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第二季度党建工作总结(精选多篇)【精品范文】.doc

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第二季度党建工作总结(精选多篇)第一篇:第二季度党建工作总结大麻沟社区第二季度党建工作总结本季度按照林家村镇委关于社区党建工作的要求,认真履行社区党支部工作职责,团结和带领社区广大党员、干部、群众,身体力行践行“科学发展观”,积极探索社区建设工作新路子,通过努力,初步摸索出了一条以社区党建为总抓手,以活动为载体,以人为本搞好服务的新型社区工作之路,增强了社区党支部的凝聚力,社区向心力悄然形成,已成为推动社区建设蓬勃健康向上发展的强大动力.具体工作如下:一、提高党员、干部素质,当好社区建设排头兵。社区党支部把社区干部综合素质的提高和整体效能的发挥作为提高社区服务质量的重中之重来抓。社区党支部首先从加强政治学习着手,每周开展一次集中学习,定期对党员进行培训,建立完善了理论学习和考勤制度。组织党员干部开展学习了“科学发展观”、十七届三中全会、法律法规、业务知识以及远程教育。要求通过学习,使人人成为懂政策、法规的多面手。其次是组织全体党员学习新党章,重温入党誓词,以增强党员的党性和党组织观念。同时加强领导班子建设,社区党总支定期对其下面的五个党支部考核(社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部),对群众反映不合格的党员干部实行重点考察,如果确实不能胜任,就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动,每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制,重大事情都交集体研究决定,从而形成了团结协作,互相信任的良好氛围,社区干部始终牢记职责,自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话,办不到的事不说,要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己绝对不做。最后,社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划,还加强对入党积极分子的考核,还建立了一帮一的制度,即一个老党员带一个积极分子,直到积极分子达到党员标准,入党为止。此外,党总支还每月开一次联席会议,集中讨论解决群众反映的突出问题,并就上级的指示做一些具体的安排。二、整合资源,把社区建成一个家社区一班人,思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家,如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识,社区每天的借阅量都达到数十次,前来学习的不光是年轻人,还有老人和社区的小学生,尤其以社区的小学生居多,每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑,使村民了解了法律,学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说:“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。其次,利用党员教育室,和远程教育室,请一些种植能手和养殖能手对农民定期培训,有时看一些有关养殖和种植的节目,让他们早日找到更好的致富路子,真正实现乡村富裕。最后利用计划生育服务站定期为育龄妇女做免费检查,并为孕妇讲解如何保健的方法和举措。最后,社区还有一个较大的社区广场,每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的,真是丰富了孩子们的业余生活,当然来这里的还有些白发苍苍老人,他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外,社区每月还举行一两次大型的文体活动,内容多种多样,有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的,还有一些还农村生活密切相关的文体活动,社区居民都踊跃参加,都想展现一下自己的才艺,每次活动都有好多村民前来观看。三、服务于民,凝聚力从点点滴滴中产生组建志愿者服务队,提出“有困难找志愿者”的服务承诺,有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务,并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍,其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务,相互配合服务于民。社区班子成员始终坚持“民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做”的服务宗旨,从日常工作中的小事做起,从点滴做起,真心诚意地为群众服务,认真解决社区居民反映的热点、难点问题,用社区干部、党员的人格魅力和细致周到的服务,赢得居民的好评,社区的凝聚力和向心力不断增强。尤其以党员“一帮一活动”成效最为显著,通过每名党员联系一名困难户,逐步解决了困难户生产生活情况,还有几户通过养殖走向了富裕的道路。发挥党员先锋模范带头作用。社区大力实施“党员先锋工程”,积极开展党员先进性教育,塑造出“平时能看出来,困难面前能站出来,生死关头能豁出来”的社区党员新形象,把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落,真正成为社区的标杆,社区党支部成为社区的一面旗帜。不光社社区的党员和志愿者为社区服务者,还有好多组织也为社区默默奉献着,其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势,干着自己力所能及的工作。其中,社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户;妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外,社区对扶贫济困,献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子,开展互帮互助活动,从精神上、物质上关心支持他们,形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。四、抓好综治,还社区居民一片宁静为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境,社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组,建立了定期与驻会民警交换意见,互通情况等制度,社区干部经常深入居民家中,走访了解情况,及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起,有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。社区建设是一项系统工程,我们本着社区居民利益无小事的思想,做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中,我们将以求真务实、开拓创新的精神,充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用,力争把社区建设好、发展好、服务好,逐步把社区建设成管理有序、服务完善,环境优美,治安良好,生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区,使其成为区域型的经济、文化活动中心,努力成为中心城区社区建设的典范。大麻沟社区2014.6.30第二篇:教育局党建办第一季度工作总结及第二季度工作要点教育局党建办第一季度工作总结及第二季度工作要点一、党建工作(一)专项活动健康有序。一是教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动有序有效。教育局党委及时召开会议专题进行研究,明确将活动纳入学校工作目标部署、推动、落实。成立教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众领导小组、专项督查组,并下设办公室。适时组织召开动员会议,认真、周密的部署了我县教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动阶段性任务,明确了活动的方向和要求。并按照“一岗双责”的要求,形成党委班子成员包乡包校、包奥特贝希乡12村农户;局机关干部联系学校、包奥特贝希乡12村放心户;教育办主任、教育办干部包学校、包班级;校领导包年级,中层领导包班级,班主任及任课老师包学生和学生家长的转变作风服务群众机制。采取专题报告会、知识讲座、集中上党课、上门宣讲、发放资料等形式,组织开展“下访再回炉”、“六个一”(蹲点一个学校、联系一名教职工、关注一名学生、走访一个家庭、解决一个困难、选送一节课程) “五百大走访”等实践活动。同时,教育系统各级党组织都通过校园广播、宣传板报、横幅等作为宣传手段,大力宣传活动的目的意义、具体要求、方法步骤等,努力营造各级干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、维护稳定、促进和谐的浓厚氛围,同时便于社会舆论监督。第一阶段,我教育系统悬挂横幅47条,专题板报一期329块,校园滚动式广播每校21小时。二是创先争优活动有序有效。教育局党委继续在党组织和党员中按照“一定、二审、三公开”的程序开展2014年党员“双向承诺”活动。并针对教育系统的特殊情况,采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评、书面点评等相结合的方式对党组织和党员个人履诺情况进行点评,并结合教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动,大力开展走访调研,为“创先争优、迎十八大”摄影大赛增添了三幅作品,不断推动了教育系统创先争优活动的深入开展。三是基层组织建设年活动有序有效。及时召开基层组织建设年动员会,安排部署教育系统基层组织建设各项任务,结合下基层大走访和机关干部联系学校,对我县67个党组织按照“五好学校党支部”的标准进行了摸底调查打分评估,对可以立即整改的问题进行了限时整改,为月底的分类定等打实了基础。(二)以思想建设为抓手,夯实党组织工作基础。一是抓常规,继续规范“三会一课”、“党组织议事规则”、党员发展、党员教育培训管理等党的基本组织制度,年初在召开教育系统党建工作会议时,与各乡教育党总支副书记及局党委所属党组织签订了目标责任书,专门印发了2014年党建工作要点和教育系统党组织议事规则、进一步规范党组织会议记录的通知等,为党组织开展工作奠定了制度保障。二是继续严格落实学习制度。坚持周三、周五政治理论、业务学习,坚持每月四次收看电教专题片,重点对赴基层转变作风服务群众的七个讲清内容进行再学习。三是结合各级干部赴基层转变作风服务群众活动和基层组织建设年及2014年度民主生活会,召集教育系统各级党组织开展“工作为了谁,工作依靠谁”大讨论、2014年度民主生活会等,组织教职工结合党章、教师职业道德内容查找自身在政治立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等各方面存在的问题,通过剖析原因、积极整改,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和教职工为人民服务的宗旨意识。(三)加强督查指导,推动学校党建工作上台阶。第一季度,对局党委所属党组织进行了2次党建业务工作督查,对农村学校党组织开展了1次抽查,督查采取多查边指导边整改的方式进行,对立即无法整改的,实行限时整改制。二、纪检监察工作(一)进一步加强教育行风建设。开学前,组织学校领导及教职工重点学习了《关于印发新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》、《关于规范中小学服务性收费和代收费有关问题的通知》,假期,及时对集体补课情况及教师有偿家教进行了清理整顿。开学期间,坚决制止乱收费、乱办班、乱补课行为。截止目前,已对教育乱收费开展了2次全面的督查,学校收费行为、办学行为、招生行为进一步规范。(二)进一步加强党风廉政建设。一是及时调整充实了领导机构,召开纪检监察工作会议,明确了党委班子成员党风廉政建设责任,与学校党支部签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》、《治理教育乱收费工作责任书》,印发了2014年工作要点。二是认真实施“阳光工程”,进一步规范职称评聘、招生、财务管理、基建工程项目招投标等工作,实行党务、政务公开,民主管理。设置了公示栏,对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等,从源头上有效遏制了不正之风。三是扎实开展廉政教育。结合春节、开学之际,组织机关干部、教职工广泛学习宣传廉洁自律和反腐倡廉有关《规定》、通知、讲话精神的同时,利用党员远程教育,收听收看各级教授的讲座和党风廉政专题电教片。用不同方式确保教育系统寒假期间的政治稳定、廉洁自律。(三)进一步排查信访案件。一是落实有访必查的要求,对调动工作的教师,核实其调动理由是否真实,对网络信访件、上级转办件等及时进行调查核实,上报。二是坚决查办群众反映的如中小学乱收费等热点问题,做到有案必查,并客观、公正,对群众举报和来访所反映的问题做到了件件有着落,事事有回音。三、下季度工作重点党建工作:1、继续深入开展教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动;2、继续推进教育系统创先争优活动;3、认真完成基层组织建设年阶段性任务,对67个党组织进行分类定等;4、指导学校开展五好党支部申报、验收、命名等工作;5、指导学校开展发展党员工作。6、继续抓好三会一课及学习型党组织建设活动。纪检监察工作:1、成立廉政文化进校园工作机构,制定并印发《乌什县教育系统“廉政文化进校园”工作实施方案》,由办公室负责指导、督促学校按方案要求和目标开展好各项工作,各学校认真开展以“崇廉敬洁”为主题的廉政文化进校园活动。2、聘请行风评议员、效能监督员实施“外督”。3、加强机关干部行政效能及教职工师德师风教育。4、扎实开展治理教育乱收费专项治理工作。5、认真落实三公开。6、加大查办信访案件工作力度。7、落实各类责任制内容。第三篇:党建第二季度总结大麻沟社区第二季度党建工作总结我们大麻沟社区党委在镇委﹑镇政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,深入学习科学发展观,严格执行党的方针政策;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。党员的教育工作是一项长期而繁重的任务,进入第二季度以来,我们大麻沟社区党委把对党员的教育始终作为工作的重中之重,采取多种形式把党员教育工作引向深入。一是是以十七大会议重要精神思想学习教育活动为契机,每月5、15、20、25下午在社区党员活动室开展学习讨论会议,提高党员干部的理论水平并积极开展“民心工程”,认真解决社区工作和居民群众生活中存在的突出问题,有效的发挥了社区党员的领导核心作用,密切了党群关系;除此之外,社区党委还非常重视党员后备力量的培养,积极吸收培养思想素质高,工作优秀的年轻同志进行备案登记、考察,搞好新老党员间的“传、帮、带”。二是设立了党员“先锋岗”,组织党员进行结对帮扶困难户等工作。一直以来,社区支部为增强党员的组织观念,积极组织党员干部开展多种活动,效果显著。三是建立了“在职党员社区活动联系卡”。过去,在职党员很少参与社区活动,主要从事党务和行政管理工作,建立联系卡和记录本后,他们都能利用节假日更多的关心参与到社区活动中来,从事技术指导、调解纠纷、司法救助、特困救助等服务项目,使党员干部实现了由行政工作到社区服务的转型,改变了工作的的定位,成为了社区工作的骨干,营造出人人关心社区,参与社区建设的良好氛围。大麻沟社区 2014.6.30第四篇:第二季度工作总结第二季度总结看到第二季度这个字眼,不仅让人感叹时间流逝,光阴如梭,时光永远走的那么快,快得让你抓不到,留不住。时光虽流去,但影还留。因刚参加工作,要学的东西很多,在这个季度里思考如何使自己进步,仍是我的主题。下面就这个季度的工作总结如下。一、工作方面这个季度以来,工作内容分两部分,工程的收尾工作和竣工验收工作。收尾工作主要是做防浪墙和建筑碎料路面铺设,由于进入冬季,再加上交叉作业,一号场地路口经常堵塞,在这样的情况下给施工带来可了很大的难度。但在我们大家的共同度努力下,天津港临港产业区(天津港第二港区)建设道路路基(a2f段)工程于2014年1月12日完成竣工验收。在a2f段工程竣工验收的过程中,我对验收工作有了一个较为系统的认识。验收前主要做好资料的整理,并报质监站通过,方可竣工验收。验收后主要做竣工决算,并经监理、业主审批。资料的整理。水工资料包括:各分项工程报验、开工报告、施工组织设计方案报审、施工测量控制点报审、工程业务联系单、工程变更通知单、变更图纸、单位分部分项报审、资质报审、质量保证体系报审、冬季施工报审、工程测量任务书、专项施工方案报审、项目人员资质报审、施工合同、施工总结、竣工验收表、竣工验收证书、竣工验收报告单、竣工验收报告。竣工决算。决算工作包括:变更工程量的计算、变更工程量申请表、变更通知单、变更联系单、结算书。决算是竣工后很重要的一项工作,这是对整个工程完成过程中,实际工程量产生的费用的总汇。涉及到开工前的工程报价,设计变更中费用增减,还有其他相关费用。这是一项计算必须精细准确,思考必须全面的工作。二、体会方面在我的思维里有这样一种认同,人要有所进步思维必须改变,思维的改变会指引一个人行为的改变,这样人才会有改变,有改变才会有进步。抱着这一态度,我不断地改变自己,完善自己。现在的我把工作分为外业与内业、对上与对下、先主后次、用发展的眼光看待问题的原则进行展开。首先,内业与外业。内业,涉及到的是一些资料处理、整理的问题。这方面问题不大,很多资料都可以胜任,如cad、word、excel等办公软件的应用不成问题,就是在一些细节处理上还欠缺熟练。在公文写作方面是我比较欠缺的一块,有关措辞,标点用法都很不标准这是我今后工作重要加强的地方。外业,是困扰我的主要点,‘外’无非是对外界人或事物的处理,由于工作经验的缺乏,在很多事的处理上显得生涩,对事情的判断力甚是缺乏,往往抓不住最本质的东西。表现在对份内的工作分得还不是很清楚,对自我的定位还有点吃不准。但这一点被我列上思考的日程,我相信通过岁月的积累,我会对此有更清醒的认识,对自己有更准确的定位。对待外业上我认为是对人和事的处理,怎样对人这是一个很复杂的问题,是值得的用心去思考的问题,情商在此就显得尤为重要。有人说参加工作,做人是第一位的,工作其次,我十分赞同。我们工作相互打交道的是人,如果把人的关系处理好了,很多复杂的工作就迎刃而解了,这就是所谓的人际关系。因此,我认为在工作中一定要有人际关系。比如:我们在做工程时与业主打交道,通过工作我们和他们发生了工作关系。如果处理好了这种关系,以后就有了人脉,当业主有工程时就会想到你,这样就会找到生活的源泉。怎样对事,我认为做事一定要讲究方法、技巧。然后通过一个人的智慧、勇气和毅力去完成它,很多事情就会解决了。我想讲一讲对如何管理好分包单位方面自己的认识,任何事物与利益发生关系,事情就会变得很复杂。如何管理好分包单位就是一个十分复杂的问题,是因为利益,我们想管理好也很复杂,也是因为利益。那什么是利益呢?字面解释(利:有利,益:益处),也就是有利的益处。人说 ‘无利不起早’,就简简单单几个字就揭示了其中的奥妙。由此可见,想好管理好他们就要处理好利益关系。但世界上的万物都存在在矛盾,你想得到利益,我也想的到这就是矛盾。好在一点,他们在我们的管理范围,这样就是问题简单多了,那就是围绕 ‘利益’两个字来管理他们。在11月份我们做放浪墙时,就遇到过这样的事情。工程怎么做都做不好,当时让人很伤脑筋,最后只有向他们下罚单。从那时我发现罚单确实是管理好分包单位有效的办法,但回过头来想想如果工程总做不好就要总去罚,这不是一个好办法。下罚单只不过是手段,不是目的。况且将心比心总下罚单对工作的合作者也不是件好事,如果给他们造成逆反心理,工作也不好做下去。怎样才有两全其美的办法呢?这就需要我们不断的思考,通过我这一段时间的感悟有这样的见解。首先,你要让你所管理的人心里服你,让他信任你,让他接受你这个合作者。最最基本的他要对你有个认识,对你有个定位,这就是一个很好的切入点,此时的你就不是一个简简单单的工作者了,你要注意自己的形象,形象只是给人外在的一种印象,假如你天生有一种能震慑住他人的形象,那很值得庆幸,最起码他见到你不会轻视你。但没(收藏好 范 文,请便下次访问)这种形象怎么办?那就挖掘人内在的威慑力,那就是一个人的言辞。拥有一双敏锐的眼睛,一副利嘴是人生最宝贵的财富。那就要求我们做事能看到问题的本质,说话要能一针见血,在你的管理范围内眼里从不揉沙子,要对错分明。谈话是一种解决问题的好办法,在与分包商打交道时,要与他们有良好的沟通。要跟他们分析事情的利害关系,同时要表明自己的态度,这样让他们对事情的轻重有较为清楚的认识。假如对方不合作,初期一定要遏制。要做到言必行,做必到,这样他们才不会轻视你。其次,对上与对下。对上工作上要尊敬,对下要有方法。 最后,先主后次。当你的工作主次分明之后,很多工作处理起来就变得简单多了。以上就是我这个季度以来肤浅的认识,当然了以上想法未必准,也未必正确,那么就让实践来见证她吧。 三、09年的展望09年我报了初级质量员的考试,希望通过自己的努力能拿到证书。盼望成长的我,迫切希望通过独立管理一段工程,在实践中不断完善自我,加快自己的成长,达到独当一面的要求。临港产业区项目经理部见习生:赵齐2014年2月10日第五篇:第二季度工作总结第二季度工作总结拔山镇甘棠村赵东松春天是忙碌的季节,在这个季节里,我们辛勤的工作,希望一切都有个好的开端。在第二季度,我主要做了以下工作:1.农业综合开发项目的前期工作—柑橘建园及基础设施建设绘图工作。今年我村是全镇农业综合开发项目实施的两个村之一,也是我村今年的大项目工程,因此,全村上下都很重视,多次召开全村党员、村民代表大会和社员大会,讨论和协商有关农业综合开发问题。我作为村主任,认真听取各方意见,积极和县农委、镇柑橘办合作、协商,配合工作组完成了绘图工作。2.4月20日,农房确权测绘工作组在我村正式开始测量房屋,经过大约十天时间,完成了对我村6个社626户,共828间房屋的测量和绘图工作,我随测绘工作组走访了大多数农户。通过这个机会,对我村房屋的产权结构有了较深了解,也通过这个机会,走访大多数在家农户,与他们进行了沟通和交流,了解了他们的愿望和需求,也听取了群众对村支两委的工作意见。3.农村宅基地复垦工作是我村今年工作的重头戏。参加完镇政府的工作会后,我和书记作了很好的沟通,他给了我很大支持。从5月5日,测绘队的小杨进村工作以来,到5月25日测绘工作结束,我村的干部群众上下齐心,宅基地复垦工作取得很好的效果。那段时间我是早出晚归,村上的三个主要干部基本天天都到现场,这也确保了宅基地复垦工作的完满完成。4.值得欣喜的是5月底至六月初,我有幸作为2014年**市优秀大学生村官参加了市委组织部举办的“感悟华西村,建设新农村”第二期培训班,前往苏州等地参观学习了苏南新时期新农村建设的成功经验,让我的思想上翻开了新的一页,工作方法上有了进一步提高。这次学习,既是组织和领导上对我前期工作的肯定,更是对我未来工作的殷切希望。通过这次学习,不但让我增长了见识,开阔了眼界,更让我对我村新时期的经济建设有了很好的反思,我对自己的未来的工作充满信心和期望。5.今年的粮食直补工作进行的时间最长。粮食直补关系老百姓的切身利益,工作虽然繁琐,我从未轻视,今年的粮食直补工作反反复复搞了3次,持续了大概三个月,但我仍然督促文书安排各社长认真做好这项工作,并且发挥自己的特长,配合他们一起把这项工作做好。6.农户万元增收关系到人民群众的切身利益,也是市委市府的惠民政策,我对此一直都很重视,认真做好的了万元增收的台账填写、明白卡上墙以及补贴标准的广泛宣传,帮助村民填写了补贴申请表,并和村社干部认真初审,同时认真的和分管领导、镇经法办负责同志联系和沟通,邀请其到我村组织验收,得到了领导的好评。只有辛勤的耕种,才会有收获,这个春天,我们在挥洒汗水,不遗余力的工作,希望秋天能有所收获。文档为工作总结,下载后可编辑
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