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车间党总支上半年工作总结(精选多篇)【精品范文】.doc

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车间党总支上半年工作总结(精选多篇)第一篇:车间党总支上半年工作总结 车间党总支在xx年上半年工作中,始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素质建设为指导,严格落实突出安全责任卡控措施,认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育,对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参与。 以检查党小组工作情况来落实考核支部工作,以党员的带头作用和违章、违纪情况来落实党小组的考核和工作情况,通过各项制度和考核办法的落实,上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高,现将主要工作简要汇报如下:一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。年初,通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先争优“等项部分,并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组,实行上下联动、互相监督,安全承诺的书写要求简便易行不唱高调,在2月底调整后至今检查,发现各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强,小组活动要有形,支部的安全保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作,实现了预期的政治思想稳定与安全生产稳定相统一,达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣传、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。 经分析:上半年党员违章5人;违标2人。其中:工作安排不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人,占总人数40%,漏检设备1人,占总人数的20%;违标2人均为在作业中接车不标准。找出原因后,支部立即有针对性的实施帮教,六月份,无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的开展和“创先争优”活动的实施。二、重视夯实基础、努力夯实“五强”在创建工作中,始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中,坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改,将突出的、共性的问题整理出来,支部在召开党员大会或代表会时党员集体讨论,共同制定或拿出整改的方法或意见,帮助解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹,上半年,党员防止事故或发现设备隐患危机行车的12起,受安全室奖励共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款活动中80名党员捐款4680元,党员捐款踊跃。 在给去109隧道抢险装配物资时,车间党员6人主动参与,表现出了良好的素养。由于在落实”五强”上采取了看落实、重表现、不死搬硬套等方法,使小组、支部在活动的开展上有了新意,使党员教育和“纳新”工作均有了较好的培养和发展。三、基本制度的落实,使党员的责任心和信心得到了进一步加强“三会一课”制度的落实是教育党员的最基本形式,除坚持好以外,支部将每次发生的党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理,并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评,查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体讨论、集体决策,从而避免人为的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了,各项工作都能有秩序的进行,工作也就比较容易。自干部督察工作以来,能认真按照要求和部署,及时地完善制度和考核办法,及时深入现场了解干部在班组、现场的工作情况,自活动至今,已累计发干部督察通报3份,发现问题12个,发干部督察通知书10份,考核10人次,批评教育督促整改3人,其中:干部违反作息制度时间的1人次,占10%,工作完成质量不高的3人次,占30%,下现场走过程的4人次占40%,其他2人占20%。通过分析发现问题均得到了整改,目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育,党员的责任心和搞好安全生产的信心均有所加强。四、做好职工思想工作,坚持从解决问题入手。职工思想工作是比较难的工作,在总结以往的经验基础上,今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因,后进行分析,采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用,今年职工反应后勤生活较多,经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台,惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效,生活线和文化线建设迈开了一大步,种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工,建立了“三不让“承诺台帐并及时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人,路局批复特困一人,困难党员3人。5月份新张线会战,还组织对去对参加会战的人员进行了送温暖活动,职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了,看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。五、存在的问题:1、党小组学习资料短缺。2、文化活动开展较少。六、下一步工作打算:1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作,利用现有的措施和制度去认真对照检查和落实。2、继续抓好干部理论的学习和支部建设,对选树的典型积极倡导,并做好影响力和辐射的作用。3、加大对党员进行“安屏工程“的教育和引导,树立党员、职工不一样形象。4、培养积极分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。第二篇:车间党总支上半年工作总结 车间党总支在2014年上半年工作中,始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素质建设为指导,严格落实突出安全责任卡控措施,认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育,对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参与。以检查党小组工作情况来落实考核支部工作,以党员的带头作用和违章、违纪情况来落实党小组的考核和工作情况,通过各项制度和考核办法的落实,上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高,现将主要工作简要汇报如下: 一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。 二、重视夯实基础、努力夯实“五强” 三、基本制度的落实,使党员的责任心和信心得到了进一步加强 四、做好职工思想工作,坚持从解决问题入手。 职工思想工作是比较难的工作,在总结以往的经验基础上,今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因,后进行分析,采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用,今年职工反应后勤生活较多,经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台,惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效,生活线和文化线建设迈开了一大步,种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工,建立了“三不让“承诺台帐并及时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人,路局批复特困一人,困难党员3人。5月份新张线会战,还组织对去对参加会战的人员进行了送温暖活动,职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了,看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。 五、存在的问题: 1、党小组学习资料短缺。 2、文化活动开展较少。 六、下一步工作打算: 1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作,利用现有的措施和制度去认真对照检查和落实。 【范文网】 2、继续抓好干部理论的学习和支部建设,对选树的典型积极倡导,并做好影响力和辐射的作用。 3、加大对党员进行“安屏工程“的教育和引导,树立党员、职工不一样形象。 4、培养积极分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。 第三篇:铁路工务车间党总支上半年工作总结铁路工务车间党总支上半年工作总结 年上半年总支按照段党委不同阶段的指示要求,紧密结合车间实际,围绕支部建设、安全生产、施工安全、保持过渡时期职工队伍稳定、党员素质教育活动、党员作用展现等一系列中心问题扎实开展工作。不断提升支部整体机能,提高车间全体干部尤其是党员干部的整体素质,加强对全体党员的宣传教育工作,通过系列丰富的主题活动增强全体党员的责任意识、整体意识、大局意识、安全意识。总体来看,目前我总支党员干部职工队伍十分稳定。在这段时间里,车间围绕段中心任务抓党建和思想政治工作,取得了一定的成绩,也存在一定的不足。一、以“创建”为中心,全面加强支部和组建总支建设。 原先党支部在人员构成、管理模式、生产布局、任务重点等情况都处于摸索阶段,存在一定的困难。生产力布局调整(江岸新调入人员)和提速调图攻坚战这两个牵扯面广且非常敏感的问题,引发了大量的思想问题和矛盾,给顺利推动改革带来了一定的阻力。为了在最快时间内理顺关系,明确组织,党支部通过三个步骤,有序的开展创建工作。一是加强组织建设,积极配合段党委组建党总支和党支部。根据路局及段党委三级管理的要求,经车间主要党员干部酝酿讨论并广泛争求其他党员干部意见,确定成立黄石、何刘、提速三个工区党支部,并明确了支部成员,上报段党委批准。严格按党组织的要求积极履行职责,开展工作。二是细化具体责任,组建基层党小组。在支委会成立的基础上,根据地域特点和党员集中情况将全体党员划分为黄石、提速、何刘三个党小组,选举产生了党性强、责任心强、技术业务强,具备三强能力,综合素质较高的党小组长。三是加强相互联系,建立互相监督机制。党支部成立后,分别召开了支部大会和全体党员大会。明确了初期组建阶段各党小组及全体党员的责任。同时建立互相监督机制,规定党小组之间要互相监督,互相督促,每月定期互相检查小组活动情况、学习情况和安全生产情况。二、以提高整体素质为重点,深入加强党员队伍建设。 在组织结构变动的前提下,为迎“4.18”提速调图车间相继在武九线进行了刷坡弃土、水沟盖板、路肩加宽及封堵等施工和武昌、何刘、武东三个站场的整修工作,何刘换枕、蒲圻换填、鄂州西换岔等大修施工又要相继开工,加之提速后对安全及生产的高标准要求,都给我们带来了很大压力。在这种纷繁复杂的新形势下,车间深刻意识到党组织责无旁贷,必须在变化中适应形势,在变化中不断创新,在变化中拓展思想政治工作的作用空间,因此,必须将党员队伍的整体素质提高作为党组织工作的重点。只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证高质量的运输生产安全,只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证改革动荡时期的队伍稳定。在这个问题上,车间重点抓了三个层次的队伍建设工作。 1、以提高党员干部素质为首要内容,深入加强干部队伍建设。干部是开展各项工作的领头雁,作用发挥的好坏直接影响整体工作效率。总支通过多次组织党员干部学习,力求提高党员干部的政治敏锐性,增强政治责任感。同时引导广大党员干部在实际工作中进行反思和剖析,认真查找自身在工作中存在的形式主义、好人主义、官僚主义等问题,深究工作漂浮、标准不高、工作得过且过的深层次原因。通过学习反思,进一步引导广大党员干部积极树立起带头奉献的思想意识。2、以提高全体党员整体素质为重点,进一步加强党员队伍建设。车间党支部认真制定了党员政治理论学习全年规划,确定了学习所要达到的目标,以及通过学习需重点解决的问题。今年上半年先后组织了13次全体党员的集中学习,并按照每名党员干部一次两篇,每名党员一次一篇学习笔记的标准对全体党员进行严格要求。同时合理安排工作程序,结合春节期间施工相对较少的情况,车间及时组织中修队党小组对党的有关文件进行了系统学习。 3、以提高全体干部职工整体素质为目标,切实发挥党员传帮带作用。在提高全体党员素质的基础上,车间组织党员与广大职工结成一对一帮教对子,充分利用党员的传帮带作用,带动广大职工整体素质提高。广大党员不仅在政治上对群众进行宣传,在技术业务方面更是毫无保留的进行传帮带。通过这一阶段的工作,车间整体形成了比学赶帮的浓厚氛围,极大的带动了广大干部职工的工作热情。三、以丰富的活动为载体,充分发挥组织作用。一是开展了“两节”期间廉洁自律专题教育活动,通过广泛的宣传教育,集中学习,使每名党员干部职工提高了廉政建设的自觉性,提高了政治敏锐性,增强了政治责任感。活动开展以来,车间全体干部职工没有出现过一件违规或触红线事件。二是开展“投身提速当先锋,立足岗位保安全,发挥作用做贡献”主题教育活动。车间结合段发《关于加强党组织和党员在“4.18”提速调图攻坚中发挥作用的通知》精神和4月8日党委书记在段动员大会的讲话精神,对全体党员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、政治导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用,保证了过渡期间人身、设备安全和人员稳定。三是配合段开展了人身安全教育月活动,为贯彻落实段发传真关于开展“围歼防护不到位违章现象”的紧急通知的精神,车间从5月1日至5月30日开展了以“以人为本,关爱生命,关注安全,标准防护,消灭违章”为主题的人身安全教育月活动。党组织切实发挥政治导向作用和先锋模范作用,组织全体党员带头学安全、查安全、保安全,保证了活动的平稳推进。四、以安全生产为最终目的,狠抓党组织跟进到位的服务保证作用车间按照段党委要求注意紧紧围绕安全生产这一中心工作,充分发挥党组织自身优势,紧紧盯住了三个关键:1、盯住关键队伍。车间施工任务重,施工地点分散,民工经常是临时从当地雇请,其作业标准和安全意识非常薄弱。针对这一特殊时期造成的隐患,车间支部联合各党小组以包保形式,将有责任心的党员分片配置到各个关键民工队伍当中。2、盯住关键时期。在提速调图攻坚战中,车间各项施工点多线长,作业条件非常艰苦,保安全压力也非常大。对我支部党组织,对全体党员、干部职工无疑是一次严峻的考验。首先,支部从讲政治、讲大局、保安全、保稳定的高度,精心部署、安排作业人员,坚持24小时干部包保在岗。全体党员放弃了节假日休息时间,保证了提速前后60天长时间在岗,严防死守。其次,我们在提速期间配合段开展了以“查思想、查管理、查作风”为重点的安全大检查大反思活动,从支部到党小组到党员个人层层分解任务目标,压力层层传递。激发了广大党员立足岗位、精检细修、敬业奉献的主动性和积极性。车间团支部、车间工会也分别在团员和职工中开展了形式多样的竞赛活动,形成了广大党团员、广大干部职工齐心合力共保暑专运的态势。3、盯关键施工。为圆满完成武九线刷坡弃土、水沟盖板、路肩加宽及封堵等施工和武昌、何刘、武东三个站场的整修任务,我们下大力度将隐患消灭在萌芽,将问题卡在施工源头。通过严肃施工纪律,明确施工责任,确定施工重点,紧紧盯住关键施工。在施工及配合任务中,广大党员克服了重重困难,连续奋战在现场,表现出了高度的政治责任感和敬业奉献精神,质量良好的完成了各项施工任务和前期配合任务。五、回顾这一阶段工作,还存在不少问题1、不注重学习政治,理论水平不高。主要表现在日常政治学习走过场,应付了事,停留在理论学习只是念一念,听一听,不能深刻领会文章的精神实质,更谈不上理论联系实际,业余时间的自学就可想而知了。由于不注重政治学习,缺乏对中国历史和现实的系统了解,缺乏理论知识和对党的各项工作的认识。因此,在日常工作中遇到问题,就束手无策,不能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点、方法分析解决新情况、新问题,造成工作的被动。2、不能大胆管理,严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时,不是迎难而上,大胆解决,而是畏首畏脚,想办法回避。发通知书避重就轻,不愿意接触实质问题,失去了一名共产党员应有的最基本的原则立场,充当了“老好人”的角色。3、不能合理安排时间,顾此失彼。主要表现在日常工作中精力几乎全部投在安全生产中,支部工作抓的不深不实,党员活动组织的少,思想工作不到位。顾此失彼,对工作抓的不深不实。4、由于施工任务紧,全体干部及工班长和职工从3月份到现在基本都没有休息,再加上在日常作业当中由于新形势要求,面临的安全压力非常大。个别职工因此背上了沉重的思想负担。特别是原江岸调进的职工,因为担心重新调换的问题,思想上经常开小差。在以后的工作中,车间将努力从以下几个方面做好工作。一是加强党员的政治学习,提高党员的政治理论水平,时刻以“党员先进性教育”的重要思想知道自己的行动,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分,养成良好的学习习惯。使每一名党员在深刻领会和贯彻执行上下工夫,在学用上花力气。把学习贯彻“党员先进性教育”重要思想当作终生奋斗目标,践信守诺,做实践“党员先进性教育”的模范。二是建立完善信息收集、反馈工作。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍,建立起信息反馈渠道,使各种一线动态、情况能及时反映上来,为段决策提供可靠的参考源。三是加大投入,对班组的宣传阵地进行规范和完善,使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。四是要进一步以“党员屏障工程”为契机,发挥党组织先进作用,以先进党员为主力,采取一对一结对子的形式,利用谈心、走访等方法,充分了解和掌握车间各种不稳定因素。通过召开支委会讨论等形式集思广益,及时制定相应对策,解决存在的问题。第四篇:铁路工务大修车间党总支上半年工作总结铁路工务大修车间党总支上半年工作总结 上半年,黄石重点维修党总支按段党委的指示要求紧密结合车间实际,围绕支部建设、安全生产、党员素质教育活动、党员作用展现等一系列中心问题扎实开展工作,不断提升支部整体机能,提高车间全体党员的整体素质,加强对全体职工的宣传教育工作,通过系列丰富的主题活动增强全体党员和职工的责任意识、整体意识、大局意识、安全意识。半年来,我车间党员干部职工队伍十分稳定。完成各项工作任务较好,没有发生等级事故。党总支和支部建设有了新的发展。半年来,我们主要做了如下工作:一、落实段党委指示要求,全面加强党总支和支部建设。元月份以来,我们以段党委提出的“进一步加强党组织建设和思想政治工作,增强凝聚力、向心力和战斗力”为党建目标,全面加强党总支和支部建设。一是加强支部书记的学习提高。在元月份和2月份,我们利用施工间隙,进行了5次支部书记业务知识培训,提高了支部书记的党务工作能力和工作热情。二是改选了部分小组长,把一些党性强、责任心强、技术业务强的党员选到了党小组长的岗位上。三是加强考核竞争机制。从元月份起我们就完善了支部和党小组考核机制,每月定期检查支部和党小组的政治学习、开展活动、安全生产的情况,并排名公示,进行经济考核。二、以提高整体素质为重点,深入加强党员队伍建设。在去年连续施工,职工休息少的情况下,今年一开年我们又开始了京广线曲改直、武昌站保养、配合大机捣等大型施工任务。加之现在对安全及生产的高标准要求,都给我们带来了很大压力。在这种纷繁复杂的新形势下,车间深刻意识到党组织责无旁贷,必须在变化中适应形势,在变化中不断创新,在变化中拓展思想政治工作的作用空间,因此,必须将党员队伍整体素质的提高作为党组织工作的重点。只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证高质量的运输生产安全,只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证改革动荡时期的队伍稳定。在这个问题上,车间重点抓了三个层次的队伍建设工作。 1、以提高党员干部素质为首要内容,深入加强干部队伍建设。干部是开展各项工作的领头雁,作用发挥的好坏直接影响整体工作效率。总支通过多次组织党员干部学习,力求提高党员干部的政治敏锐性,增强政治责任感。同时引导广大党员干部在实际工作中进行反思和剖析,认真查找自身在工作中存在的形式主义、好人主义、官僚主义等问题,深究工作漂浮、标准不高、工作得过且过的深层次原因。通过学习反思,进一步引导广大党员干部积极树立起带头奉献的思想意识。 2、以提高全体党员整体素质为重点,进一步加强党员队伍建设。车间党支部认真制定了党员政治理论学习全年规划,确定了学习所要达到的目标,以及通过学习需重点解决的问题。今年上半年先后组织了11次全体党员的集中学习,并按照每名党员干部一次两篇,每名党员一次一篇学习笔记的标准对全体党员进行严格要求。同时合理安排工作程序,结合春节期间施工相对较少的情况,车间及时组织各党小组对党的有关文件进行了系统学习。 3、以提高全体干部职工整体素质为目标,切实发挥党员传帮带作用。在提高全体党员素质的基础上,车间组织党员与广大职工结成一对一帮教对子,充分利用党员的传帮带作用,带动广大职工整体素质提高。广大党员不仅在政治上对群众进行宣传,在技术业务方面更是毫无保留的进行传帮带。通过这一阶段的工作,车间整体形成了比学赶帮的浓厚氛围,极大的带动了广大干部职工的工作热情。三、以丰富的活动为载体,充分发挥组织作用。一是开展了“两节”期间廉洁自律专题教育活动,通过广泛的宣传教育,集中学习,使每名党员干部职工提高了廉政建设的自觉性,提高了政治敏锐性,增强了政治责任感。活动开展以来,车间全体干部职工没有出现过一件违规或触红线事件。二是开展“投身施工当先锋,立足岗位保安全,发挥作用做贡献”主题教育活动。车间结合段党委下发的有关文件和会议精神,对全体党员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、政治导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用,保证了生产过程中人身、设备安全和人员稳定。三是按照段部署开展了安全大反思大检查活动。车间从5月3日开始在全体党员职工中,深入发动,广泛宣传。在活动的每个步骤,以党小组为核心,扎实推进,不走过场。截止目前,本车间安全大反思大检查活动正稳步有效的按计划进行。四是发动全体职民工为汶川大地震灾区捐款献爱心。汶川大地震发生的次日,车间党总支就向全体职民工发出了捐款倡议,并得到了全体职民工的积极响应。此次捐款活动,升华了广大职民工的思想情感,增强了党组织的凝聚力,支援了地震灾区同胞。四、以安全生产为最终目的,狠抓党组织跟进到位的服务保证作用车间按照段党委要求注意紧紧围绕安全生产这一中心工作,充分发挥党组织自身优势,紧紧盯住了三个关键:1、盯住关键队伍。车间施工任务重,施工地点分散,民工经常是临时从当地雇请,其作业标准和安全意识非常薄弱。针对这一特殊时期造成的隐患,车间支部联合各党小组以包保形式,将有责任心的党员分片配置到各个关键民工队伍当中。2、盯住关键时期。在集中修攻坚战中,车间各项施工点多线长,作业条件非常艰苦,保安全压力也非常大。对党总支和党支部,对全体党员、干部职工无疑是一次严峻的考验。首先,党总支从讲政治、讲大局、保安全、保稳定的高度,精心部署、安排作业人员,坚持24小时干部包保在岗。全体党员放弃了节假日休息时间,保证了集中修前后50天长时间在岗,严防死守。其次,我们在集中修期间把安全大反思大检查活动,从支部到党小组到党员个人,层层分解任务目标,压力层层传递。激发了广大党员立足岗位、精检细修、敬业奉献的主动性和积极性。车间团支部、车间工会也分别在团员和职工中开展了形式多样的竞赛活动,使广大党团员、广大干部职工齐心合力,打赢了集中修功坚战。3、盯关键施工。为圆满完成各项施工任务,我们下大力度将隐患消灭在萌芽,将问题卡在施工源头。通过严肃施工纪律,明确施工责任,确定施工重点,紧紧盯住关键施工。在施工及配合任务中,广大党员克服了重重困难,连续奋战在现场,表现出了高度的政治责任感和敬业奉献精神,质量良好的完成了各项施工任务和前期配合任务。当然,回顾这上半年工作,我们还存在以下问题 :1、政治学习不够,理论水平有待提高。主要表现在日常政治学习时间安排不够,个别党小组学习时停留在理论学习只是念一念,听一听的阶段,不能深刻领会文章的精神实质,更谈不上理论联系实际。2、个别党员干部不能大胆管理,严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时,不是迎难而上,大胆解决,而是畏首畏脚,想办法回避。发通知书避重就轻,不愿意接触实质问题,当 “老好人”。3、由于施工任务紧,全体干部及工班长和职工从元月份到现在基本都没有休息,再加上在日常作业当中由于新形势要求,面临的安全压力非常大,少数职工因此有些思想上的波动。在以后的工作中,车间将努力从以下几个方面做好工作。一是加强党员的政治学习,提高党员的政治理论水平,时刻以“党员先进性教育”的重要思想知道自己的行动,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分,养成良好的学习习惯。使每一名党员在深刻领会和贯彻执行上下工夫,在学用上花力气。二是建立完善信息收集、反馈工作。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍,建立起信息反馈渠道,使各种一线动态、情况能及时反映上来,为段决策提供可靠的参考源。三是加大投入,对班组的宣传阵地进行规范和完善,使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。四是要进一步以“党员屏障工程”为契机,发挥党组织先进作用,以先进党员为主力,采取一对一结对子的形式,利用谈心、走访等方法,充分了解和掌握车间各种情况,鼓干劲,保安全,圆满完成好下半年各项工作。第五篇:党总支2014年上半年工作总结党总支2014年上半年工作总结一、工作回顾:2、加强反腐倡廉工作,加强党风廉政教育,健全制度,强化监督,扎实开展纪检监察工作,认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定。根据《包头供电局2014年纪检监察工作要点》制定和完善了我厂的各项制度,从制度上加强反腐倡廉工作。厂领导班子成员对全厂职工进行廉洁从政公开承诺。时刻接受群众的监督,没有发生任何违法行为,班子成员参加了局纪委组织的廉政考试,按照局党委要求,强化班子素质,提升团队整体能力。3、创建“四好”班子,加强领导班子建设,坚持中心组学习,党代表参加中心组学习。4、注重学习,打造学习型团队。今年以来,先后请司法局老师来单位讲法制教育、预防职务犯罪课。请劳动局专家来厂给职工宣讲生产技能和安全生产教育,党总支书记讲解打造学习型组织、学习型团队的相关内容。5、大力加强党组织建设。以抓党务促生产,以党建工作促生产,党建促管理。在全厂开展了“立足岗位节能降耗”的劳动竞赛活动。调动了各部门车间的积极性,在全厂形成一种比,赶,超的竞争氛围。根据局要求,结合我厂实际,制订了我厂党员“立足岗位、节能降耗”,“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员” 活动实施方案。6、抓安全生产,抓人的思想教育,3月30日,由总支、工会牵头,带领各主要部门,对全厂进行了安全大检查,重点检查违章作业、治理设备隐患,对检查出的设备隐患和不安全的因素限期整改。为生产一线104名职工(包括临时工)办理了人身意外保险。举办了两期职工安全教育培训班。7、党总支与各部室签订了精神文明管理目标责任状,(更多请搜索)党总书记与各支部书记签订责任状,党支部书记与每名党员签订党员目标管理责任状落实相关责任,把各项工作纳入干部和党员的实绩考核,严格督促检查。8、按照上级要求完成基层工会换届选举工作。出台了厂后备干部培养实施办法,通过竞聘,各车间配备了一名主任助理,给有才能的职工搭建展示才华的平台,为新老干部的交替打下了基础。9、加强企业文化建设,在资金困难的情况下投入资金,对各车间的职工之家都进行了粉刷、修饰,宣传栏、职工园地内容进行了更新,更换了职工的更衣柜,职工之家面貌焕然一新。10、局政工会议后,我厂及时召开会议,传达了会议精神。并召开厂通讯员会议,布置全年工作,分解局对外宣传刊稿指标。11、开展形式多样的活动,凝聚职工力量。春节前,开展送温暖,献爱心活动,走访慰问困难职工,关心职工生活,密切干群关系,营造企业和谐氛围。“三八”节前夕,工会为全厂包括退休女工送礼物,“六一”儿童节给职工子弟送小礼物活动。坚持综合治理, 3月6日,配合青山路办事处在文化路开展综合治理宣传活动。注重团青工作,组织青年参加义务劳动。玉树地震,组织全厂职工为地震灾区捐款6860元。12、积极参与市委,市政府组织的扶贫工作,履行国有企业的社会责任,并多次派队员深入乡村了解定点扶贫的实际情况。3月15日,在“全市集中社会力量重点帮扶固阳县”的扶贫工作上,我厂的扶贫工作受到市里的表彰,评为先进扶贫单位。13、6月29日,组织全体党员、入党积极分子50多人,举办了庆“七一”党员座谈会,党总支书记讲了一堂生动的党课,并在座谈会上还搞了党建知识有奖抢答赛,党员和积极分子深受教育。二、存在问题:今年以来工程任务少,职工收入低,职工情绪大,职工思想不稳定,厂党总支要积极配合行政拿到更多的生产任务,以提高职工的收入,同时,需要做广泛的解释工作,调动职工的生产热情和工作热情。 党总支 2014年6月30日范文网【】文档为工作总结,下载后可编辑
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