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“两新”组织党务工作者培训班讲课PPT 2017.5.23.ppt

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“两新”组织党务工作者培训班讲课PPT 2017.5.23 组织 党务 工作者 培训班 讲课 PPT 2017.5 23
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,,,“两新”组织党建,提纲,,1,为什么要抓“两新”组织党建,,,如何抓好“两新”组织党建,“两新”组织党建实务,2,1,3,“两新”组织是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。,名词解释,“两新” 组织党建即新经济组织和新社会组织的党建工作。原来的党建工作,以社区党建即居民区党建为主,但是随着经济社会发展,尤其是发达地区,涌现出越来越多的社会组织和新经济企业,很多党员进入社会组织和新经济企业工作,甚至这些社会组织和新经济企业的老板也是党员,怎样把这些同志紧密团结在党的周围,成为新时期党建工作的重要内容,而为了有别于原来的社区党建,称为两新组织党建。,名词解释,第一部分,为什么要抓“两新”组织党建,富豪榜,党建 做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力!,党建强,企业更强,王健林:没有共产党就没有中国的改革开放,没有改革开放就没有民营企业,更没有万达的今天。 在中国不理政府不理党 显然太假了。,阿里巴巴的商业图标及CEO,,最大的人力资源特色,支部,连队,业务经理:季度、年度目标完成情况,政委:考虑至少一两年以后的事情,以及整个文化传承和干部培养问题。,政委体系——把支部建在连队上,政委体系,政委给予方向上的指导,2,1,思想上和方向上进行指引和帮助。,对于业务线的决策,有庞大的制约和制衡权。,,走100年,对加强党的建设有用 对促进企业发展有用 对帮助党员成长有用,大量的流动人口集中在“两新”组织 推动“两新”组织在社会管理和服务中发挥更大作用,实现党建资源区域化整合、区域化管理。 成立区域化党工委,第二部分,如何抓好“两新”组织党建,两新组织党建总体目标,发挥“两个作用”,实现“两个覆盖” 即发挥两新党组织和党员作用,实现党的组织覆盖和工作覆盖。,两新党建任务,● 摸清底数 ● 集中组建 ● 规范管理,摸清底数,开展集中摸排: 时限:每年一次 责任单位:乡镇党委,行业组织 建立“五个清”台账: ① 经营运行情况清 ② 职工队伍情况清 ③ 党员队伍情况清 ④ 出资人(负责人)情况清 建立党组织情况清 逐一建立,报非公经济组织综合党委和社会组织综合党委汇总,集中组建,探索 “六种”组建模式: (1)项目孵化同建。对正在实施的招商引资项目(企业),推行“支部+项目+公司”模式,坚持企业发展与党建工作同步推进。 (2)联盟组团共建。对飞地项目、孵化园等,试行“综合党委(党总支)+商业联盟(商会)+枢纽型组织(企业)”组团发展模式,做到组织联建、党员联管。,(3)园地协助合建。对食品、医药、茶叶等专业园区,试行“属地党组织+园区+公司”运行模式,促进区域网络内组织建设、基层治理和公共服务属地化。 (4)依托产业互建。在现代生态工业、现代农业(林业)园区、旅游景区(度假区)、文化产业园区,试行“党组织+产业协会(商会、专业合作社)+经营主体”模式,促进产业集群发展。,六种组建模式,(5)择优派驻促建。在小微企业(个体工商户)和商务楼宇(商场超市)较集中的重点区域,划分党建网格,选派优秀党建指导员,试行“街区党组织+基层站所+经营主体”模式。 (6)聚合网商群建。在电商产业园或电商(网商)户等互联网业态,试行“网络支部+公司(协会)+电商(网商)模式,促进互联网党建发展。,六种组建模式,组建方式,单 建 联 建 挂靠建,组建原则,(1)基层党的委员会 党员100人以上的,可设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。,(2)基层党的总支部委员会 党员在50人以上100人以下的,可设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。,(3)基层党的支部委员会 正式党员在3人以上50人以下的,可成立党的支部。党员7人以上的党支部,设立支部委员会。,(1)基层党的委员会 党员100人以上的,可设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。,(2)基层党的总支部委员会 党员在50人以上100人以下的,可设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。,(1)基层党的委员会 党员100人以上的,可设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。,(2)基层党的总支部委员会 党员在50人以上100人以下的,可设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。,(3)基层党的支部委员会 正式党员在3人以上50人以下的,可成立党的支部。党员7人以上的党支部,设立支部委员会。,(1)基层党的委员会 党员100人以上的,可设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。,(2)基层党的总支部委员会 党员在50人以上100人以下的,可设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。,做好“四同时三同步”:“四同时”,即:在培育孵化社会组织的同时筹建党组织,在社会组织登记成立的同时指导符合条件的建立党组织,在年检年审的同时检查社会组织党建工作,在等级评估的同时把党建工作纳入评价指标;“三同步”,即:在新成立的社会组织申请登记时,同步采集从业人员党员信息,同步指导把党建工作写入社会组织章程,同步明确党组织隶属关系或党建指导员。,组建要求,组建程序,第一步 “两新”组织申报 按照党组织隶属关系,“两新”组织向负责日常党建管理工作的所在地乡镇党委、园区党工委、行业主管部门党组织递交新建党组织的书面请示 第二步 上级党组织审查 登记注册机构颁发的证书、单位运行情况、党员花名册,第三步 非公经济组织综合党委、社会组织综合党委审核、批复 对总支和党委请示进行审核,对支部请示进行批复 第四步 “两新”组织党工委备案 对总支和党委请示进行批复 第五步 按程序召开选举大会 选举产生党组织书记、委员 第六步 报非公经济组织综合党委、社会组织综合党委备案,组建程序,规范管理,,管理体系:坚持属地管理、归口管理为主和双重管理为辅的原则,属地管理:非公有制经济组织和社会组织党组织原则上按属地管理,一般由所在地的乡镇党组织领导。即:坐落在乡镇的非公有制经济组织和社会组织,其党组织关系原则上隶属于所在乡镇党委。,规范管理,归口管理:专业性、行业性较强、生产经营规模较大的非公有制经济组织和社会组织党组织,由具有业务指导、行业管理的部门或行业协会党组织归口管理。即:民办律师事务所党组织归口县司法局,民办会计师事务所党组织归口县财政局,民办教育机构党组织归口县教育局,民办医疗机构党组织归口县卫计局,规模以上非公有制工业企业党组织归口县经信局、非公有制建筑企业党组织归口县住建局,非公有制的限额以上商贸企业和规模以上服务业企业党组织归口县商务局。非公有制经济组织和社会组织设立党组织的归口管理部门难以确定的,由“两新”组织党工委与相关部门协调商定。,规范管理,双重管理:跨区域设立的大型企业(集团)党组织,可由下属企业所在地党组织与企业(集团)党组织实行双重管理。,规范管理,“双强六好六有”建设:“双强”,即: 党建强、发展强;“六好”,即:坚持政治方向好、团结凝聚群众好、推动事业发展好、建设先进文化好、服务人才成长好,志愿服务活动好;“六有”,即:有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。 “三向培养”:注重把“两新”组织科研生产经营骨干培养成党员,把党员培养成科研生产经营骨干,把党员科研生产经营骨干培养成管理人员。 “双服务”:公开承诺常态服务、结对帮扶定点服务。 “三心一推动”:与党同心、与员工贴心、与组织连心,推动非公有制经济组织和社会组织健康发展。,万达党建,(一)领导重视,提供保障——董事长一级推进 保障思想统一,坚定理想信念; 保障组织健全,规范党建工作; 保障制度落实,注重工作实效; 保障活动场所,完善阵地功能; 保障资金充足,丰富活动载体。 (二)明确定位,找准载体——党委二级推进 党员培训模块——凤凰涅槃系列、九天揽月系列、和谐发展系列、清风正气系列。 党务管理模块——党旗飘扬系列、组织发展系列、先锋模范系列、资源网络系列。 基础建设模块——科学管理系列、万达风采系列、规章制度系列。 主题实践模块——创先争优系列。,(三)筑强堡垒,促进发展——党支部三级推进 推进学习实践,与时俱进; 推进民主管理,科学决策; 推进诚信创新,健康发展; 推进关爱员工,以人为本; 推进公益慈善,多做奉献; 推进培养典型,树立榜样。 (四)党员示范,带头争优——党员四级推进 读书励志学在前; 促进经营干在前; 科学管理想在前; 清正廉洁律在前; 排忧解难冲在前; 公益慈善走在前。,万达党建,万达党建,,(一)工作目标 “双覆盖“:党的组织覆盖;党的工作覆盖。 “双促进“:以加强党建促进企业发展;以企业发展成果促进党建。 (二)党支部建设 “两个必须“:新成立公司的同时必须建立党的基层组织,本单位无法设立党组织的党员必须编入相邻党支部中的党小组。 “两个到位“:行政副职(含)以上担任党支部书记到位,有行政组织就有党的工作到位。 “两个严格“:建立基层组织时,严格按照党章规定的程序和要求操作,党员调进调出和党费缴纳使用严格履行相关手续。,万达党建,党员活动室 六陈列: 1、陈列王健林董事长对党的工作定位:“没有共产党就没有改革开放,没有改革开放就没有民营企业,更没有万达的今天“。 2、陈列党员的权利与义务。 3、陈列入党誓词。 4、陈列万达党建模式。 5、陈列本单位概况和党支部简介。 6、陈列党支部职责。,七在线: 1、在线播放党建宣传片。 2、在线工作经验和学习体会交流。 3、在线调阅党建活动记录。 4、在线查找党建工作文件资料。 5、在线听取党员建言献策和整改落实情况。 6、在线了解党员发挥模范作用情况。 7、在线查询党员信息和入党积极分子培养情况。 八个有: 1、有党旗。2、有桌椅。3、有电教设备。4、有电脑。 5、有图书资料。6、有规章制度。7、有档案柜。8、有党员簿册。,万达党建,找准定位、找准着力点、确保见实效,把“服务发展、服务党员、服务员工、服务社会”作为党建工作的基本内容,把帮助提升员工素质与解决实际困难相结合,努力构建和谐劳动关系,把组织活力转化为发展活力,把党的组织和政治优势转化为企业发展优势。,找准定位、找准着力点、确保见实效,积极争取业主支持,要让业主感受党员的作用、党组织的作用。,找准定位、找准着力点、确保见实效,努力实现党的建设、企业发展、员工利益的有机统一,推动企业生产经营和党建工作互融共进。,找准定位、找准着力点、确保见实效,业主有 责任感 党员有 荣誉感 员工有 获得感,,“两新”组织党建实务,4.党员学习与教育,3.党组织关系转接,1.党员发展与管理,2.党费收缴与管理,发展党员要求:,发挥作用,提高质量,,优化结构,控制总量,,“十六个字”,,控制总量,,优化结构,控制总量,,,优化结构,控制总量,,提高质量,,优化结构,,发挥作用,提高质量,,优化结构,,,发挥作用,提高质量,,优化结构,,发展党员,发展党员工作遵循的原则,1.坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位; 2.坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行; 3.坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。 4.禁止突击发展,反对“关门主义”。,发展党员,1.坚持围绕中心,服务大局。 2. 坚持党员标准,严格工作程序。 3. 改善结构,保持均衡发展。 4. 坚持教育引导,做好基础工作。 5. 坚持求真务实,与时俱进。,发展党员工作的基本要求,发展党员,发展党员,发展党员工作程序,预备党员转正,,接收预备党员,,,确定发展对象,确定入党积极分子,发展党员工作程序分为5个阶段,第一阶段:申请入党阶段 第一阶段:入党积极分子阶段 第二阶段:发展对象阶段 第三阶段:预备党员阶段 第四阶段:预备党员转正阶段,,递交入党申请,预备党员的接收,上级党委 审批,支部大会讨论,组织部门备案,编入党支部 和党小组,发展对象确定 和考察,进行政治审查,确定入党 介绍人,确定发展对象,入党积极分子的 确定和培养教育,确定培养 联系人,推荐和确定 入党积极分子,党织组派人 谈话,申请入党,递交入党申请,,,,,,,,,,,,,,,预备党员的教育 考察和转正,,上级党委备案,上级党委备案,,支部会审查,党委预审,填写入党 志愿书,上级党委 派人谈话,,,,培养教育考察,,开展短期 集中培训,入党宣誓,继续教育考察,提出转正申请,支部大会讨论,上级党委审批,材料归档,,,,,,发展党员工作程序,第一阶段:申请入党阶段,,1,递交申请书,申请人,2,,同申请人谈话,党支部,要求入党的人,应自愿主动向所在单位党支部提出书面申请。对未提出入党申请的,政治素养好、有培养前途的工作骨干,党支部要主动关心,使他们逐步提高认识,自愿提出入党申请。,党支部收到入党申请书后,应当在一个月内由党支部书记、副书记或组织委员同入党申请人谈话,了解基本情况,并建立入党申请人档案。,发展党员工作程序,递交入党申请书,发展党员工作程序,申请入党的基本条件和要求,,年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子;承认党的纲领和章程;愿意参加党的一个组织并在其中积极工作;执行党的决议;按期交纳党费。,发展党员工作程序,申请入党的人要写入党申请书,每一个申请入党的人都必须由本人向党组织提出书面申请。 正文主要包括:对党的认识和主要动机;个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况和对待入党的态度,今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入党组织。,入党申请书,发展党员工作程序,发展党员工作程序,党组织及时派人与入党申请人谈话,谈话内容主要包括入党申请人对党的认识、入党动机,个人基本情况、成长经历、家庭情况及其他需要向党组织说明的问题等。谈话结束后,谈话人要及时将谈话情况进行整理,形成书面记录,并签名盖章。,谈话记录,第二阶段:入党积极分子阶段,,1,2,,入党积极分子备案,上级党组织,3,党支部在确定入党积极分子后,要报上级党组织审查,同意备案并批复。,,4,入党积极分子一般每季度向党组织以书面形式汇报一次思想、工作和学习等情况。党组织每季度进行一次考察。如实填写《考察纪实表》。,,党支部、党小组、培养人,教育、培养、考察,指定培养联系人,党支部,确定入党积极分子,党支部,入党申请人提出入党申请1-2个月,采取党员推荐、群团组织推优,在认真听取有关方面的意见的基础上确定入党积极分子,公示7天。,入党积极分子确定后,党组应指定1-2名正式党员作为入党积极分子培养联系人。,发展党员工作程序,党支部确定入党积极分子,党支部确定入党积极分子一般经过以下程序: 征求党内外群众意见; 支委会(或支部大会)讨论研究,确定为入党积极分子; 公示7天; 并报上级党委备案; 党委审核同意后,通知党支部并发给《入党积极分子培养教育考察登记薄》; 务必要做好有关的会议记录。,发展党员工作程序,党支部确定培养联系人,入党申请人被确定为入党积极分子后,要指定两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。,入党积极分子培养考察表,发展党员工作程序,向入党积极分子介绍党的基本知识。 了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机。 及时向党支部汇报入党积极分子情况。 向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。,培养联系人的主要任务,发展党员工作程序,党支部对入党积极分子的教育内容,党组织应当吸收他们听党课、参加党内有关活动,有意识地创造和利用一些条件,给他们交任务、压担子,并分配一定的工作。对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育,党的路线、方针、政策和党的基本知识教育,党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育。,发展党员工作程序,党支部对入党积极分子的考察内容,入党积极分子要每季度向党组织以书面形式汇报自己的思想和工作情况,党支部至少每半年要对入党积极分子进行一次全面考察,考察的主要内容包括:一是政治立场;二是思想觉悟;三是工作表现;四是组织纪律观念;五是群众观念;六是本人的历史、家庭主要成员和与其关系密切的主要社会关系情况。,发展党员工作程序,建立入党积极分子档案,档案内容包括: 《入党积极分子培养考察登记表》; 入党申请书; 思想汇报。 《团员入党积极分子推荐表》; 考察材料及本人向党组织交待说明问 题的材料;,发展党员工作程序,入党积极分子队伍日常管理,档案管理:实行每人一袋,专人保管。 定期对入党积极分子队伍状况进行分析研究。 定期对入党积极分子队伍进行充实:对已经丧失信念、经长期教育无效的,不再列为入党积极分子。 党支部要定期对入党积极分子队伍进行整顿,一般每年进行一次。对表现突出的,可列为重点发展对象;对不具备入党积极分子条件的应及时调整出入党积极分子队伍。 及时做好调动工作单位的入党积极分子材料转移工作。,发展党员工作程序,第三阶段:发展对象阶段,,1,确定发展对象,党支部,2,,上级党组织备案,上级党组织,经过一年以上培养教育和考察,基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意。,上级党组织审查,同意备案并批复后,方可列为正式发展对象。,,3,党支部,同本人谈话、查阅相关档案、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调和外调。情况清楚的,可不函调或外调。,5,,党委,集中培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时),学习党章等有关材料,未经培训,除特殊情况外,不能发展入党。,集中培训,4,,确定入党介绍人,党支部,被确定为发展对象后,党支部要为发展对象指派两名入党介绍人,一般由培养联系人担任。,政治审查,发展党员工作程序,被确定为发展对象的条件,入党积极分子应经过一年以上的培养、教育和考察;不足年限的,除个别表现突出者之外(报县委组织部审批),不能发展对象。 党支部对其进行了党的基本理论、基本知识、基本路线等教育,并经考察,基本达到要求。 其本人基本具备党员条件:政治素质和工作表现兼备,尤其要看入党动机是否端正。,发展党员工作程序,征求党内外群众意见,听取党员和群众意见时,通常采取以下几种方式: 个别谈话; 座谈了解; 民意测验。,发展党员工作程序,听取党小组意见,听取培养联系人 意见,听取党员意见,听取群众意见,支部委员会讨论,上级党委备案,,,,,,,,确定发展对象的程序,发展党员工作程序,确定发展对象,确定入党积极分子为发展对象,必须先听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见。这是因为,培养联系人担负着对入党积极分子直接培养教育的任务,对入党积极分子的思想、工作、学习等情况最了解。,党小组不是党的一级组织,不能仅仅以党小组的意见来决定是否将其列为发展对象,也不能把党小组的讨论作为检查入党手续是否完备的一个依据。,发展党员工作程序,党支部对发展对象进行政治审查,政治审查的主要内容: 对党的路线、方针、政策的态度; 本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现; 遵纪守法和遵守社会公德情况; 直系亲属和与本人有密切关系的主要社会关系的政治情况。 政治审查的重点是发展对象本人。 政治审查要形成综合性的政审报告,内容包括:,被审查人的自然情况简介; ② 简历; ③ 直系亲属及联系密切的主要社会关系的简况和政治历史情况; ④ 本人政治历史情况; ⑤ 本人现实表现情况; ⑥ 政审结论和党组织公章。,发展党员工作程序,政治审查报告,发展党员工作程序,集中培训,党委要对发展对象进行集中短期培训,培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训结束时,要进行个人总结,并进行相应的考核。未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。,发展对象短期集中培训考核鉴定表,发展党员工作程序,,1,3,,指派专人谈话,党委,党委审批前,应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话,作进一步的了解。,接收预备党员会议,党支部,经基层党委预审合格的发展对象,由支部委员会提交支部大会讨论。,2,,预审,党委,党委对发展对象的条件、培养教育情况进行审查,根据需要听取执纪执法部门意见。,第四阶段:预备党员阶段,,审查,党支部,发展对象经支部委员会严格审查、集体讨论认为合格后,报上级党委预审。,填写《入党志愿书》,入党介绍人、发展对象,发展对象在入党介绍指导下填写《入党志愿书》,实事求是,字迹清楚,不得涂改。,4,5,,发展党员工作程序,6,,党委,,7,上报审批,预备党员必须由党委(工委)审批。党总支不能审批预备党员,但应对党支部大会通过接收的预备党员进行审议。除另有规定外,临时党组织不能接收、审批预备党员。党组不能审批预备党员。,第四阶段:预备党员阶段,组织部门备案,发展党员工作程序,材料包括,,支部委员会审查,审查内容:①入党申请材料;②教育培养情况; ③政治审查情况;④公示情况; ⑤个人现实表现;⑥党员群众意见。,发展党员工作程序,支委审查,支委讨论,,,,,基层党委预审,发展条件、培养教育,听取执纪执法意见,书面通知党支部,发放《入党志愿书》,,,,,,,发展对象在三个月内将离开工作、学习单位的, 一般不办理接收预备党员的手续。,党委预审,发展党员工作程序,填写《中国共产党入党志愿书》前,党支部负责人和入党介绍人应对填写的目的和意义、填写内容和要求作详细说明。发展对象填写《中国共产党入党志愿书》要严肃认真,忠诚老实。,正确填写入党志愿书,发展党员工作程序,接收预备党员会议,经基层党委预审合格的发展对象,由支部委员会提交支部大会讨论。 入党介绍人要指导发展对象填写《入党志愿书》。《入党志愿书》填好后,党支部组织委员应负责审阅。 召开讨论接收预备党员的支部大会,有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数,申请人、入党介绍人必须到会。大会一般由党支部书记主持,并指定专人做好记录。,发展党员工作程序,支部大会讨论接收预备党员的主要程序,发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况,以及需向党组织说明的问题; 入党介绍人介绍发展对象有关情况;并对其能否入党表明意见。 支部委员会报告对发展对象的审查情况; 与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决; 宣布表决结果,党员表态发言; 党支部形成接收预备党员决议。,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员,在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的,应当统计在票数内。,发展党员工作程序,支部大会讨论两个以上的发展对象入党时,必须逐个讨论和表决。,支部党员大会,发展党员工作程序,党支部填写支部大会决议并报党委审批,填写支部大会决议时,应简要说明申请入党人的主要优缺点和支部大会的评价,注明应到会和实到会正式党员、预备党员人数,表决时同意、不同意和弃权的党员数,通过决议的日期,并由支部盖章、书记签名或盖章。 党支部应当及时将支部大会决议写入《入党志愿书》,连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等入党材料,以及党支部接收预备党员的报告一并报上级党委审批。,预备党员必须由党委(工委)审批。党总支不能审批预备党员,但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。,发展党员工作程序,党委指派专人与发展对象谈话,所指派同志的主要任务是: 征求党内外群众意见(以个别谈话为主)。 与发展对象本人谈话,要着重了解谈话对象对党的认识、入党动机及其表现。 谈话结束后,必须认真负责地根据考察谈话的情况,形成谈话意见并填入《入党志愿书》。 考察谈话意见内容应包括对入党申请人的基本评价,审查意见等内容。审查意见要写明该同志是否符合党员标准和具备入党条件,入党手续是否完备及本人意见。 向党委汇报考察谈话情况。,发展党员工作程序,党委审批,党委审批预备党员,必须集体讨论和表决。党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。 召开审批预备党员的党委会,应由党委书记主持,与会委员必须超过全体委员的半数。 党委会审批两个以上的人入党时,必须逐个审议和表决。表决时,全体委员必须有一半以上同意,方可批准,并做好会议记录。 党委对党支部上报的接收预备党员决议,必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长,但不得超过六个月。 凡无故超过规定时间而又未予审批的,应追究相关人员的责任。,发展党员工作程序,填写“党委审批意见”,同意接收为预备党员的,应及时将审批意见填入《入党志愿书》相关栏目,要求写明表决结果、被批准的预备党员的预备起止时间以及会议日期,由党委书记签名或盖章,加盖党委印章。 办理批复,及时通知报批的党支部,并将所有入党材料返回支部。,预备期的起算日,党委对党支部上报的接收预备党员决议,应当在三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过6个月。 党章规定“预备党员的预备期,从支部大会通过他为预备党员之日算起”。 党委超过6个月未予审批的,本人一直表现好,其预备期从重新办理入党手续的支部大会通过之日起算。,发展党员工作程序,第五阶段:预备党员转正阶段,,1,党支部,2,,编入党支部和党小组,党委、党支部,3,,预备党员,预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。,,4,支部大会讨论,党支部,预备党员预备期满,党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。,6,,5,,党委审批,党委,党委对党支部上报的预备党员转正决议应当在三个月内进行审批,审批结果应当及时通知党支部。,提出转正申请,预备期满时,预备党员应向党支部提出转正申请。,材料归档,党委,整理入党材料,交党委存入人事档案。,入党宣誓,党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组,继续做好教育考察,发展党员工作程序,入党宣誓,预备党员必须面向党旗进行入党宣誓,入党宣誓仪式一般由基层党委或党支部(党总支)组织进行。,发展党员工作程序,,继续做好预备党员教育和考察,发展党员工作程序,预备党员教育、考察的方式方法,采取自学、上党课、过组织生活和集中培训等方式,对预备党员进行党的基本路线和基本知识等方面的教育。 分配一定的工作任务。 听取并向预备党员转达党内外群众意见和反映。 预备党员每季度汇报一次思想、工作、学习等方面情况。 培养联系人要经常与预备党员谈心,有意识地对其各方面教育,并了解其思想动态、工作表现和履行党员义务情况;每季度向支部介绍考察情况。 党支部要认真听取联系人和党小组汇报,并在征求党内外群众意见的基础上,每季度讨论分析一次,并作出考察鉴定;发现问题及时与本人谈话。,发展党员工作程序,预备党员的预备期,预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。 预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格,应当经支部大会讨论通过或上级党组织批准。 预备期未满的预备党员,其工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原所在单位党组织。原所在单位党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况,认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。,发展党员工作程序,预备党员预备期满向党支部提出转正申请,预备党员在预备期满前一周左右,应主动向党支部提出转正申请,把自己入党的简要概况,在预备期内的表现、主要优缺点和今后努力方向作出系统、全面的书面汇报。 对预备期满,本人未及时提出转正申请的预备党员,党支部要及时提醒本人提出转正申请。,,预备党员转正的手续,本人向党支部提出转正申请,发展党员工作程序,支部大会讨论预备党员转正,会议一般由支部书记主持,预备党员必须自始自终参加,培养联系人应当出席,有表决权的正式党员实到会人数应超过应到会人数的一半。 按照大会程序讨论预备党员转正事宜。 讨论两名以上的预备党员转正时,必须逐个讨论和表决。 党支部要指定专人做好会议记录。 及时(一般在一周内)向上级党组织提交要求审议、审批的书面报告。 对延长预备期或取消预备党员资格的,决议中要写明延长时间或取消的理由。 延长预备期时间不能少于半年,最长不超过一年。 只能延长一次预备期。到延长期满,仍不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。,发展党员工作程序,支部大会讨论预备党员转正的程序,预备党员汇报预备期间各方面表现,并提出转正申请。 培养联系人汇报情况并提出意见。 党小组介绍情况并提出意见。 支委会(一般是组织委员)报告对预备党员的审查和征求群众意见情况,并提出意见。 支部大会进行讨论,与会党员充分发表意见。采取无记名投票的方式进行表决(只在有表决权的正式党员中进行),作出决议。 申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见或表决结果表明态度。,发展党员工作程序,支部党员大会,预备党员转正应召开支部党员大会讨论。党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。,发展党员工作程序,党委审批预备党员,对党支部上报的预备党员转正的决议,应在三个月内讨论审批。 审批必须经党委集体讨论决定,按照少数服从多数的原则进行表决。 表决前,应认真听取考察意见和相关部门的意见,审查支部上报的有关材料。 要做好会议记录。,发展党员工作程序,材料的归档,预备党员转正后,党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料,存入本人人事档案。无人事档案的,建立党员档案,由所在党委保存。,发展党员工作程序,,1.精准掌握党员底数,分类建立正式党员、预备党员、入党积极分子台账,实行动态更新。 2.核发党员证。 3.做好流动党员管理。 4.落实民主评议党员制度。,党员管理,党费收缴,,民主评议党员制度,1.为什么要建立民主评议党员制度?,2.民主评议党员的内容,3.民主评议党员的方法步骤,4.民主评议党员中怎样妥善处置不合格党员,a.学习教育。,b.自我评议。,c.民主评议。,d.组织考察。,e.表彰与处理。,a.除名,b.劝退,c.自行脱党,交纳2%,10000元以上者,5000 元以上至10000元 (含10000元)者,缴纳1.5%,交纳1%,3000元以上至5000元 (含5000元)者,每月工资收入 (税后)在3000元 以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%,收缴比例,党费收缴,党费的管理 1.党费由党委组织部门代党委统一管理。 2.各级地方党委组织部门每年向同级党委和上级党委组织部门报告党费收缴、使用和管理情况,并下级党组织通报。 3.党支部应当每年向党员公布一次党费收缴情况 。,党费收缴,组织关系转接,2.党支部委员会会议,三会一课制,“三会”:是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会 “一课”:是指按时上好党课,1.党员大会,3.党小组会,4.党课教育,党员教育,如何当好“两新”组织党务工作者,“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我,牢固树立 党建也是生产力 的工作理念,党务工作者要理直气壮地抓两新党建。,“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我,不断增强学习力,重点学习党建业务和企业经营管理方面的知识 不断增强沟通力,重点加强与不同性格、不同风格的企业经营者之间的沟通联系 不断增强引导力,重点引导企业经营者重视党建,支持党建,“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我,不断增强学习力 不断增强沟通力 不断增强引导力 不断增强宣传力 不断增强培育力,“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我,学会消除不良情绪,强大自己的心理承受能力,以积极的心态面对困难和挑战。,,,谢 谢,,
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