• / 6
  • 下载费用:10 金币  

公司党委工作总结【精品范文】.doc

关 键 词:
精品范文 公司党委 工作总结 精品 范文
资源描述:
公司党委工作总结党委工作总结在厅党组、局党委、集团党委的正确领导和大力支持下,公司党委深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入扎实开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育,不断加强领导班子和党员干部队伍建设,努力推进企业党建、企业文化、精神文明三位一体建设。现将公司党委一年来的工作总结如下:一、深入开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育,持续转变企业工作作风(一)扎实开展学习讨论落实活动2014年12月31日召开动员大会,2015年5月21日召开总结大会,公司按照上级党组织要求,严把程序,严格标准,严肃纪律,公司党委、全部基层党组织和全体党员深入扎实开展学习讨论落实活动,成效明显。1、明确学习任务,深入开展讨论。一是组织周密。公司制定了《学习讨论落实活动实施方案》,建立了领导班子成员联系点制度,确保活动在全公司的有序扎实开展。二是专题研讨学。结合公司实际情况,组织党员干部一个专题一个专题开展思想交流,本次活动公司共组织专题研讨学习8次,涉及的主要内容包括:《党章》、《习近平系列重要讲话》、党的十八届三中全会、党的十八届四中全会精神等内容。三是“一把手”领学。公司董事长、党委书记李殿勤同志分别组织公司领导班子、中层管理人员、机关支部讲了三次党课。就党的十八大以来,各类反面典型案例进行了深刻的阐述。同时还主动把自己摆进去,与大家深入交流学习成果。四是警示教育学。充分发挥了典型腐败案例的警示作用,组织党员干部观看了《山西省交通系统腐败案件警示教育片》等视频,进一步让党员干部受警醒、知敬畏、明底线。2、从真从严从实,找准突出问题。公司党委结合党的群众路线教育实践活动的好经验好做法,广泛征求职工意见,在征求来的意见中结合公司目前的实际情况进行筛分、梳理,并针对本次征求意见时群众反映的突出的“制度建设有待加强”的问题,公司领导班子成员组织各相关部室召开专题会议进行研究部署,最终公司对《公司党组织管理制度》、《行政办公室管理办法》、《工程项目管理办法》、《差旅费开支规定》、《党风廉政建设责任制实施细则》等10项制度进行了修订,同时新增了《公司日常学习制度》、《安全专项方案管理办法》、《工程项目核算实施细则》等8项规章制度,废除了《机关工作周例会制度》。3、深入开展讨论反思,认真撰写剖析报告。领导干部通过客观讨论、反思剖析形成了详细的反思剖析报告,并结合发现的各类问题制定了相应的整改措施,并取得了显著的成果。一是提高学习效率。公司建立了学习讨论落实活动QQ群,明确学习内容和学习时限,加大督促力度,学习效率得到了显著提高。二是勇于担当,以身作则。党员领导干部必须率先站出来,树立“打铁必须自身硬”的思想,坚决做到:“要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做”,进一步加强落实“八项规定”和纠正“四风”力度。三是强化服务理念,紧密联系群众。领导干部主动靠近职工,慰问一线工人,组织基层文娱活动,与职工交流了感情,拉近了距离。4、认真开展专项整治,全面总结活动成果。根据公司和各单位反思剖析报告,明确问题,责任到人,认真开展专项整治,不断巩固活动成果,全面落实“党要管党、从严治党”的要求。(二)深入开展“三严三实”专题教育公司按照上级党组织要求,严把程序,严格标准,严肃纪律,卓有成效地深入开展了“三严三实”专题教育。1、以党课开局,做到“三个联系、三个讲清楚”。根据公司《“三严三实”专题教育实施方案》以党课开局的总体安排,6月9日公司董事长、党委书记李殿勤同志向公司全体党员领导干部讲授党课,他就开展“三严三实”专题教育的重要意义、如何把握“三严三实”丰富内涵以及“不严不实”的严重危害等方面做了详细的讲授。同时联系全省及交通运输系统发生系列腐败案件的主要原因,对公司目前的政治生态以及党员干部的工作作风问题进行了深入、系统的分析,使大家对“三严三实”专题教育有了清晰、深刻的认识,为今后自觉、深入开展活动奠定了基础。2、不分段不转段,确保学习教育常态化。此次“三严三实”专题教育并不是一次活动,它不分批次、不化阶段、不设环节,要融入领导干部经常性学习教育之中,确保学习教育的常态化。公司党委为每位班子成员发放了专用档案盒:《习近平谈治国理政》、《法治热点面对面》等书籍、《关于在“三严三实”专题教育中认真贯彻落实盛茂林部长调研讲话精神的通知》等文件和《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规作为学习资料及统一的学习计划表、专用学习笔记本。要求放在办公桌显著位置,便于随时提醒、随时学习。同时,在个人学习的基础上,重点分三个专题开展学习研讨,每两个月一个专题。专题研讨要与党委中心组学习结合起来,不搞专门的学习培训。截至目前,“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题已经圆满结束,截至目前,党委书记讲授党课1次,领导班子集中学习12次。3、结合实际,列出两个“清单”。通过“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题的学习研讨,公司班子整体水平得到显著提高。公司领导以上率下,示范带动,在工程质量、安全、进度以及业务经营等方面均取得了不俗的成绩,使公司更具凝聚力和战斗力。公司根据上级党委的安排部署,结合公司实际、围绕”四个着力解决”列出7条真实、详细的“问题清单”和“整改清单”,同时做好整改后的监督检查和“回头看”工作,使“三严三实”专题教育的显著成效不断延伸。4、扎实开好专题民主生活会。公司党委和基层党支部都按照上级党组织安排,广泛征求党员群众的意见和建议,各级班子成员都认真撰写个人剖析材料,认真开展批评与自我批评,在2016年元月份相继召开了以践行“三严三实”为主题的专题民主生活会,班子的工作作风和战斗力、凝聚力进一步提高。二、加强党建基础工作,落实党组织两个责任1、推进各级领导班子和党员干部队伍建设。一是认真贯彻落实《公司“三重一大”事项集体决策制度》,增强了领导班子的团结和活力,提高了工作效率。公司组织好董事会、党委会、党政联席会,全年共召开董事会、党委会、党政联席会46次;各单位、各项目均能坚持每月召开班子会,坚持“三重一大”事项上会研究、集体决策。二是认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》以及《公司中层管理人员管理办法》的相关规定,严格干部选拔任用的标准和程序,为公司选拔任用适应企业发展和市场需要的优秀干部。2015年,根据工作需要,提拔任用正科级干部2人,即三分公司党支部书记、奥威公司党支部书记;平级调整正科级干部1人,即交通工程处处长;平级调整副科级干部2人,即奥威公司副经理、总会计师。三是对领导班子和领导干部进行严格严肃的年度考核,看重实绩,尊重民意,努力对每个领导班子和每位领导干部进行全面、客观、公正的评价。四是认真贯彻落实《公司日常学习制度》,公司党委及时向领导班子中心组收集和提供相关学习资料,每月在公司网站学习园地专栏、党工部QQ群、学习讨论落实活动QQ群同时发布日常必学内容,各单位和各项目组织好领导班子、全体党员、全体员工的学习。公司还邀请临汾讲师团刘文军教授给机关楼内办公人员进行“道德讲堂”教育,收到了良好的效果。2、加强党组织和党员管理,促进工程建设。一是按照上级党组织要求,12个基层党支部的换届选举工作顺利按程序、按标准全部完成。二是公司在工地一线设置共产党员先锋岗,在制约工程、关键工序岗位设立共产党员攻坚岗、在工程管理关键环节设立共产党员责任岗,在施工中充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三是结合学习讨论落实活动,组织各单位召开了专题组织生活会,开展了党员民主评议。四是严格标准和程序,全年有2名预备党员按期转正,4名成为预备党员,并转出党组织关系7人。3、督促党委、纪委落实党风廉政建设主体责任和监督责任。第一是把党风廉政建设工作纳入公司党委的重要工作目标,成立了公司党风廉政建设领导组,担负起党风廉政建设的主体责任,加强对公司党风廉政建设工作的领导。第二是公司党委年初在公司工作大会上,将党风廉政建设和反腐败工作与公司中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,同时党委定期召开廉政专题会议,对党风廉政建设的重要工作进行决策和部署。第三是对公司党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解,全面落实“一岗双责”。四是以十八届五中全会和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为主要内容加强党员干部学习培训,组织全体党员参加《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》知识测试,提高了拒腐防变的意识和能力。三、以践行社会主义核心价值观为主线,党建、团建、企业文化、精神文明建设融合开展一年来,以践行社会主义核心价值观为主线,结合学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育,党建、团建、企业文化、精神文明建设相融合,扎实开展了各项活动。1、党工团活动精彩纷呈,精神文明建设不断深入。党委、团委、工会在重要节日举行了丰富多彩的集体活动,在“五一”组织了集体跳绳比赛,在“五四”组织了的“青年突击队队旗”仪式,在“七一”组织了“党旗、路魂、梦想”演讲比赛,“十一”前承办了“和谐路东”书画展,在“十一”参加了集团职工篮球赛,职工工作热情和团队凝聚力不断提高。特别是公司代表队参加了省局“党旗、路魂、梦想”演讲比赛,并取得预赛第一名、决赛第二名的好成绩,赛出了二公司人的风采。2、企业文化建设持续推进。为了进一步增强企业文化的执行力,公司在坚持五一、国庆举行升国旗仪式的同时,大力贯彻落实《企业文化视觉系统标准化手册》。目前,各在建项目的驻地建设、部门设置、上墙版面、宣传展板、宣传标语、指示标牌都按照手册要求进行布设,营造出了规范浓郁的企业文化氛围,同时得到了兄弟单位和业主单位的认可。公司董事长、党委书记李殿勤荣获2015年全国交通运输行业核心价值观践行者。3、宣传工作上了新台阶。今年,职代会对《宣传报道管理办法》进行了修订,制定了《宣传报道稿费标准及发放细则》和《宣传工作细则》,公司宣传工作的分工和职责进一步明确,广大通讯员的投稿积极性和投稿质量明显提升,各宣传阵地的宣传效果更有成效。4、开展济贫、帮扶送温暖活动。公司党委主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,深入开展常态化的困难帮扶。建立了贫困职工档案,并有四户进入了全国工会帮扶管理系统,由省局工会帮扶精神障碍1人,坚持对生大病和有困难的职工进行及时慰问和救急,扶贫济困5户,慰问金达万余元。爱心捐款5495元。在今年的金秋助学活动中,对考上大学的10名学子进行了奖励,奖励额达2.7万元。五一期间,对各项目职工进行了慰问,加强对女职工的关爱,用实实在在的行动温暖了职工的心,为公司发展营造了和谐的发展氛围。一年来,我们在践行社会主义核心价值观、学习讨论落实活动、落实党风廉政建设“两个责任”、践行“三严三实”等方面取得了一些成绩,但距离上级党组织和职工群众的期望还有一定的距离。在今后的工作中,我们将继续积极响应上级党组织号召,在思想和精神上与党中央保持高度一致,确保公司党委各项工作能够扎实、深入开展。文档为工作总结,下载后可编辑
展开阅读全文
  语墨文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:公司党委工作总结【精品范文】.doc
链接地址:http://www.wenku38.com/p-88817.html

                                            站长QQ:1002732220      手机号:18710392703    


                                                          copyright@ 2008-2020 语墨网站版权所有

                                                             经营许可证编号:蜀ICP备18034126号

网站客服微信
收起
展开