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党群工作部工作总结【精品范文】.doc

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党群工作部工作总结(版权归:)1.发挥党委领导核心和政治核心作用。一是修订《党委会议事规则》,明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式,制定《党委议事内容清单》,切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。二是下发《2017年党工团青工作计划》,明确责任部门、完成时间和经费标准,确保党的各项活动得到落实。三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程,构建系统性、创造性的工作体系。四是创新开展工作,下发《电厂特色党支部建设实施细则》,3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动,全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。2.严格执行党建责任制实施办法。一是制定《领导班子一岗双责实施细则》,并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单,明确责任要求,并将清单上墙,时刻起到提醒作用。二是对党委成员进行职责分工,明确了党委每名成员的职责,保障了电厂党委更好的发挥作用。三是周、月例会,在布置生产任务的同时,布置党建工作任务,做到党建工作与生产工作同部署、同落实。四是纪检加强监督执纪(纪检监察内容)。3.完善党委抓党建的相关制度。建立了《党委委员抓党支部联系点制度》,一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次,取得了良好效果;二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部,每月以普通党员身份定期参加支部学习;三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话,就如何抓好支部建设进行工作指导;四是每月党群例会,各党支部汇报党建工作,各支部每年进行一次组织生活会,写对照检查材料,开展严肃的批评与自我批评。(二)推动党建工作水平全面提升。1.构建“两学一做”长效机制。制定《郭家湾电厂两学一做常态化、制度化实施细则》,,严格落实神华学习教育平台的学习,按时完成履职履职和综合评价,截止目前郭家湾电厂在两学一做学习平台,完成率100%。2.加强党的组织建设。一是电厂各党支部于2016年完成换届选举,在去年工作的基础上,各支部进一步明确了支部委员、小组长分工及职责,每个支部都有自己的年度活动计划,扎实推进工作。二是按时推进标准化党支部建设工作,下发《标准化党支部建设实施细则》,配齐配全党员活动室硬件,每月进行标准化党支部自查,每季度电厂党委书记带队进行季度检查,根据《标准化党支部考核细则》对每个支部进行打分,评选出季度标准化先进党支部,并挂流动红旗,目前电厂三个党支部全部完成达标工作,平均分96分。3.加强党建基础保障。一是按照两个1%要求,落实了党建活动精分。二是今年六月,按要求和程序,完成了对预备党员、入党积极分子的教育培训及发展工作,全年转正党员4人,预备党员4人,确定入党积极分子4人。4.加强党务干部自身建设。一是参加公司党群负责人培训班,获得优秀学员称号。二是分别在照金、薛家寨革命根据地进行红色教育,去榆林监狱进行廉政教育。5.严肃党内政治生活。一是每月组织党委中心组学习,规定安全生产和重要风险领域知识为每月必学内容,每季度进行一次交流发言。二是各支部每年严肃开展组织生活会,写对照检查材料,进行批评与自我批评。三是11月对电厂困难党员、困难职工进行了慰问。6.推动党建工作与生产经营工作深度融合。一是各党支部通过讲四“岗”,开展党员“亮身份 亮承诺”活动,建立“党员示范岗”,深入生产现场开展“查思想”、“查三违”、“查隐患”、保安全;建立“燃烧优化运行”特色党小组,积极开展机组优化,在节约石灰石、降低矸石量、煤泥掺烧、污水再利用等方面找到了突破口。二是扎实推进“社会主义是干出来的”主题实践活动,确定企业攻关任务7项,部门级攻关任务13项,班组级攻关任务15项,党员攻关项目57项,内容涵盖生产经营、科技环保、队伍建设等多个项目,电厂党委把持续推进、按期完成当成重点任务,按照五定原则进行管理,确保活动扎实进行,实现与党建工作与生产经营充分融合。7.加强党建理论研究。由电厂党委书记陈生斌带头,经过调查研究,形成《基层党建工作在企业管理中的定位和作用》论文,对电厂实践工作具有非常重要的指导意义。8.抓好员工思想工作。一是领导带班值班中,电厂领导深入生产一线询问职工群众的意见和建议。二是设立厂长、党委书记信箱,员工有问题可通过信箱反应到电厂。三是厂领导定期到现场参加班组安全活动,对员工进行教育引导。四是开展各类慰问活动,关心员工。9.抓好党建信息化综合管理平台应用。一是落实责任,各支部书记负责本支部信息平台的管理工作,并与今年七月全部完成党员、党组织信息化完善工作。二是党群部做好培训、指导、监督工作,定期检查平台运用情况。三是每月对完成不及时的进行提醒,对没有按时完成的党员及支部书记进行考核。文档为工作总结,下载后可编辑
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