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2016年菏泽市专业技术人员继续教育公需科目考试试题(含答案).doc

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2016 菏泽市 专业技术人员 继续教育 科目 考试 试题 答案
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2016年菏泽市专业技术人员继续教育公需科目培训结业考试试题(县区)姓名 工作单位 身份证号 继续教育证书编号一、填空题(共20分,每空1分)1、 邓小平南方谈话 以后,创新成为伴随我国发展的重要韵律。2、经济学领域第一个系统、完整提出创新概念的人当属美籍奥地利经济学家 熊彼特 。3、正是蕴含 人文创造本质 的创新,是人类区别于动物等自然物的最本质特征。4、 创造 与 创新 是人类社会生存、生活的基本品质。5、 提高自主创新能力、建设创新型国家 、 这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键,要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。6、合理的知识结构应具备 整体性 、 协调性 、 动态性 等特点。7、 创新思维能力 是创新能力的核心。8、创新知识储备 是培养创新能力的重要基础。9、 知识 是创新的基础,也是创新的源泉。10、创新专门技能的构成有以下几种能力: 信息获取能力 、 实践操作能力 、 创新技法 。11、专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计要遵循 系统性 原则。12、创新要依赖创新原料,其基本要求是 全面性 、 抽象性 、 系统性 。二、选择题:(共10分,每题1分)1、从我国情况看, 一直是中华民族最深沉的民族禀赋,在古代就以创新的方式创造了璀璨的文明。( B )A、改革 B、创新 C、发展 D、节约2、 ,是形成“中国式创新”的重要推动力。( D )A、一次创新能力 B、发展 C、实践 D、二次创新能力3、创新能力建设有四个特性,即系统性、 、结构性、继承性。( A )A、动态性 B、灵活性 C、高效性 D、微观性4、 绝不是可有可无的奢侈品,而是专业技术人员的必须品。( B )A、实践 B、创新 C、发展 D、学习5、下列哪一项不属于直觉思维的特点?( D )A、直接性 B、快速性 C、本能意识 D、间接性6、 是推动创新主体坚持创新实践的激励与驱动因素。( A )A、创新动力 B、发展 C、改革 D、实践7、创新要依赖创新原料,下列哪一项不属于基本要求?( D )A、全面性 B、抽象性 C、系统性 D、分散性8、 是知识创新的逻辑起点,只有善于发现和提出问题,才能开始进行探索和研究?( A )A、发现问题 B、解决问题 C、提出问题    D、分析问题9、在创新预见力的模块, 起到了信息输入的作用。( A )A、观察 B、理解 C、实践 D、创新能力10、 是创新能力的核心,创造力的应用与开发,随着经济的发展和转型显得越发重要。( B )A、实践能力 B、创造力 C、发展 D、改革 三、判断题(共10分,每题1分)1、一次创新能力是形成“中国式创新”的重要推动力。( x ) 2、从我国情况看,创新一直是中华民族最深沉的民族禀赋,在古代就以创新的方式创造了璀璨的文明。 ( 正确 )3、当今社会已经形成共识,即解决我国当代发展的根本出路在于提升借鉴别人的长处( 错误 )。4、经济学领域第一个系统、完整提出创新概念的人当属美籍奥地利经济学家是彼得。( 错 )5、技术创新理论、人力资本理论和新增长理论成为国家创新系统的三大理论基础。( 正确 )6、马克思认为,进行能动性实践创造活动,是人主体性的标志。主体性的人与客体的根本区别就在于主观性。( 错误 ) 7、任何创新都具有不确定性,创新的程度越高,不确定性就越大,创新的实现与扩散过程也就是创新不确定性逐步消除的过程。( 正确 ) 8、管理创新最初的动因可能来源于内部变革促进者对现状的不满,意味着需要采用新的管理方式。( 错误 ) 9、创新知识储备是培养创新能力的重要基础。( 正确 ) 10、专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计要遵循系统性原则。( 正确 )四、名词解释(共20分,每题5分)1、创新能力的内涵:在前人发现或发明的基础上,通过自身的努力,创造性的提出新的发现、发明或改进方案的能力。2、创新思维能力:创新思维能力是创新能力的核心,它是人们在创新活动中所具有的思维方式,与一般的思维方式相比,它具备高度灵活、新颖独特等特点。3、创新精神: 从事创新活动的动机、意识及创新思维活动和创新心理状态,是在创新活动中能够运用已有的知识、经验进行创新的勇气、意志、信心等。4、学习型组织:指能够有意识、系统和持续的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。三、简答题(共20分,每题10分)1、创新能力的组成要素主要有四个方面,是什么?(1):作为基础与核心的创新思维能力。(2):作为条件和手段的创新知识储备。(3):作为贯彻和实现的创新专门技能。(4):作为动力和控制方向的创新精神。2、创新能力的评价原则有哪些?(1):系统性原则。(2):可操作性原则。(3):科学性原则。(4)定性与定量相结合的原则。(5)自评与他评相结合的原则。四、论述题(共20分)结合纲要及自己的理解,论述如何推动创新的人才培训制度。(1):树立全员终身教育思想。(2):采取多样化的培训方法。(3):拓宽国际视野,提高国际意识。(4):鼓励员工自我开发。
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