的认可,顺利交付物业公司。同时也看到了同事们的相处经过这一段时间的磨合期,大家更亲近了。当初工作中遇到阻碍时,好像每个人都在往后退缩,互相推矮,甚至互相产生了猜凝,有的自我感觉怀才不遇,总认为自己比别人强很多。我需要改进的地方是以往处理问题上原则性太多,缺少主动与同事沟通,要增强自己的亲和力。以后要懂得从不同角度看待问题,遇到问题不惧怕要想出合理办法来解决问题。在项目部的后期时看到大家的精神状态越来越好了,总体感觉这次合作得愉快,希望再接再励。 ???俗话说:“没有规矩不成方圆”,随着公司的规模不断扩大,相关的规章制度相应出台,建立科学、需要合理的人员选聘机制,客观评价每一位员工的能力和水平,一视同仁。成立更有效的奖励机制,以加薪、休假等方式作为奖励手段。让我们有张有弛以更好的心态投入到工作当中,考虑个人利益的同时,能够考虑到公司的利益。公司制订的管理制度是让每个人做到最好,同时也避免内耗过多。今后努力的方向随着公司新的管理制度的实行,不断有新的项目,工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能。虽然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆风顺、称心如意,要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”,但有“完善”,达不到不代表不能做,我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作;不可能样样顺利,但可以事事尽心。2014年元月9日第三篇:项目部个人年终工作总结项目部个人年终工作总结一、 引语律回春晖渐,万象始更新。告别成绩斐然的2014,即将迎来充满希望和挑战的2014。在来到博鳌项目部的半年里,有付出也有收获;有欢笑也有泪水。在总公司领导以及项目部班子的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我经历了从一名大学生到职场员工的蜕变。回顾即将过去的一年,昨天工作的情景还历历在目,不仅仅要能做的到工作时埋头苦干,还要能在回过头的时候,对每一个工作的细节进行检查核对,学会总结。对工作的经验教训进行分析,如何提高办公效率,如何提高业务能力,尽量使工作程序化、系统化、条理化成为接下来工作的重要课题,从而再百尺竿头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章。二、2014年工作回顾(一)业绩综述:销售部:2014年,博鳌项目销售部经历了从无到有,从小到大的过程。从项目伊始对琼海嘉积区,博鳌区的整体调研,到对“阳光海岸”的针对性分析研究;从营销中心的选址建设,到11月底的交付使用,我们销售部伴随着项目在一点点的成长。而我有幸成为博鳌项目销售部的第一位员工,自知责任重大,有责任也有义务在领导班子的指导下,快速的成长为一名合格的专业销售人员。全年具体工作如下:1. 琼海嘉积区、博鳌区市场调研,95%以上楼盘进行实际踩盘,询价,从而整理并归纳出两区域的房地产形势(博鳌房地产周边调查一份、琼海房地产周边调查一份、海南省总体房地产趋势一份),为本项目的定位做好铺垫。2. 营销中心的相关内容,装修方案的确定,功能区域的划分。并历时四个月,每周至少三次现场监督考察,辅助工程部,经营部,及时合理的完善方案,于11月底交付销售代理公司使用。3. 样板间的确定,装修方案的修改,并安排进行样板间装修材料的询价工作,同时针对样板间阳光丽景提供的预算进行造价分析。其中选择b1号楼三层abcde五种户型,十层fg两种户型,共七种户型进行了精装修标准。于11月交付完成。将样板间所有物品入库整理归档。4. 辅助经营部进行销售代理公司的招投标工作,于11月开标确定北京金科元房产经纪有限公司。随后辅助北京华油房地产总部签订销售合同,并针对实际情况对销售协议进行了补充建议。北京金科元房产经纪有限公司于2014年12月底进驻。5. 辅助项目部成立琼海阳光海岸物业服务有限责任公司,办理相关手续,并进行了物业公司的招标备案。6. 针对办理预售许可证的相关手续进行了准备及跟进。核对测绘的完成,一房一价的初步确定,监管账号的咨询,预售方案的确定,整理了所需的证件、图纸、手续等。7. 对营销中心首批配套设施的采购、入库,沙盘的确定制作及验收工作等。8. 为接待11月28日矿区工作会领导莅临现场,销售部与销售代理公司合作,针对营销中心、样板间的实际情况,做出统筹安排。整理制作有针对性的项目介绍多媒体(项目总体概述1份、户型优缺点分析1份、沙盘现场说辞1份、样板间户型介绍说辞1份)。此次工作共接待领导80余名,在营销中心与样板间两个现场,分批分次的为领导合理准确的展示了项目部的整体情况,为博鳌“阳光海岸”的良好口碑做好铺垫。党工团:2014年,博鳌项目部党总支按照党要管党和从严治党的方针,紧紧团结在以习近平为总书记的新一届党中央周围,全面建设小康社会,勤政务实,与时俱进。(年终总结 )开展以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的发展思路,积极主动,开拓创新,充分发挥党员的先进模范作用,摆正党建工作在整体工作中的位置,主动了解和掌握上级党组织的工作思路,围绕思路开展工作,取得了一些成绩。全年党建工作如下:1. 加强中心组政治理论学习,抓好党建工作博鳌党总支围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,以学习、讲座等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。我们在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,主要有以下活动:a、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和非党积极分子的周三学习制度,做到人人学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。大家通过深入学习十八大精神,更加认识到反腐败的必要性,认为只有加强廉政建设,我们党的前途才会光明、远大。b、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流,党员干部的思想认识得到了统一。c、认真组织党员及积极分子观看电教片。党总支组组织党员及党外同志观看了《2014中国感动人物评选》、《大庆魂》等电影,并于2014年11月8日上午9时组织大家观看学习“十八大”开幕式,进一步唤起党员同志的责任意识。2. 以“十八大”精神为指导,组织员工学习“三基工作”促进党员干部政治理论素质进一步提高a、组织全体党员深入学习贯彻十八大精神,用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑,以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《党员领导干部廉洁手册》,学习党的十八大精神,制订了干部理论学习和党员教育意见,提出了具体贯彻的要求,加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮,真正把十八大精神落到实处。b、认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》,加强党员队伍的先进性教育。根据华油集团及房地产公司的部署及时组织党员干部认真学习,开展党员先进性教育活动,通过教育活动,是党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训,引导大家学习房地产有关经济、政治、法律法规和对外开放业务知识,促进机关党员干部紧跟时代步伐,掌握新知识、新技能,精通本职业务。3. 深化目标管理,争创优秀党总支a、在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫,将创建优秀党总支活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度,坚持民主评议党员制度,民主集中制等党内基本生活制度,坚持民主评议党员制度,按时收取和上缴党费;认真抓好了对年轻干部的教育,加强了对入党积极分子的培养。b、进一步加强领导班子自身建设。坚持领导班子学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,及时向党组织反映,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。c、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。党总支书记定期了解党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起了表率作用。深入开展爱民活动,完善了帮困送温暖活动的长效机制。4.加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力a、在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习习近平同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习华油集团有关党风党纪等有关制度规定,认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育,切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。b、党总支在进一步落实各项规章制度,抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下,大力加强党风廉政建设。积极探索党内监督的形式和方法,按照条例的要求,对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督;坚持党员领导干部参加双重民主生活会制度。坚持和健全了民主集中制,坚持党性原则,开展积极的思想斗争,提高民主生活会质量。5. 加强工会职能,给员工温暖之家a、加强了工会组织建设,提高工会工作质量。一是坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照工会法的要求,组织好各项工会活动;二是开展工会信息宣传工作,收、管、用好工会经费,促使工会作用得到更好的发挥,更好地为大局服务。b、开展帮扶活动,发挥工会作用。开展职工帮扶活动,干部职工积极为灾区捐款。c、以工会活动为载体,增强工会活力和凝聚力。组织开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。办公室:2014年,博鳌项目部领导班子开会决议将销售部暂划为办公室统一管理。我相应承担起办公室的部分日常工作。根据项目部领导班子的指示,以及办公室主任的安排,对车辆的维护、物品的采购管理、公共设施的维修、收发文件的整理归档、接待来访人员等进行辅助工作。并根据项目部用车需求,担当司机一职,安全出车数十次,无发生任何安全事故。(二)深度解析销售部:2014年我们紧跟产业及公司领导的方针政策,时刻牢记房地产对国际国内经济形势深刻剖析后给出的结论警示及相应的对策。但是在工作当中还是存在着各式各样的问题,面对这些问题我不能敷衍了事,必须要认真分析,改进工作,避免日后的错误发生。1. 认清形势,明确态度。由于项目销售部成立时间较晚,我作为新派员工,经验欠缺,无法准确及时的做出对工作的判断,以至于走了很多弯路,耽误了项目的销售进程,在此做出深刻检讨。今后一定要认真领会公司领导对市场的精辟分析,认识到市场的严峻及一系列可能出现的问题,不能只是用书本上的知识死板硬套,要根据实际情况出发,在了解这些问题后,对接下来的工作要进行细化应对。并要竖立信心,积极工作,尽快达到领导的要求。2. 完善工作体系,明确责任安排。对于一个新的部门,新的工作,我们没有做到调理有序的进行。会发生责任空白区,以及责任重合区的现象。在2014年的工作当中,我们的首要任务就是制定健全的工作制度,完善体系,明确责任,积极配合公司领导及其他部门,力保销售工作的顺利进行,为明年的项目开盘工作做好扎实的准备。3. 加强知识储备,提高自身素第四篇:项目部实习生的个人工作总结在项目部实习一年以来,本人在工程部一直担任着施工现场的技术服务工作。从2014年6月27日至今,一年里,在集团公司、项目部、工程部各级领导的关心下和同事们的帮助下,个人在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。下面作个人的工作总结如下:从进公司的第一天起,我就告诫自己:“只有自己比别人更努力,才会比别人收获的更多。”事实证明,在这段时间中,我收获很多,感悟很深。我对自己能在这样一个充满生机与活力的企业里工作而自豪。一年里,我生活在项目部如同生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切,如同我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里,身边的同事如同我的兄弟姐妹,大家的相互关心让我觉得我不是那么的孤单。很多时候,要干好一份工作一个人是很难完成的,只有同事间的团结协作才能把工作干好。因为同事间的团队精神和大家的相互关心,让我觉得我在工作中不是很孤单,也不觉得怎么累。一年里,我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验经验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和项目总工的指导下,我学到了很多知识,具备了很多处理现场的能力。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术知识还不够,还应该具备良好的交际能力。一种产品很多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够,以至于作业队操作不当才出现了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在,很好的跟作业队伍沟通,规范操作,规避错误,确保产品质量,从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。一年里,作为一名工程技术人员,我时常在想我能为企业的建设做点什么?思来想去,还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一认识,自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练,让我的思想认识也得到了一定的提高。我认为不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认现场技术服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做现场服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。一年里,我一直担任着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中,我采用了看、问、学等方式,对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工地,我希望我能在工地通过实践经验能学到更多的东西,同时避免一些技术上的错误和排除工地上的一些不安全隐患。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌,构筑精品,造福社会。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获很多,感悟很深。通过一年的实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。在以后的工作中,我将会更加努力的学习,更好的为公司服务。第五篇:项目部出纳员个人工作总结结束了一年的见习生活,我走上了苇亚项目部出纳员的岗位,开始了紧张和繁忙的工作,项目部出纳员个人工作总结。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。 刚刚开始的时候,让我担任出纳工作,我感到很委屈,我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要好好学习才能掌握。并且刚刚走向工作岗位,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,况且我对公司的情况不是完全的了解,对公司的运作方式也还不熟悉,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,但是在领导、同事的指导下,我知道了如何办理货币资金和各种票据的管理,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,了解了如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。经过了将近一年的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的业务水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,为了成为一个合格的财务人员,我将努力做到以下几点: (一).学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平。 (二).财务工作需要很强的操作技巧、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。 (三).热爱财务工作,培养严谨细致的工作作风和职业道德。 (四).树立较强的安全意识,现金、、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受失,个人总结《项目部出纳员个人工作总结》。(五).具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。 在从事项目部出纳工作的同时,组织还予以我项目部团支部书记的工作,以后我在努力钻研财务工作的同时我将会围绕在党支部周围,团结团支部成员和项目部的团员青年,将团的工作做为一个工作重点,并且努力作到以下几个方面 (一)组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。 (二)宣传、执行党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,充分发挥团员的模范作用,团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设,为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。 (三)教育团员和青年学习革命前辈,继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 (四)了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作、生活和休息,开展文化、娱乐、体育活动。 (五)对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律。 (六)对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作党的发展对象;发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产工作岗位。 以上是我将近一年以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工 作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和项目部全体职工服务,与公司及项目部全体员工共同发展! 在这一年的工作里,有很多的难题和不如意,遇到挫折时我也曾想过放弃,但是为了心里的梦想和一个男人的尊严我坚持了下来,我相信工作中所有难题会因为组织的信任和自己的努力变的迎刃而解,我不会辜负组织对我的培养与信任,在以后的工作中我更加的努力,所谓的冷眼定会因为我的坚强和执着而不攻自破! 在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,在此我真诚的表示感谢,你们的关注是我工作中不不竭的动力!共2页,当前第1页12 ·······总结人:陶传谦 ·······xx年年12月11日 共2页,当前第2页12文档为精品范文,下载后即可完整编辑
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