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机关党建汇报材料(精选多篇)【精品范文】.doc

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机关党建汇报材料(精选多篇)第一篇:机关党建汇报材料一、健全规章制度,加强组织建设,增强党员干部合力局党委成立伊始,就从加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面入手,围绕县委组织部《关于莲花县乡镇、场党委、县直机关单位各党委xx年度组织工作目标考评方案》文件精神,贯彻落实党建目标责任制,切实推动党建工作落到实处。一是狠抓学习提高素质,加强党的思想建设。为了进一步提高党员干部理论水平和工作素质,根据县委办(xx)7号文件精神,成立了党委“中心学习小组”,学习小组成员由局党政班子成员组成,党委书记任组长,分管宣传的委员任副组长。在学习制度上,坚持和完善党委中心小组学习制度和下属各支部学习日制度。学习上做到“四有”即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党委中心学习小组、中层党员干部及全体党员干部三个层面的学习。在学习内容上注意把理论与实际、政策法规与业务知识联系来学习。学习各项党建新理论、新文件、新精神和新要求,以及党的“xx大”、“xx大”文件精神。二是建全机制,推进党的制度建设。积极探索和研究加强党建工作新思路,新途经和新方法,建立健全了党员目标管理、党委会议制度、党建工作制度,中心学习小组制度,发展党员工作制度、电化教育制度、党委委员联系点制度、三会一课等制度。在此基础上,局党委严格强调各项规章制度必须严格执行,坚决杜绝有制度不执行、有纪律不遵守、有规定不履行、有要求不落实的现象,进一步提高广大党员干部依法行政的能力和水平面。三是加强领导班子建设、提高班子的战斗力和凝聚力。把班子建设和干部队伍建设放在党建工作的突出位置来抓,是切实推进系统党组织建设,促进文广事业全面发展的重要抓手。以贯彻民主集中制为核心,切实加强班子队伍建设,不断完善班子的议事规则和决策程序。在具体工作中,凡属全局性的问题和重大事项,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则要求执行,确保民主集中制的落实和工作成效。其次是在领导班子内,讲团结、讲和谐、讲民主、求同存异顾大局,努力打造一个有战斗力、有凝聚力的坚强堡垒。四是抓好基层组织建设,开展党员干部争先创优活动。一个支部就是一个战斗堡垒。每个党员就是先进堡垒中的战士。把支部建设好,把党员教育好培养好,使之成为党在人民群众中的先进力量。加强党的基层建设是党委工作的主体,局党委根据下属单位内部人员情况,为了更好地管理党员干部,发挥基层组织的力量,对原下属支部作了重新调整,建立了7个党支部,并同时调整了党支部书记和支部委员。为保证工作的连续和稳定性,局党委委员分别以挂管的方式与各支部进行工作联接,并实行工作责任制度,保障支部工作积极向前推进。为统分发挥广大党员干部的先锋模范作用和支部的堡垒作用,积极开展了支部争“先创优活动”,以及“高扬创业旗帜,争当发展先锋”主题实践活动,通报表彰了xx年度优秀党员7名。五是严格标准,培养和发展新生力量。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格执行《党章》和《党员发展工作细则》规定的标准和工作程序,“成熟一个、发展一个”,在本系统内重点培养和发展那些政治思想上可靠、有创新精神的优秀青年、妇女干部、技术骨干,不断增加组织的新鲜血液。今年来共发展新党员5名,培养入党积极分子4名。现全局共有党员55名。二、以党组织为龙头,强化服务功能,全力推进文广事业发展。局党委紧密结合本系统工作实际,一手抓党建、一手促发展,一是以党委为核心,不断增强党委凝聚力和号召力;二是以支部为堡垒,不断增加支部向心力和战斗力;三是以党员为骨干不断增强党员队伍的团结力和奉献精神。在党建工作不断深入,并有了一个良好局面的同时,我文化广电各项工作也得到了有力的推进和繁荣。新闻宣传创历史高峰,完成电视台新闻上市台187条,上省台32条,上央视台1条;电视网络经营收入119.6万元,同比去年增长20%;民生工程大力推进,xx年接通了路口、闪石、湖上、三板桥、高洲、六市等乡镇电视网络,至今真正实现了全县“村村通”工程。在文化事业方面,群众文化、专业文化交相辉映,丰富多彩。举办了春节联欢晚会、广场文艺晚会等大型活动十余场;“三项文化活动”成果斐然,全年累计送电影下乡1580场,送戏113场,文化下乡图片巡回展39场;文物工作有亮点,xx年5月,在县工业园罗汉山发掘大型西汉古墓一座,出土珍贵文物近百件,填补了莲花无汉代史记载的空白,并通过搜集、整理编纂了《莲花文物》一书;文化市场得到了净化,通过对学校周边环境的专项整治,解决了多年来未能解决的学校周边网吧、游戏厅问题,并对各网吧安装了电子摄像头,实行了全天候监控,有效地遏制了未成年人上网和网吧的违规经营。招商、招工任务超额完成,扶贫挂村、计生、综治、信访等各项中心工作在有关部门的指导下,都得了圆满完成。三、改进工作作风,加强廉政建设,致力营造清正廉明的环境为了营造文广局党风政风的良好环境,以致使各项工作健康有序的发展,局党委把纪检监察工作和廉政建设作为新党委成立以来的第一件要事来抓。一是切实加强对纪检监察和党风廉政建设工作的领导。成立了文广局纪律检查委员会,并充实和调整了局纪委的领导班子,增加了有生力量。局纪委下设办公室,由一名成员负责日常事务,下属各支部也相应指定一名支委负责纪检工作。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它成员协助抓的领导格局和工作机制。二是加强廉政教育,不断提高党员干部勤政廉政意识。局党委把党风廉政教育贯穿于党员干部管理各个环节,纳入党委中心学习小组和支部理论学习的重要内容,认真组织党员干部系统地学习“xx大”会议精神,中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》,以及县纪检委《关于在全县纪委监察系统开展“转变工作作风、推进工作落实”主题教育活动的实施方法》、《关于实行领导干部生活作风“六禁令”的意见》等一系列重要文件,按照县委(xx)3号文件精神,在全系统内开展了“转变机关作风、推进工作落实”主题活动。三是防微杜渐、严格落实各项廉政制度和纪律。坚决执行县纪检委的“六条禁令”,凡是利用公款吃喝,娱乐消费、请客送礼、收取红包等一律禁止,尽量减少接待费用;开展节约型机关建设,压缩行政费用开支,严格财经制度。四是惩防并举,加大在监察力度。在纪检监察和信访工作方面,我们组织了二次专项检查活动,办理上级转来的信访件5件,处理内部来信来访十多件。在工作中,坚持以证为凭,以事实为据,不轻信、不猜测、不武断。在处理上坚持从团结安定、顾全大局、有利工作的目的出发,以教育和预防为主,惩罚和处理为辅,尽量把矛盾和问题化解在萌芽状态。全局上下,党员干部在局党委的带领下,大都能始终做到克已奉公,勤政廉政、遵纪守法爱岗敬业、求真务实,与时俱进。四、存在的不足和今后工作要点我局党委是刚成立的新党委,虽然局党委和全局党员干部在党建工作中,做了极大的努力,并也取得了一些成绩,但毕竟工作经验不足,工作能力有限,在工作中还存在这样和那样的问题,具体表现有以下几个方面: 一是党委中心学习小组内涵有待于丰富,学习深度、广度有待于进一步提高;二是各项制度执行力度有待于进一步加大;三是软环境和机关作风建设待进一步加强,在党风廉政建设上还存在一些不容忽视的问题。上述问题必须引起我们的高度重视,在今后的工作中,我们将重点抓好以下几项工作:一、围绕发展抓党建。推进文化广播电视事业又好又快发展是我局当前和今后一段时期的中心工作。明年,我们要找准党建工作与文化广电事业相互促进的结合点,坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核充分发挥党委核心保障作用。二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作,把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务,进一步严格落实党管责任制,确保党建工作保障有力,落到实处。不断强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手,紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲,牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松,确保思想到位,责任到位、措施到位、工作到位。三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发,针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题,认真总结上年工作取得的新经验,研究开展工作的新路子,积极探索解决问题的新办法,不断创新工作特色。进一步深化基层,推动党建工作不断向前发展。四、建强队伍抓党建。把加强党建队伍作为党建工作的重要环节来抓。将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径,积极组织全体党员干部学习好理论,学好业务,同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业、忠于职守、忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难,争先进位,推动工作开展;在广大干部职工中大力营造说实话、办实事、求实效的工作氛围,进一步树立宗旨意识,增加群众观念,全心全意为人民服务。第二篇:机关党建汇报材料一是党委中心学习小组内涵有待于丰富,学习深度、广度有待于进一步提高;二是各项制度执行力度有待于进一步加大;三是软环境和机关作风建设待进一步加强,在党风廉政建设上还存在一些不容忽视的问题。 上述问题必须引起我们的高度重视,在今后的工作中,我们将重点抓好以下几项工作:一、围绕发展抓党建。推进文化广播电视事业又好又快发展是我局当前和今后一段时期的中心工作。明年,我们要找准党建工作与文化广电事业相互促进的结合点,坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核充分发挥党委核心保障作用。二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作,把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务,进一步严格落实党管责任制,确保党建工作保障有力,落到实处。不断强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手,紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲,牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松,确保思想到位,责任到位、措施到位、工作到位。 三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发,针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题,认真总结上年工作取得的新经验,研究开展工作的新路子,积极探索解决问题的新办法,不断创新工作特色。进一步深化基层,推动党建工作不断向前发展。四、建强队伍抓党建。把加强党建队伍作为党建工作的重要环节来抓。将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径,积极组织全体党员干部学习好理论,学好业务,同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业、忠于职守、忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难,争先进位,推动工作开展;在广大干部职工中大力营造说实话、办实事、求实效的工作氛围,进一步树立宗旨意识,增加群众观念,全心全意为人民服务。 第三篇:机关党建汇报材料构建和谐新榆次创新机关党建工作——机关工委党建工作汇报材料区直机关工委所辖6个基层党委,14个党总支,130个党支部,党员总数2698人。一年来,区直工委在区委、区政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕“星级党组织”创建工程,深入开展创先争优活动,积极推进机关学习型党组织建设,努力营造团结务实、文明和谐、廉洁高效的机关氛围,开创了机关党建工作的新局面,为构建和谐提供了坚强的组织保证。我们的主要做法是:一、坚持把思想建设摆在首位,扎实推进学习型党组织建设1、加强思想教育。我们首先确立了先进的学习理念,开辟了多元的学习空间如:网上党建、党建网站、远程教育等,以适应不同层次党员的学习需求,为打造学习型党组织提供全方位的学习空间。其次是加强理想信念教育和思想道德建设,教育机关党员坚定理想信念,增强党的宗旨意识、责任意识,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。在党员干部中形成了干事业、谋发展、促和谐的良好风尚,为现代晋商中心区的建设提供了坚强的组织保证。2、创新学习理念。加强对学习的组织、指导和服务,引导机关工作人员牢固树立全员学习、终身学习、学习促进工作、工作推动学习的理念,营造浓厚的学习风气。首先,丰富学习内容,激发党员干部的求知欲望,做到想学、真学;其次,不断创新学习形式,培养学习兴趣,做到变被动学为主动学;第三是探索学习途径,拓宽学习领域,做到乐学、享学;第四是健全学习制度,完善激励机制,做到笃学、比学。通过有效措施,从思想上解决厌学情绪,推动学习活动持续深入开展。3、强化服务手段。增强服务基层、服务大局的能力和水平,进一步创新活动载体,搭建服务平台,提高工作效率。在庆祝建党89周年之际,我们对一年来在各条战线上取得优异成绩的22个先进基层党组织、22名优秀党务工作者和51名优秀共产党员进行表彰奖嘉。同时注重关爱党员,从不同类型的如青年、中年、离退休各个年龄段特点出发,关注他们的需求,开展相关针对性活动,如:对生活困难党员、生病住院党员、老党员进行慰问,送出党的关怀,体现党的温暖,尽力帮助解决实际困难。努力营造大家庭、好团队的氛围,通过开展节日慰问、联谊会及知识竞赛和丰富多彩的文体活动,增强集体团队的温暖,增强向心力,提高凝聚力。二、创新思路,积极开展机关党员干部凝聚力工程建设如何围绕中心服务大局,区直工委结合今年机关党建工作的重点,提出建设机关党员干部的凝聚力工程,以服务基层、服务党员群众,加强和谐机关建设为主线,开展了凝聚力工程系列活动。1、开展“主题党日”活动。作为新形势下加强党员教育的重要载体,在全体党员中开展党员意识教育活动。特别重视对新党员、少数民族党员的党员意识教育。一是党性教育与本职工作相结合,二是思想教育与建功立业相结合,三是作风建设与勤政廉洁相结合。围绕建设廉洁、勤政、务实、高效的机关,我们在作风建设上,力戒虚名,注重实际;力戒漂浮,注重实践;力戒空谈,注重实干;力戒形式,注重实效。通过主题教育“三结合”,帮助党员准确把握党的基本路线和基本理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,提高政治素质、业务素质,增强党员干部的凝聚力意识。2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动。结合学习实践科学发展观活动,区直工委组织机关党员干部开展演讲征文比赛、座谈会、调研等,在全体党员中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,以班子成员自身的责任心感召大家;以团结、和谐的整体形象引导大家;以廉洁从政的优良作风教育大家,做好增强凝聚力的榜样。教育引导广大党员把思想和行动统一起来,全面提高党员的综合素质和工作能力。为整体提高党员干部的凝聚力作出贡献。3、善于统筹,齐抓共管。首先是统筹力量、注重以党组织为主导,统筹工会、共青团、妇联和相关方面力量,形成合力,共同促进凝聚力工作展开,其次是统筹资源,既运用传统的手段和工具,又运用现代的网络资源,短信平台为之提供及时的快速的广泛服务。其三是统筹利用各种载体,把凝聚力工程融入年度的主题活动,党组织规范化建设工作之中,形成互动推力,合力推进党员干部凝聚力工程建设。三、认真贯彻落实《条例》,不断创新机关党的组织建设一是抓学习,认真落实《条例》规定。二是加强对基层党组织工作的指导,坚持每年至少听取基层2次以上机关党建工作情况汇报,研究解决党建工作中的新情况、新问题,自觉坚持过好双重组织生活。三是认真做好党员发展工作,工委每年都要对要求入党的积极分子进行培训,学习党的基本知识,党风党纪等,同时注重加强对入党积极分子的培养考察,广泛听取各方面意见,做到条件成熟一个发展一个,确保党员发展质量。四是不断加强党务干部队伍建设。工委近年来加大了党务干部的培训力度,通过举办专题培训班、开展党建理论研讨、组织党务干部外出考察学习等形式全面提高党务干部的整体素质。今年六月份我们组织基层党务书记赴井冈山培训学习,与此同时,我们在党建工作中,不断与时俱进,以改革的精神探索新方法,开辟新途径,不断改进、完善和丰富党组织的活动内容和方式,通过创新新的工作载体,激发党建工作的内在活力,不断增强基层机关党组织的凝集力和战斗力。总之,一年来,我们结合机关工作实际,围绕“星级党组织”创建工程,开展了创先争优活动和机关凝聚力工程建设,并在活动内容和形式上有所创新。但与兄弟单位相比还有很大差距,我们要以本次会议交流学习为契机,学习借鉴兄弟单位的工作经验,按照市直机关工委的要求,积极探索搞好机关基层党建工作的新途径、新方法,努力推动区直机关党建工作再上一个新的台阶。第四篇:书记抓机关党建汇报材料巩留县农业局2014年上半年党建工作总结王政仁2014年上半年,巩留县农业局党建的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐农业局的强大力量,积极为建设文明、和谐的农业局提供坚强有力的组织和作风保证。一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设一是围绕迎接党的十八大召开,深入学习党的理论、党的历史、特别是党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、州党委和县党委工作会议精神,在农业局各支部党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,截止6月底,全局共开展培训6次,上党课两次,培训党员55人,撰写心得体会50余篇,通过学习实践,农业局党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是结合下半年党的十八大会议精神和深入开展组织建设年活动“讲党性、重品行、做表率”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动,以活动为载体,在全局认真开展了各项活动,上半年开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”演讲比赛1次,评选民族团结先进个人7名,评选“三八红旗手”11名,开展党员徒步比赛1次,参赛人员20名,参加“五〃一”职工篮球比赛一次。三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党组班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平,2014年为了转变机关干部工作作风,提高工作效率,农业局党组研究制定了一套农业局机关效能工作制度,现在正在运行之中。二、丰富活动形式和载体,加大创先评优工作力度,不断激发广大党员工作积极性。2014年农业局党组以“创先争优”活动,以保持党员先进性教育为主线,通过设立先锋岗、党员主题活动日等形式,使农业局党员干部自觉加强学习、不断提高自身的政治素质和业务能力,突出地发挥好党员的先锋模范作用。2014年全局共评选先进共产党员9名,优秀党务工作者1名,先进基层党组织一个,同时为了学习先进,局党组在全局设立党员先锋岗2个,同时为了纪念中国共产党成立91周年,彰显党员风彩,增强党员先进性意识,发挥党员先锋模范作用,6月13日,巩留县农业局党员干部87人在党组书记王政仁、局长阿曼泰的带领下,到农业科技示范园(党员练功田)同老百姓一起开展了玉米田间间苗、西瓜田间锄草、大葱培土等练功活动。三、继续深入开展“机关服务品牌创建”活动,促进党建与业务共同进步。一是增强服务品牌创建意识,来提高农业局亲民为民的服务环境。2014年巩留县农业局变被动为主动,利用一周的时间为全县农牧民发放物化补贴15万元;利用半个月时间,完成测土配方600个土壤样品采集工作,同时,积极开展了农村沼气大回访活动动等,农业局通过以上活动的开展,使全局党员服务意识不断增强,服务不平不断提高。二是着力抓好了农业局机关作风建设,进一步提高了服务质量和服水平。牢固树立了群众观念,密切了联系群众、增强了服务意识。四、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设一是认真做好发展党员工作,制定印发了《农业局2014年度党员发展计划》,发展党员1人,按期转正1人,接转组织关系3人;二是严格执行《中国共产党党费收缴规定》,确保党费收缴按时、足额;三是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,看望慰问党员3人。五、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设。一是进一步密切党群干群关系,积极开展“三同活动”。根据县委“三同”活动方案,巩留县农业局认真开展了此项活动,及时梳理活动中存在的问题,与14户贫困户结成对子,提供慰问金7700元,办实事办好事10件。二是为搞好庆祝建党纪念活动,农业局筹备了拟于7月初举办融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的党员徒步比赛活动,共设置个人比赛项目5名,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念中国共产党九十华诞。六、牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,更加扎实做好维护稳定各项工作。把维护和保持社会大局稳定,作为农业局党建设工作的硬任务和第一责任,把社会治安综合治理工作列入了各支部党建设考核的内容,积极组织广大党员干部开展安全生产教育、法制教育、反邢教教育等各类教育活动,坚持和完善领导干部接待群众来访制度。根据县委安排部署,认真做好了值班备勤工作。通过不懈努力,农业局党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举,完善与创新并重,农业局党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面,呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。巩留县农业局2014年6月26日第五篇:2014年机关党建工作汇报材料凉州区招商局机关支部党建工作汇报2014年5月近两年来,在区委、区工信局党委的领导的领导下,我局机关支部积极学习贯彻科学发展观,不断加强党支部的建设,增强支部的凝聚力和战斗力,围绕中心服务大局,促进支部在招商引资工作中充分发挥党的核心作用,推动招商工作不断进步。一、扎实做好党建工作,提高党员队伍的整体素质。近两年来,为进一步提高党支部的凝聚力和战斗力,我支部十分重视党建工作,认真制定和落实各项措施。1、坚持支委会议制度,形成支部工作的制度化、正常化,保障党建工作有序性和成效性。几年来,坚持开好每年不少于两次的支委会,及时总结和研究下阶段的工作,制定好每年的支部工作计划、新党员发展计划,认真做好年底的总结工作,检查各项工作落实情况,促进支部工作形成制度化、正常化。认真做好党费收缴工作,严格收费标准,按时收缴党费,及时上缴区机关工委,促进党员履行义务和行使权利,增强党性观念。每年落实订阅党刊党报经费,按质、按量订阅有关党刊党报,充实党员的政治学习内容。2、健全组织生活制度。近年来,我们坚持“三会一课”制度,认真组织好每年一到两次的支部民主生活会。在民主生活会上,发动党员对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评,开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会,从而坚定政治信念,行动上同党中央保持高度一致。3、坚持思想政治工作常抓不懈,提高党员的党性认识和综合素质。我支部认真制定落实党员政治学习计划,围绕学习党的基础知识、党风廉政教育、形势任务教育、光荣传统教育,提高党员的党性认识,组织党员认真学习了马列主义,毛泽东思想和邓小平理论, “三个代表”的重要思想,科学发展观理论,学习《中国共产党章程》、十七届四中、五中全会工作报告组织全体党员干部撰写学习心得,提高学习效果。党员的政治觉悟、思想素质和党性观念得到进一步提高和增强。4、认真做好发展新党员工作。一直以来,我支部重视发展新党员,把发展新党员当为组织建设的关键。严格按照组织原则发展党员,做到成熟一个,发展一个,支部建设呈现出蓬勃发展势头,为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。二、结合形势,狠抓党风廉政建设。近年来,我支部坚持不懈地抓党风建设,把党风廉政建设始终作为党员队伍建设的一件大事来抓。1、开展多形式党风廉政教育。一是抓好政策法规的学习教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》增强党员廉政法制观念;二是采取榜样教育和反面教育相结合办法,结合纪律教育月活动,组织观看廉政教育片、开展讨论活动和写观后感。使党员学有所样,教育党员们要优秀党员为榜样,做一名新时期的廉洁奉公的共产党员;同时,也使党员通过观看、讨论、剖析违法事例,敲响警钟,教育党员干部以此为鉴,进一步固筑拒腐防线,牢固树立廉洁从政的观念。2、以落实廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设。围绕建立一支廉政勤政党员干部队伍,建立健全党风廉政建设责任制》,局党支部书记为党风廉政建设第一责任人,分管领导负责,支部支委具体组织落实,以制度保障党风廉政建设落到实处,将党风廉政责任进行了分解细化,确定各项任务的直接责任人,明确了谁主管、谁负责,谁负责,谁承担责任的党风廉政建设责任机制,坚持一级抓一级、层层抓落实。把党风廉政建设与招商工作有机结合起来,开展“爱岗、敬业”教育活动,在学习中提高觉悟,在工作中提高拒腐防变的能力,绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦。三、开展(请你关注:)创先争优,促进招商工作发展。自创先争优活动开展以来,积极开展“五好”、“五带头”的创建活动,加强了机关作风建设,以求真务实,开拓创新精神为动力,内抓管理,外树形象,促进干部职工的思想观念转变,推动招商工作。通过精心组织,扎实工作,全局创先争优活动取得了初步成效。1、组织领导。局党支部高度重视,把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程,成立创先争优工作领导小组,根据目标要求,结合我局实际,制定了相关创先争优规划,明确创先争优重点,落实了岗位责任,以创先争优活动推动全局工作的开展。2、宣传发动。在创先争优活动中,我们注重宣传发动工作,努力在讲政策,树典型,造声势上下功夫,创先争优办公室已开设专题宣传栏,挂宣传横幅,营造浓厚氛围,并编写简讯上报,反馈动态,推介典型。3、创新活动载体。组织全体党员重温入党誓词,在全体干部职工大会上庄严承诺,在自己的工作岗位上履行职责,服务人民,接受人民群众的监督和检查。组织机关干部进行唱红歌比赛,使创先争优活动深入人心,广大党员又一次受到深刻的党性教育。 [ 论文网在线]4、领导率先垂范。创先争优就是要党员为群众搞好服务,自觉履行以人为本的工作理念,把自己的服务意识贯穿到自己的工作之中,从而树立党员的光辉形象。5、扎实开展一诺三评三公开。做到承诺联系实际不讲套话,点评切中要害不避问题,公开公正透明报喜也报忧。推进创先争优活动向纵深开展。四、改进作风,提质增效,推动工作对“提质增效年”活动进行了动员、安排、部署,并结合实际,讨论制定了《凉州区开展“提质增效年”活动实施方案》,进一步明确了活动的指导思想、目标要求、实施范围和对象、方法步骤以及工作措施。同时,要求机关各股室和全体干部职工要把开展“提质增效年”活动与推动当前各项重点工作有机结合起来,与开展“创先争优”活动有机结合起来,以“改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越发展”为主题,以治庸提能力、治懒提效率、治散正风气为核心,深入开展“提质增效年”活动,切实提高决策力、落实力和执行力,推动全区招商引资工作再上新台阶,助推全区经济社会实现跨越式发展。五、牢记立党为公的根本宗旨,为群众办好事、实事。近年来,我支部牢记立党为公的宗旨,围绕部门职能,积极为群众办好事、办实事。1、通过教育和机关制度管理,进一步加强机关作风建设,引导党员干部树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”观念,落实“八个坚持,八个反对”,大力倡导八方面的良好风气,建设清正、高效、便民的机关。2、今年初,我支部党员响应区有关部门的倡议,开展“献爱心”活动,支部全体党员共捐款近500元。文档为工作总结,下载后可编辑
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